Động viên người lao động từ 'Bữa ăn trưa vui vẻ'

Chuẩn bị bữa ăn trưa cho người lao động

Không khí chuẩn bị cho bữa ăn trưa ngày thứ bảy ở Công ty TNHH Dệt may VTJ- Toms dường như nhộn nhịp hơn mọi ngày. Vào bếp hôm nay, ngoài đội ngũ nhân viên nhà bếp còn có sự tham gia của thành viên Ban chấp hành (BCH) Công đoàn và nhân viên bộ phận Văn phòng cùng nhau chuẩn bị bữa trưa cho hơn 500 NLĐ. Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Dệt may VTJ- Toms Lê Thị Hiền cho biết: “Điều đặc biệt của bữa ăn trưa vui vẻ ngày thứ bảy không chỉ ở chất lượng bữa ăn được cải thiện mà còn ở sự chung tay của tất cả mọi người để chuẩn bị bữa ăn cho công nhân. Để cùng nhau làm điều này, chúng tôi phải sắp xếp thời gian công việc hợp lí, đi chợ từ sáng sớm để tự tay lựa chọn những nguyên liệu tươi, ngon, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và chế biến kịp phục vụ bữa ăn ca trưa thứ 7 vào lúc 10 giờ và 11 giờ 30 phút. Tuy vất vả nhưng để nhận lại nụ cười và cảm giác ngon miệng, vui vẻ của công nhân khi cùng nhau ăn bữa trưa thứ bảy, mọi người đều cảm thấy phấn khởi”.

Từ tháng 7/2018, Công đoàn Công ty TNHH Dệt may VTJ - Toms đã tổ chức mỗi tháng hai bữa ăn trưa vui vẻ vào ngày thứ 7 cho NLĐ. Khác với bữa cơm ngày thường, thực đơn của bữa ăn trưa vui vẻ có thêm những món ăn chất lượng như soup gà, nem rán, tôm cuộn chả…, món tráng miệng trái cây, chè đậu đỏ, thạch rau câu, mỗi suất ăn tăng thêm 6.000 đồng. Kinh phí thực hiện mỗi bữa ăn khoảng trên 3 triệu đồng/bữa, được trích từ kinh phí hoạt động của Công đoàn công ty. Đây là hoạt động hết sức ý nghĩa và thiết thực, góp phần động viên khích lệ tinh thần của NLĐ toàn đơn vị. Anh Nguyễn Văn Đỏ, công nhân Xưởng nhuộm chia sẻ: “Có sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, bữa ăn ca của công nhân chúng tôi được đảm bảo an toàn, chất lượng hơn, đồng thời thấy được sự quan tâm sát sao, thiết thực của tổ chức Công đoàn công ty đối với người lao động”.

Để đảm bảo chất lượng bữa ăn cho NLĐ, BCH Công đoàn đã có nhiều buổi làm việc với lãnh đạo công ty, bộ phận kế toán, bộ phận bếp ăn để bàn bạc, thỏa thuận trong việc xác định và kí hợp đồng với những nhà cung cấp có nguồn gốc thực phẩm đảm bảo; đề xuất cho bộ phận bếp ăn được thanh toán tiền sớm để mua được thực phẩm với giá cả tốt nhất. Đồng thời, phân công giám sát bếp ăn hằng ngày trong việc đảm bảo khẩu phần, chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm. Lắng nghe ý kiến phản ánh của người lao động về thực đơn, khẩu vị, thái độ phục vụ bữa ăn ca, thông qua việc tăng cường tiếp xúc, trao đổi trực tiếp với người lao động, đối thoại định kì, hộp thư góp ý để xem xét, kiến nghị với bộ phận bếp ăn kịp thời có sự điều chỉnh phù hợp. Ngoài ra, tổ chức Công đoàn cũng trực tiếp tham gia đối thoại với các doanh nghiệp, kiến nghị, thương lượng với doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. Được biết, trong thời gian tới, BCH Công đoàn tiếp tục thương lượng với lãnh đạo công ty hỗ trợ thêm nguồn kinh phí để có thể tổ chức “Bữa ăn trưa vui vẻ” vào tất cả các ngày thứ bảy trong tuần và nhiều hoạt động bổ ích khác hướng về đoàn viên, công nhân lao động.

Bên cạnh việc quan tâm nâng cao chất lượng bữa ăn trưa cho NLĐ, công đoàn Công ty TNHH Dệt may VTJ- Toms cũng đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Trong năm vừa qua, Công đoàn đã tổ chức tặng quà, vui tất niên cho toàn thể cán bộ, công nhân lao động trong toàn công ty với số tiền trên 200 triệu đồng; tặng quà cho đoàn viên công đoàn trị giá gần 60 triệu đồng. Tổ chức khám sức khỏe định kì cho NLĐ, hỗ trợ NLĐ các chi phí xăng xe chuyên cần, chi phí nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; hỗ trợ bữa ăn phụ cho phụ nữ mang thai, bồi dưỡng nặng nhọc độc hại bằng hiện vật cho công nhân. Tổ chức và tạo điều kiện cho NLĐ tất cả các nhà máy thuộc công ty được tham gia các chương trình thể hiện tài năng nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 như: Hội thi cắm hoa, nấu ăn, tặng hoa, bánh cho nữ lao động. Các hoạt động văn hóa, thể dục - thể thao cũng được Công đoàn quan tâm thực hiện với nhiều nội dung phong phú như bóng đá mi ni nam, giao lưu văn hóa văn nghệ, tham gia Hội thi Tiếng hát công nhân do LĐLĐ huyện Hải Lăng tổ chức. Việc thực hiện các chế độ về tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của đoàn viên và NLĐ luôn được đảm bảo, thực hiện đầy đủ theo quy định của pháp luật với mức lương bình quân từ 5.500.000 - 6.000.000 đồng/ người/tháng. Hằng quý, đơn vị duy trì việc thực hiện đối thoại định kì với người sử dụng lao động nhằm giải tỏa những khó khăn, vướng mắc, đề xuất kiến nghị của NLĐ.

Với những cố gắng trong việc chăm lo đời sống cho NLĐ, thiết thực từ những việc như nâng cao chất lượng các bữa ăn, tổ chức bữa ăn vui vẻ ngày thứ bảy nhằm động viên khích lệ tinh thần của NLĐ, Công đoàn Công ty TNHH Dệt may VTJ - Toms đã khẳng định được vai trò của tổ chức công đoàn, giúp người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó và cống hiến xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Bảo Bình