Dự kiến tăng trợ cấp với quân nhân chuyên nghiệp phục viên

Bộ Quốc phòng đề xuất tăng trợ cấp tạo việc làm, trợ cấp phục viên một lần đối với quân nhân chuyên nghiệp (QNCN) phục viên.

Bộ Quốc phòng đang xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của 3 nghị định của Chính phủ về chế độ trợ cấp một lần khi thôi phục vụ trong Quân đội đối với sĩ quan, QNCN, công nhân và viên chức quốc phòng theo trình tự, thủ tục rút gọn.

Chế độ, chính sách với QNCN phục viên tại Điều 4 Nghị định số 151/2016/NĐ-CP ngày 11-11-2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều về chế độ, chính sách của Luật QNCN, công nhân và viên chức quốc phòng được Bộ Quốc phòng đề xuất sửa đổi, bổ sung như sau:

Chế độ chính sách đối với QNCN phục viên theo điểm a, điểm c khoản 3 Điều 40 của Luật QNCN, công nhân và viên chức quốc phòng được quy định như sau:

1. Được hưởng trợ cấp tạo việc làm bằng 3 tháng tiền lương; được hỗ trợ đào tạo học nghề hoặc giới thiệu việc làm tại các tổ chức giới thiệu việc làm của các bộ, ngành, đoàn thể, địa phương và các tổ chức kinh tế - xã hội khác;

2. Được hưởng trợ cấp phục viên một lần, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp bằng 1,5 tháng tiền lương.

 Đoàn công tác của Vùng 5 Hải quân tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho ngư dân trên vùng biển Tây Nam. Ảnh minh họa: qdnd.vn

Đoàn công tác của Vùng 5 Hải quân tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho ngư dân trên vùng biển Tây Nam. Ảnh minh họa: qdnd.vn

3. Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

4. Được ưu tiên cộng thêm điểm vào kết quả thi tuyển công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức tại thời điểm thi tuyển.

Như vậy, theo đề xuất này, mức hưởng trợ cấp tạo việc làm nâng lên từ 6 tháng tiền lương cơ sở theo quy định của Chính phủ lên 3 tháng tiền lương hiện hưởng đối với QNCN khi phục viên.

Mức hưởng trợ cấp phục viên một lần đối với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng được đề xuất tăng từ 1 tháng tiền lương lên 1,5 tháng tiền lương đối với QNCN.

Bộ Quốc phòng cho biết, đề xuất như vậy nhằm bảo đảm tương đồng, thống nhất như mức hưởng chế độ trợ cấp một lần đối với cán bộ, công chức, viên chức thôi việc khi thực hiện tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất của QNCN theo cấp bậc quân hàm quy định tại Luật QNCN, công nhân và viên chức quốc phòng như sau: Cấp úy QNCN đối với nam là 52 tuổi, nữ là 52 tuổi; Thiếu tá, Trung tá QNCN là 54 tuổi; Thượng tá QNCN đối với nam là 56 tuổi, nữ là 55 tuổi.

Báo Quân đội nhân dân sẽ tiếp tục thông tin về dự thảo nghị định này.

QĐND

Nguồn QĐND: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/chinh-sach/du-kien-tang-tro-cap-voi-quan-nhan-chuyen-nghiep-phuc-vien-1035686