Được tối đa 8 ngày nghỉ lễ trong tháng 4 và đầu tháng 5

Dự kiến nhu cầu đi lại của hành khách trong dịp cao điểm 30/4 tăng cao. Ảnh: PV/Vietnam+.

Trong tháng 4/2025, người lao động sẽ có hai kỳ nghỉ lễ theo Bộ Luật Lao động gồm nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và Chiến thắng 30/4.

Dịp nghỉ lễ đầu tiên là kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương. Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương một ngày vào ngày 10/3 Âm lịch.

Năm nay, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào thứ Hai ngày 7/4 Dương lịch. Như vậy, lịch nghỉ của người lao động có thể nghỉ lễ kéo dài hai ngày hoặc ba ngày.

Người lao động sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày gồm một ngày nghỉ lễ và hai ngày nghỉ cuối tuần đối với các cơ quan, doanh nghiệp có lịch nghỉ cố định thứ Bảy và chủ nhật hàng tuần. Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày từ Thứ Bảy ngày 5/4 đến thứ Hai ngày 7/4.

Hồng Kiều/Vietnam+