''Đúng - Trúng - Hay'' trong sinh hoạt chi bộ ở Đảng bộ EVNICT - Bài 3: ''Thành quả'' từ một sinh hoạt chuyên đề

Vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng thông qua các cuộc sinh hoạt chi bộ là tác động, thúc đẩy, định hướng, giám sát và kiểm tra để cơ quan, đơn vị hoàn thành nhiệm vụ chính trị theo chức năng, nhiệm vụ của mình. Trong các cuộc sinh hoạt chi bộ, công tác xây dựng Đảng và việc thực hiện nhiệm vụ chính trị luôn được đặt song song, xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh là để thực hiện nhiệm vụ chính trị tốt hơn và thực hiện nhiệm vụ chính trị cũng chính là để góp phần xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh. Do đó, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ luôn có ý nghĩa tạo ra động lực, phương hướng, giải pháp một cách hợp lý nhất, hiệu quả nhất để thực hiện thành công đồng thời hai nhiệm vụ đó. Từ đây, nhận thức và ý thức tự giác của mỗi đảng viên được nâng cao, tính tiên phong, gương mẫu cũng được thể hiện rõ nét.

Chính vì thế, thông qua các buổi sinh hoạt chi bộ, gắn với các nhiệm vụ chính trị, các nhiệm vụ chuyên môn đề ra việc ứng dụng các thành quả từ các buổi sinh hoạt chi bộ sẽ là đòn bẩy để mỗi cá nhân thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, tăng cường trách nhiệm, năng lực của người đứng đầu trong việc chỉ đạo, triển khai các hoạt động được đề ra. Việc ứng dụng thành quả qua sinh hoạt chi bộ góp phần vào sự thành công của Đảng ủy, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) nói chung và của riêng tập thể đảng bộ EVNICT nói riêng.

Với mục tiêu xây dựng EVN trở thành doanh nghiệp số, tận dụng tối đa sức mạnh của công nghệ số, dữ liệu số, gia tăng hiệu quả hoạt động, đổi mới sáng tạo, tối ưu hóa chi phí, nâng cao trải nghiệm và mức độ hài lòng của khách hàng, nâng cao năng suất lao động... Nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 02-NQ/ĐU ngày 19/7/2021 của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về “Thực hiện chuyển đổi số tại các doanh nghiệp, đơn vị trong Khối Doanh nghiệp Trung ương đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”, đã ban hành Nghị quyết số 03-NQ/ĐU (ngày 11/1/2021) về việc thực hiện chuyển đổi số trong EVN, Nghị quyết số 68/NQ-HĐTV ngày 17/2/2021 của Tập đoàn về việc thông qua Đề án tổng thể chuyển đổi số trong EVN đến năm 2022, tính đến năm 2025. Mục tiêu nhằm xây dựng EVN trở thành doanh nghiệp số vào năm 2025, trong đó chuyển đổi số cơ bản hoàn thành năm 2022. Chuyển đổi các hoạt động chưa được số hóa trở thành được số hóa; các hoạt động còn thủ công, chưa tự động chuyển thành tự động, áp dụng các công nghệ mới thay thế cho các công nghệ cũ lạc hậu, tận dụng sức mạnh của công nghệ số, dữ liệu số để gia tăng hiệu quả hoạt động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, nâng cao năng suất lao động trong toàn Tập đoàn.

Một trong rất nhiều cuộc họp của Ban chỉ đạo chuyển đổi số EVNICT được tổ chức năm 2021

Từ chuyên đề gắn với nhiệm vụ...

Giữ vai trò là đơn vị đầu mối và nòng cốt để xây dựng, triển khai và vận hành ổn định, tin cậy hệ thống viễn thông dùng riêng, công nghệ thông tin, tự động hóa và điều khiển đảm bảo phục vụ tốt công tác điều hành sản xuất và kinh doanh điện năng của EVN, Công ty Viễn thông Điện lực và Công nghệ thông tin là đơn vị thực thi rất nhiều các công việc trong đề án chuyển đổi số của EVN; trong đó tập trung chính vào việc xây dựng, triển khai hạ tầng cơ sở cho Tập đoàn và các đơn vị.

