Ðề án 09-ÐA/TU: Vì sự lớn mạnh của Ðảng

Bài cuối
MỆNH LỆNH CỦA ÐẢNG

Thực hiện đúng sứ mệnh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, bảo vệ công cuộc đổi mới, phát triển đất nước và hội nhập quốc tế hiện nay của giai cấp công nhân (CN), công tác phát triển đảng viên, tổ chức Đảng trong KCN, KKT đang trở thành vấn đề cấp thiết hơn bao giờ hết. Điều đó không chỉ khẳng định vai trò, vị trí quan trọng của tổ chức Đảng trong KCN, KKT mà còn góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Cả hệ thống chính trị vào cuộc

Thực hiện Đề án 09-ĐA/TU, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đã chỉ đạo các đảng ủy, chi ủy trực thuộc, gồm Ban Quản lý KKT, Liên đoàn Lao động tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Tỉnh đoàn căn cứ nhiệm vụ được giao trong đề án chủ động xây dựng kế hoạch riêng. Đồng thời, Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đã ký kết Quy chế phối hợp số 04/QCPH-LĐLĐ-ĐUKCQ&DN-BQLKKT-HLHPN-TĐ với các đơn vị nêu trên để tập trung thực hiện Đề án 09-ĐA/TU đồng bộ, hiệu quả. Song song đó, Ban Thường vụ Đảng ủy khối thành lập bộ phận chuyên trách do ông Nguyễn Trung Dũng, Phó Bí thư Đảng ủy khối phụ trách bộ phận.

Ðoàn khảo sát của Ðảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh do ông Nguyễn Trung Dũng, Phó Bí thư Ðảng ủy khối làm trưởng đoàn khảo sát việc thành lập chi bộ và kết nạp đảng viên tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), KCN Bắc Ðồng Phú

Kế hoạch số 125-KH/ĐUK ngày 6-5-2024 của Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh nêu rõ mục tiêu, trong năm 2024 kết nạp ít nhất 9 đảng viên và thành lập 4 chi bộ. Để thực hiện đạt kết quả, bên cạnh 9 nhóm giải pháp của Đề án 09-ĐA/TU thì Kế hoạch số 125 đã xây dựng 6 nhóm giải pháp cụ thể. Đây cũng là nhiệm vụ thể hiện quyết tâm tăng tốc, bứt phá thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp về công tác phát triển Đảng về đích đúng hẹn nhiệm kỳ 2020-2025.

Tuy nhiên, đây cũng là giai đoạn các thế lực thù địch càng bộc lộ nhiều hơn âm mưu chống phá với thủ đoạn điên cuồng. Trước bối cảnh đó, phát huy bản chất giai cấp CN của Đảng càng trở thành vấn đề trọng yếu. Và muốn CN giác ngộ, nâng cao trình độ, bản lĩnh chính trị thì rất cần đội ngũ cán bộ làm công tác Đảng đủ tâm và tầm.

Qua kế hoạch của từng đơn vị và kế hoạch phối hợp bài bản, chi tiết, tin tưởng những rào cản như quy trình kết nạp Đảng, CN khó sắp xếp thời gian tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng... sẽ từng bước được các cấp, ngành phối hợp với doanh nghiệp chung sức, đồng lòng hỗ trợ, tháo gỡ. Theo đó, mối gắn kết giữa đảng bộ, chính quyền với chủ doanh nghiệp ở các KCN, KKT ngày càng thắt chặt, tạo điều kiện tốt hơn để cùng phát triển.

Nâng tầm doanh nghiệp khi có tổ chức Ðảng

Ông Trần Bá Lợi, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh chia sẻ: “Nếu doanh nghiệp biết phát huy bản chất CN là đảng viên sẽ là một trong những giải pháp hữu hiệu nâng cao chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, nâng tầm thương hiệu của doanh nghiệp. Việc xây dựng tổ chức Đảng, phát triển đảng viên là sự đầu tư có chiều sâu. Bởi doanh nghiệp có nhiều đảng viên giỏi, tâm huyết với công việc, tính kỷ luật cao là khâu then chốt bảo đảm cho doanh nghiệp phát triển bền vững. Đặc biệt, khi có nhiều đảng viên giữ vị trí chủ chốt trong công ty thì việc phát huy vai trò của tổ chức Đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo sản xuất, kinh doanh gắn với thực hiện nghị quyết của Đảng luôn đem lại kết quả cao”.

