Eurowindow chậm nộp 7 tháng bảo hiểm xã hội, quyền lợi người lao động bị ảnh hưởng

Theo danh sách doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội từ 1 tháng trở lên trên địa bàn thành phố do Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội công bố cho thấy, Công ty CP Anh ngữ APAX đứng đầu danh sách khi chậm đóng tới 50 tháng, tương ứng số tiền hơn 57,8 tỷ đồng.

Tiếp theo là Công ty cổ phần Lilama 3 chậm nộp 111 tháng với số tiền hơn 45 tỷ đồng; Công ty TNHH May mặc XK VIT Garment, chậm đóng 46 tháng, tương ứng số tiền hơn 41,1 tỷ đồng.

Công ty CP Cầu 12 chậm đóng 84 tháng, tương ứng số tiền 29,84 tỷ đồng; Chi nhánh Công ty CP ô tô Xuân Kiên VINAXUKI - NM SX ô tô số 1, Mê Linh, Hà Nội đứng vị trí thứ 5 với số tháng chậm nộp 142 tháng, tương ứng 24,9 tỷ đồng.

Những đơn vị có tên trong danh sách chậm đóng có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH

Công ty CP Eurowindow (địa chỉ tại tòa nhà Eurowindow, số 2 Tôn Thất Tùng, phường Trung Tự, quận Đống Đa, TP Hà Nội) đứng vị trí thứ 6 với 7 tháng chậm đóng, tương ứng số tiền hơn 22,97 tỷ đồng.Đứng sau là Công ty Cổ phần Sông Đà 6 khi chậm đóng 45 tháng số tiền 21,1 tỷ đồng…

Theo quy định, những đơn vị có tên trong danh sách chậm đóng có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời sẽ gây ảnh hưởng xấu đến an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.

Tại khoản 5 và khoản 10 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ nêu rõ, vi phạm quy định về đóng BHXH bắt buộc:

Vi phạm quy định về đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp...

... 5. Phạt tiền từ 12 - 15% tổng số tiền phải đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Chậm đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;

b) Đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng;

c) Đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng;

d) Chiếm dụng tiền đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.

Trà My