Xác định chuyển đổi số là chuyển đổi nhận thức, Đảng bộ EVNICT đã ban hành Nghị Quyết số 04-NQ/ĐU ngày 28/1/2021 của BCH Đảng bộ Công ty về việc thực hiện chuyển đổi số trong Công ty Viễn thông điện lực và Công nghệ thông tin với quan điểm chuyển đổi số là nhiệm vụ quan trọng, là nền tảng tất yếu trong việc phát huy thành tựu của cách mạng công nghiệp 4.0, phù hợp với chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và quan điểm của Tập đoàn. Với đặc thù hoạt động của công ty trong lĩnh vực Viễn thông và Công nghệ thông tin, nên việc yêu cầu chuyển đổi số sớm và thực hiện kế hoạch chuyển đổi số của Tập đoàn là nhiệm vụ cấp bách cần được ưu tiên hàng đầu trong các hoạt động, công tác của công ty. Mục tiêu nhằm xây dựng Công ty Viễn thông điện lực và Công nghệ thông tin trở thành công ty số vào năm 2025, trong đó chuyển đổi số cơ bản hoàn thành trong năm 2022. Chuyển đổi số các hoạt động chưa được số hóa trở thành số hóa; các hoạt động thủ công chuyển thành tự động, áp dụng công nghệ mới thay thế công nghệ cũ lạc hậu, tận dụng sức mạnh của công nghệ số, dữ liệu số để gia tăng hiệu quả hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác cung cấp dịch vụ, nâng cao năng suất lao động trong công ty nhằm đáp ứng yêu cầu nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh trong Tập đoàn.

Để hiện thực hóa Nghị quyết của Đảng bộ EVN, Đảng bộ Công ty về chuyển đổi số, các chi bộ trong Đảng bộ đã tập trung nội dung sinh hoạt chuyên đề về chuyển đổi số nhằm nâng cao nhận thức, trình độ của đảng viên, người lao động với mục tiêu cả hệ thống chính trị cùng vào cuộc nhận thức - thay đổi - hành động về chuyển đổi số.

Chi bộ Phòng Giải pháp công nghệ EVNICT cho biết, qua từng chuyên đề sinh hoạt và sinh hoạt chi bộ hàng tháng, kiến thức chuyển đổi số được triển khai đến từng đảng viên, từ đó với phương châm “đảng viên đi trước, làng nước theo sau”, nhận thức của đảng viên và người lao động được phổ biến rộng rãi và thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số một cách trôi chảy.

Đồng chí Đỗ Tùng Lâm - Bí thư chi bộ Phòng Giải pháp công nghệ cho biết, chi bộ đã thực hiện 02 chuyên đề về chuyển đổi số đó là chuyên đề: “Mô hình triển khai ứng dụng công nghệ Container trong các hệ thống phần mềm dùng chung” và “Thu thập, khai thác dữ liệu OT, tích hợp với hệ thống PMIS”. Đồng thời, lồng ghép các nội dung, nhiệm vụ chuyển đổi số của công ty vào sinh hoạt chi bộ hàng tháng, nhờ đó, đảng viên hiểu và nắm bắt các nhiệm vụ cần thực hiện, không gặp quá nhiều bỡ ngỡ, khó khăn.

Dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy EVN, các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Đoàn thanh niên công ty cũng tổ chức cho đoàn viên tham gia các chương trình đào tạo, tìm hiểu về chuyển đổi số. Trong đó nổi bật như tham gia phong trào “10 ngàn sáng kiến” do Công đoàn EVN phát động hưởng ứng phong trào “Một triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và EVNICT là một trong những đơn vị về đích sớm phong trào này. Hay phong trào “Ý tưởng sáng tạo trẻ” do Đoàn thanh niên EVNICT tổ chức thu hút được đông đảo đoàn viên trong công ty tham gia.

Lễ trao thưởng ý tưởng sáng tạo trẻ đoàn Thanh niên EVNICT trong công cuộc chuyển đổi số năm 2021.

... đến cách làm quyết liệt, đổi mới, sáng tạo

Quyết liệt, đổi mới, sáng tạo, thay đổi cách làm, củng cố nhân lực để đẩy nhanh tiến độ công việc về chuyển đổi số – đó là tất cả những gì đã và đang diễn ra ở EVNICT từ năm 2021 đến nay.

