Dự kiến các ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2027

Căn cứ quy định hiện hành cùng phương án được Bộ Nội vụ đưa ra, năm 2027, người lao động sẽ có nhiều kỳ nghỉ lễ, Tết, trong đó một số dịp được nghỉ liên tiếp nhiều ngày do kết hợp với thời gian nghỉ cuối tuần.

Tết Dương lịch

Ngày 1/1/2027 sẽ vào thứ Sáu. Căn cứ Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ 1 ngày trong dịp này và vẫn được hưởng đầy đủ tiền lương theo quy định.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy, Chủ nhật, Tết Dương lịch năm 2027 sẽ tạo thành kỳ nghỉ 3 ngày liên tiếp, bắt đầu từ thứ Sáu 1/1 và kết thúc vào Chủ nhật 3/1/2027.

Ngày 1/1/2027 sẽ vào thứ Sáu. Ảnh minh họa.

Tết Nguyên đán Đinh Mùi

Đối với kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027, Bộ Nội vụ đưa ra 2 phương án dự kiến áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức.

Phương án 1: Nghỉ 7 ngày liên tiếp. Theo phương án này, người lao động sẽ có 5 ngày nghỉ Tết theo quy định, gồm 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi, kết hợp với 2 ngày nghỉ bù do trùng thời gian nghỉ hằng tuần.

Bộ Nội vụ cho biết, trong kỳ nghỉ này có 2 ngày nghỉ hằng tuần rơi đúng vào thời gian nghỉ Tết. Vì vậy, công chức, viên chức sẽ được bố trí nghỉ bù theo quy định hiện hành.

Nếu phương án 1 được lựa chọn, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi sẽ bắt đầu từ thứ Năm, ngày 4/2/2027 (28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) và kéo dài đến hết thứ Tư, ngày 10/2/2027 (mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).

Phương án 2: Nghỉ 10 ngày liên tục. Phương án này cũng bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định, nhưng được bố trí theo hướng nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Ngoài ra, người lao động còn có 2 ngày nghỉ bù do trùng ngày nghỉ hằng tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Để tạo thành kỳ nghỉ kéo dài, Bộ Nội vụ đề xuất chuyển ngày làm việc thứ Sáu, 12/2/2027 sang ngày nghỉ thứ Bảy, 27/2/2027. Cách bố trí này giúp thời gian nghỉ Tết được nối dài mà vẫn bảo đảm đủ số ngày làm việc theo quy định.

Theo phương án 2, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết từ thứ Sáu, ngày 5/2/2027 (29 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết Chủ nhật, ngày 14/2/2027 (mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Mùi), tổng cộng 10 ngày liên tục.

Đối với người lao động tại doanh nghiệp, thời gian nghỉ Tết sẽ do người sử dụng lao động lựa chọn căn cứ vào tình hình thực tế và quy định pháp luật. Các phương án có thể gồm nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi; nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc nghỉ 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi.

Bộ Nội vụ đồng thời đề nghị doanh nghiệp thông báo kế hoạch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 đến người lao động ít nhất 30 ngày trước khi kỳ nghỉ bắt đầu. Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần rơi vào đúng ngày nghỉ lễ, Tết, doanh nghiệp phải bố trí ngày nghỉ bù vào ngày làm việc tiếp theo theo quy định.

Đối với kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027, Bộ Nội vụ đưa ra 2 phương án dự kiến áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức. Ảnh minh họa.

Giỗ Tổ Hùng Vương

Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) năm 2027 rơi vào thứ Sáu 16/4.

Với người lao động nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày liên tục, từ 16/4/2027 đến hết 18/4/2027.

Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5

Trong năm 2027, ngày Chiến thắng 30/4 sẽ rơi vào thứ Sáu, trong khi ngày Quốc tế Lao động 1/5 diễn ra vào thứ Bảy.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy, Chủ nhật, do ngày 1/5 trùng với ngày nghỉ hằng tuần nên sẽ được bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc tiếp theo theo quy định.

Nhờ kết hợp ngày nghỉ lễ với hai ngày nghỉ cuối tuần và ngày nghỉ bù, kỳ nghỉ dịp 30/4 và 1/5/2027 sẽ kéo dài 4 ngày liên tiếp, từ thứ Sáu ngày 30/4 đến hết thứ Hai ngày 3/5/2027.

Quốc khánh 2/9

Theo phương án Bộ Nội vụ đề xuất, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Quốc khánh năm 2027. Thời gian này gồm 2 ngày nghỉ lễ theo quy định và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Cụ thể, kỳ nghỉ Quốc khánh của công chức, viên chức dự kiến bắt đầu từ thứ Năm, ngày 2/9/2027 và kéo dài đến hết Chủ nhật, ngày 5/9/2027.

Theo phương án Bộ Nội vụ đề xuất, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Quốc khánh năm 2027. Ảnh minh họa.

Đối với người lao động tại doanh nghiệp, Bộ Nội vụ đề nghị người sử dụng lao động chủ động lựa chọn 2 ngày nghỉ, trong đó bắt buộc có ngày Quốc khánh 2/9/2027 và ngày còn lại có thể bố trí vào 1/9 hoặc 3/9/2027. Phương án nghỉ lễ phải được doanh nghiệp thông báo cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.

Bộ Nội vụ cũng khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ 4 ngày liên tục như phương án dành cho công chức, viên chức nếu điều kiện sản xuất, kinh doanh cho phép. Tuy nhiên, trong quá trình bố trí nghỉ, doanh nghiệp vẫn phải bảo đảm đầy đủ quyền lợi và các chế độ theo quy định pháp luật. Những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động cũng được khuyến khích thực hiện.

Ngày Văn hóa Việt Nam

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2027 rơi vào thứ Tư. Theo quy định, người lao động được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương.