EVNGENCO1: Phổ biến Quy chế Quản lý nội bộ mới - Nền tảng cho đổi mới quản trị
Ngày 24/6/2025, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Hội nghị 'Tập huấn phổ biến Quy chế Quản lý nội bộ mới ban hành', diễn ra đồng thời tại trụ sở Tổng công ty và các điểm cầu trực tuyến trên toàn hệ thống.
Sự kiện không chỉ mang tính phổ biến kiến thức, mà còn thể hiện quyết tâm đổi mới toàn diện trong tư duy và phương thức quản trị của EVNGENCO1.
Quy chế mới - Dấu mốc chuyển mình của hệ thống quản trị nội bộ
Trên nền tảng định hướng phân cấp mạnh mẽ từ Tập đoàn Điện lực Việt Nam theo Quyết định 99/QĐ-HĐTV ngày 25/4/2025, EVNGENCO1 đã khẩn trương hoàn thiện, ban hành đồng loạt 14 Quy chế Quản lý nội bộ (QCQLNB) mới. Hệ thống này không chỉ kế thừa các quy định chung của EVN mà còn được tinh chỉnh phù hợp với đặc thù hoạt động của Tổng công ty.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Tổng giám đốc Ngô Sinh Nghĩa nhấn mạnh: “Đây không đơn thuần là một cuộc tập huấn. Đây là bước khởi động cho một giai đoạn đổi mới tư duy quản trị - nơi mỗi cán bộ công nhân viên đều được trang bị để trở thành những người thực thi hiệu quả, minh bạch và có trách nhiệm hơn trong công việc”.

Phó Tổng giám đốc Ngô Sinh Nghĩa Phát biểu khai mạc Hội nghị
7 chuyên đề - nhiều nội dung đổi mới cốt lõi
Hội nghị tập huấn diễn ra trong một ngày, bao gồm 7 chuyên đề chính do các Ban chức năng chuyên môn trình bày, xoay quanh các lĩnh vực chủ chốt như quản trị doanh nghiệp, sản xuất kinh doanh điện, đấu thầu, đầu tư, khoa học công nghệ, và lưu trữ hành chính.
Đáng chú ý, các chuyên đề đều tập trung chỉ rõ những điểm mới nổi bật trong hệ thống quy chế lần này, cụ thể: Phân cấp triệt để và rõ ràng hơn giữa các cấp quản lý, tăng tính tự chủ cho các đơn vị thành viên; Tích hợp, tinh gọn hệ thống: loại bỏ những phần chồng chéo, xây dựng hệ quy chế đồng bộ, dễ áp dụng; Chuyển sang điều hành theo hệ thống quy chế chuẩn hóa, chuyên nghiệp hơn; Cơ chế kiểm soát rõ ràng, đảm bảo mỗi quy chế đều đi kèm phương thức giám sát hiệu quả, tránh hình thức; Tăng tính thực tiễn: các quy chế được xây dựng sát với tình hình sản xuất - kinh doanh thực tế của EVNGENCO1.

7 chuyên đề chính do các Ban chức năng chuyên môn trình bày, xoay quanh các lĩnh vực chủ chốt như quản trị doanh nghiệp, sản xuất kinh doanh điện, đấu thầu, đầu tư, khoa học công nghệ, và lưu trữ hành chính
Sự tham gia tích cực của các đại biểu, với hàng trăm câu hỏi gửi qua mã QR, đã biến hội nghị trở thành diễn đàn thực sự thiết thực, cởi mở và hướng tới hành động.
Khởi đầu cho một chặng đường mới
Việc hoàn thành sớm hệ thống QCQLNB trước thời hạn 1/7/2025 theo yêu cầu của EVN là minh chứng cho tinh thần chủ động và quyết liệt trong đổi mới của EVNGENCO1. Không dừng lại ở việc ban hành, Tổng công ty đang bước vào giai đoạn tổ chức thực hiện, giám sát và điều chỉnh linh hoạt để đảm bảo hiệu quả vận hành trên thực tế.
Kết thúc Hội nghị, Lãnh đạo Tổng công ty một lần nữa khẳng định: “Mỗi cán bộ công nhân viên EVNGENCO1 không chỉ là người tiếp nhận chính sách, mà còn là hạt nhân kiến tạo, lan tỏa tinh thần quản trị mới - minh bạch, rõ trách nhiệm và vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”.