Để triển khai các nhiệm vụ trong Nghị quyết của Đảng bộ EVN và Đảng bộ Công ty đề ra, ngoài việc phổ biến tuyên truyền đến các chi bộ, toàn đảng viên, người lao động nhiệm vụ về chuyển đổi số EVN giao cho công ty, EVNICT còn thành lập Ban Chỉ đạo, Tổ công tác và tổ chức phân công nhiệm vụ cho các nhóm để xây dựng kế hoạch, lộ trình thực hiện chuyển đổi số từ năm 2021-2022, có tính đến năm 2025, từng nhiệm vụ, kế hoạch, tiến độ triển khai cụ thể.

Với mục tiêu, EVN trở thành doanh nghiệp số vào năm 2025, ở vị trí vai trò chủ chốt, nhiệm vụ chính là nghiên cứu, xây dựng, triển khai, bảo trì - bảo dưỡng, vận hành các hệ thống công nghệ thông tin, viễn thông và tự động hóa, EVNICT đã xây dựng các nhiệm vụ trọng tâm phải thực hiện để đảm bảo đúng yêu cầu của mục tiêu, gồm: Xây dựng, triển khai, quản trị, vận hành các hệ thống hạ tầng số đáp ứng yêu cầu cho công tác chuyển đổi số của EVN và các đơn vị thành viên; xây dựng và triển khai các ứng dụng phục vụ cho công tác chuyển đổi số của EVN tập trung vào 9 hệ thống phần mềm dùng chung; nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, ứng dụng các giải pháp Service Desk trong công tác hỗ trợ sản phẩm, dịch vụ; đảm bảo an toàn, an ninh thông tin, tiếp nhận chuyển giao vận hành hệ thống an ninh bảo mật.

67 nhiệm vụ liên quan công tác chuyển đổi số EVN giao, EVNICT chia thành các nhóm: Nâng cao năng lực, thực thi, quản trị điều hành; đảm bảo an toàn thông tin; xây dựng, triển khai ứng dụng chuyển đổi số; xây dựng triển khai hạ tầng số; đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp. Trong các nhóm trên, EVNICT tập trung vào 15 nhiệm vụ trọng tâm và phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ theo từng giai đoạn.

Nhằm thực hiện 15 nhiệm vụ đảm bảo tiến độ và hiệu quả, EVNICT xác định rõ phương án thực hiện, trong đó nêu rõ các nội dung cần thực hiện về hình thức quản lý dự án, lựa chọn tư vấn, tự thực hiện/phối hợp với đơn vị/huy động nguồn lực bên ngoài của từng hạng mục công việc và các kết quả triển khai đến thời điểm hiện tại đối với từng nhiệm vụ; hoàn thiện thể chế, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức theo hướng tối ưu hóa quy trình sản xuất, vận hành; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực...

Bên cạnh đó, EVNICT triển khai công tác chuyển đổi số trong nội bộ với mục tiêu nâng cao chất lượng dịch vụ hỗ trợ người dùng về các dịch vụ công nghệ thông tin, hiện đại hóa quy trình, phương pháp phát triển phần mềm… Tiếp tục chuyên nghiệp hóa, hiện đại hóa quy trình, phương thức sản xuất, vận hành hệ thống viễn thông và công nghệ thông tin, đặc biệt nâng cao năng lực phát triển phần mềm trong lực lượng công nghệ thông tin theo đề án hiện đại hóa công tác xây dựng và phát triển phần mềm; bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao có khả năng tiếp cận nhanh chóng với công nghệ mới, tiếp tục hoàn thiện các chính sách về đãi ngộ đối với người lao động.

Phó Bí thư Đảng bộ EVNICT Phạm Ngọc Hiển cho biết, giữ vai trò là đơn vị đầu mối và nòng cốt để xây dựng, triển khai và vận hành ổn định, tin cậy hệ thống viễn thông dùng riêng, công nghệ thông tin, tự động hóa và điều khiển đảm bảo phục vụ tốt công tác điều hành sản xuất và kinh doanh điện năng của EVN, EVNICT là đơn vị thực thi rất nhiều các công việc trong đề án chuyển đổi số này; trong đó tập trung chính vào việc xây dựng, triển khai hạ tầng cơ sở cho Tập đoàn và các đơn vị.

