Dự kiến tặng 1.000.000 đồng cho người lao động dịp Tết Âm lịch 2026 thực hiện từ nguồn tài chính nào?

LĐLĐ tỉnh: Dự kiến tặng 1.000.000 đồng (mức tối đa) cho người lao động dịp Tết Âm lịch 2026 theo Kế hoạch 34 thực hiện từ nguồn tài chính nào?

Dự kiến tặng 1.000.000 đồng (mức tối đa) cho NLĐ dịp Tết Âm lịch 2026 thực hiện từ nguồn tài chính nào? Ảnh minh họa

Dự kiến tặng 1.000.000 đồng (mức tối đa) cho NLĐ dịp Tết Âm lịch 2026 thực hiện từ nguồn tài chính nào? Ảnh minh họa

Theo Thư viện pháp luật: Ngày 15/10/2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch 34/KH-TLĐ năm 2025 tổ chức hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành.

Thực hiện chương trình công tác năm 2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công văn 737/MTTW-BTT ngày 03/10/2025 của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Căn cứ tiểu mục 2.2 Mục III Kế hoạch 34/KH-TLĐ năm 2025 quy định như sau:

III. CÁC HOẠT ĐỘNG CHĂM LO TẾT

2. Các hoạt động chăm lo Tết của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, các công đoàn ngành trung ương, công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn

...

2.2. Tổ chức thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động

- Các LĐLĐ tỉnh, thành phố, các công đoàn ngành trung ương, công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tổ chức đoàn thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp có đông đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu chế xuất,... nơi có kết quả sản xuất, kinh doanh nổi bật, ngành nghề nguy hiểm, độc hại, doanh nghiệp có đông công nhân lao động khó khăn, thu nhập thấp, bị ảnh hưởng nặng nề bởi thiên tai,...

- Tham mưu tổ chức các đoàn lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc địa phương; lãnh đạo ngành, tập đoàn, tổng công ty thăm, tặng quà và chúc Tết đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, đơn vị; tham gia các hoạt động chăm lo Tết chung do Ủy ban Mặt trận Tổ quốc địa phương tổ chức.

- Chủ động cân đối nguồn tài chính công đoàn và huy động nguồn lực toàn xã hội để thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động. Mức chăm lo tối đa: 1.000.000 đồng/suất và được chi bằng tiền mặt.

...

Theo đó, hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động với mức chăm lo tối đa: 1.000.000 đồng/suất và được chi bằng tiền mặt sẽ do các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, các công đoàn ngành trung ương, công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn chủ động cân đối nguồn tài chính công đoàn và huy động nguồn lực toàn xã hội.

Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố thực hiện việc Kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Tết Âm lịch 2026 trước thời hạn bao lâu?

Căn cứ tiểu mục 4 mục V Kế hoạch 34/KH-TLĐ năm 2025 quy định:

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

...

4. Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương, công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn

- Căn cứ Kế hoạch này, các đơn vị xây dựng kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động Tết Nguyên đán 2026. Kế hoạch chăm lo Tết gửi về Ban Quan hệ lao động và Ban Công tác Công đoàn Tổng Liên đoàn trước ngày 01/11/2025.

...

Theo đó, căn cứ Kế hoạch 34/KH-TLĐ năm 2025, các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố xây dựng kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động Tết Nguyên đán Tết Âm lịch 2026 theo từng đơn vị.

Kế hoạch chăm lo Tết gửi về Ban Quan hệ lao động và Ban Công tác Công đoàn Tổng Liên đoàn trước ngày 01/11/2025.

Hà Anh (t/h)

Nguồn Góc nhìn pháp lý: https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/du-kien-tang-1000000-dong-cho-nguoi-lao-dong-dip-tet-am-lich-2026-thuc-hien-tu-nguon-tai-chinh-nao-30832.html