Các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị cho công nhân. Trong ảnh: Phó Bí thư Ðảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Hoàng Cư trao giấy chứng nhận hoàn thành lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới

Để chủ doanh nghiệp nhận thức sâu sắc hơn tầm quan trọng khi có tổ chức Đảng thì công tác Đảng phải đa dạng, phù hợp và gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Thực tế đã chứng minh, tham gia tổ chức đảng, doanh nghiệp được thường xuyên tham gia tập huấn, giao lưu, tọa đàm trao đổi kinh nghiệm, đối thoại với cấp ủy các cấp. Từ đó, những kiến nghị của doanh nghiệp được giải đáp kịp thời; thậm chí trực tiếp từ Tỉnh ủy đến thẳng doanh nghiệp. Qua đó, chia sẻ và tháo gỡ khó khăn cũng như tạo hành lang pháp lý, giảm thủ tục hành chính để doanh nghiệp phát triển thuận lợi hơn.

Ông Nguyễn Trung Dũng, Phó Bí thư Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh khẳng định: “Việc thực hiện Đề án 09-ĐA/TU phù hợp xu thế phát triển chung của đất nước và quan điểm lãnh đạo của Đảng về phát triển kinh tế tư nhân; khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng ở KCN, KKT. Thực tế đã chỉ rõ, KCN, KKT rất cần sự xuất hiện của các tổ chức đảng trong doanh nghiệp, góp phần giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh, giải quyết việc làm, bảo đảm thu nhập cho người lao động, giữ vững ổn định chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh”.

Tạo lối đi riêng

Không máy móc, rập khuôn mà sinh hoạt đảng ở KCN cần tạo sự hài hòa giữa phát triển kinh tế, đảm bảo lợi ích doanh nghiệp với xây dựng Đảng và linh hoạt, phù hợp đặc thù của doanh nghiệp. Vì vậy, các đơn vị hữu quan phải sâu sát doanh nghiệp, tiếp tục củng cố, kiện toàn, đổi mới mô hình, nội dung và phương thức sinh hoạt gắn liền với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, đặt trong mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp. Tiêu chí làm trọng là bảo đảm hài hòa lợi ích của Nhà nước; quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của chủ doanh nghiệp với người lao động và thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội.

Để bước đi chắc chắn, hiệu quả, ngày 6-5-2024, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh ban hành Kế hoạch số 126-KH/ĐUK khảo sát thực trạng đảng viên, tổ chức Đảng ở KCN, KKT. Đồng thời, tổ chức hội nghị lồng ghép đối thoại với người đứng đầu doanh nghiệp, công đoàn, đoàn viên, đảng viên... để gặp gỡ, lắng nghe ý kiến, ghi nhận khó khăn và trao đổi về những vấn đề doanh nghiệp quan tâm. Bộ phận chuyên trách của Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh và các đơn vị liên quan tiếp thu kiến nghị, yêu cầu…, từ đó kịp thời tham mưu lãnh đạo tỉnh giải pháp tháo gỡ, đi liền với những chính sách ưu đãi dành cho doanh nghiệp…

Đoàn công tác của Công đoàn các KCN tỉnh Bình Phước do ông Trần Bá Lợi, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh làm trưởng đoàn học hỏi kinh nghiệm phát triển Đảng trong KCN tại tỉnh Khánh Hòa

Theo Đề án 09-ĐA/TU, các huyện, thị, thành ủy cần rà soát, nắm số lượng đảng viên làm việc tại doanh nghiệp ở KCN, KKT, phối hợp chuyển sinh hoạt cho đảng viên về Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh để thành lập chi bộ cơ sở trong doanh nghiệp ở KCN, KKT. Đây là điểm mới, tạo điều kiện thuận lợi cho chi bộ của doanh nghiệp hoạt động sau khi thành lập.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Nguyễn Phúc Bảy bày tỏ: “Củng cố tổ chức Đảng trong doanh nghiệp là tạo điều kiện cho đảng viên trong doanh nghiệp có cơ hội phát huy, thể hiện năng lực tốt hơn. Tuy nhiên, phải có giải pháp linh hoạt sáng tạo, đổi mới trong sinh hoạt chi bộ phù hợp đặc thù của doanh nghiệp. Đảng bộ cơ sở phải thường xuyên hỗ trợ các chi bộ mới thành lập để kịp thời tháo gỡ vướng mắc phát sinh...”. Đồng bộ thực hiện các giải pháp, nâng cao nhận thức của chủ doanh nghiệp, cán bộ, đảng viên, các đoàn thể và CN ở KCN; song song giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động làm trọng tâm, trọng điểm, tin chắc chỉ tiêu về phát triển Đảng ở KCN, KKT sẽ từng bước tiến dần tới đích của Đề án 09-ĐA/TU như kỳ vọng.

Ngọc Tú