Ngay sau khi Tập đoàn ban hành Đề án Chuyển đổi số và danh mục nhiệm vụ thực hiện theo Văn bản 850/EVN-VTCNTT ngày 23/02/2021, EVNICT đã ban hành quyết định 241/QĐ-EVNICT ngày 08/3/2021 thành lập Ban Chỉ đạo và Tổ công tác xây dựng kế hoạch chuyển đổi số, Quyết định 730/QĐ-EVNICT ngày 15/6/2021 thành lập Tổ công tác Giải pháp Công nghệ số để nghiên cứu, tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch chuyển đổi số EVN giao.

Trên cơ sở phân công nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo, đơn vị đầu mối trong việc theo dõi, báo cáo tình hình thực hiện, tham mưu đề xuất các giải pháp nhằm đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ chuyển đổi số EVN giao, EVNICT đã ban hành Kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số EVN giao công ty thực hiện đến năm 2022, tính đến năm 2025; báo cáo EVN xem xét theo Văn bản 114/BC-EVNICT ngày 27/04/2021, Văn bản 250/BC-EVNICT ngày 30/6/2021. Đồng thời, định kỳ thực hiện báo cáo tình hình thực hiện và kế hoạch tiếp theo các nhiệm vụ trên hệ thống cổng thông tin nội bộ (EVN Portal) ngày 5 hàng tháng và báo cáo trong các cuộc họp của Ban Chỉ đạo, tổ công tác và các buổi làm việc của lãnh đạo EVN về tình hình thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số của EVNICT.

Để thực hiện được các mục tiêu, nhiệm vụ của lộ trình chuyển đổi số trong EVN nói chung và EVNICT nói riêng, EVNICT đã và đang xác định ưu tiên nguồn lực thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm bao gồm 4 nhiệm vụ xây dựng hạ tầng số, 9 nhiệm vụ xây dựng, nâng cấp các hệ thống phần mềm dùng chung, 2 nhiệm vụ xây dựng, triển khai hạ tầng công nghệ thông tin và viễn thông dùng riêng.

“Chúng tôi xác định rõ phương án thực hiện; trong đó có hình thức quản lý dự án, lựa chọn tư vấn, tự thực hiện/phối hợp với đơn vị/huy động nguồn lực bên ngoài của từng hạng mục công việc và các kết quả triển khai đến thời điểm hiện tại đối với từng nhiệm vụ. Cùng với việc hoàn thiện thể chế, tập trung kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức các đơn vị trong Công ty theo hướng tối ưu hóa quy trình sản xuất, vận hành, EVNICT sẽ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua việc đẩy mạnh và đổi mới công tác đào tạo, tuyển dụng, gắn với yêu cầu vị trí công việc....”- Phó Bí thư Đảng bộ EVNICT Phạm Ngọc Hiển nhấn mạnh.

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy Công ty, EVNICT đã cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ chuyển đổi số do EVN giao theo từng giai đoạn và hiện đang nỗ lực thực hiện các nhiệm vụ giải pháp công nghệ trong năm 2024, đó là, (1) Triển khai hiệu quả, đúng tiến độ các nhiệm vụ chuyển đổi số toàn diện trên các lĩnh vực quản trị nội bộ, đầu tư xây dựng, kỹ thuật sản xuất, kinh doanh và dịch vụ khách hàng, hạ tầng viễn thông và công nghệ thông tin. (2) Tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ trong đề án “Hiện đại hóa công tác xây dựng và phát triển phần mềm EVN”. (3) Tiếp tục thử nghiệm giải pháp ứng dụng công nghệ mới như phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo AI trong hoạt động sản xuất của EVN; (4) Phối hợp với các đơn vị trong Tập đoàn về công tác chuyển đổi số mà EVNICT là một đơn vị đóng vai trò nòng cốt trong công tác chuyển đổi số của Tập đoàn...

Liên tục từ năm 2019-2024, EVNICT nhận được Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam do Hội Truyền thông số Việt Nam và Tạp chí điện tử VietTimes tổ chức (05 giải), cùng các giải thưởng Sao Khuê (08 giải), top 10 doanh nghiệp công nghệ số xuất sắc Việt Nam do VINASA trao tặng (08 giải).

Với cách làm hiệu quả, quyết liệt, đồng sức, đồng lòng từ đảng viên đến người lao động đã giúp công cuộc chuyển đổi số của EVNICT thành công, xứng đáng là đơn vị đứng đầu, dẫn dắt quá trình chuyển đổi số của EVN.

Vân Hồ