Eximbank (EIB): ĐHĐCĐ bất thường thông qua loạt quy chế mới, tiếp tục hoàn thiện nền tảng quản trị cho giai đoạn phát triển mới

Sửa đổi quy chế quản trị, kiện toàn nhân sự nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 của Eximbank được tổ chức tại Hà Nội đã chính thức thông qua việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ, Quy chế quản trị nội bộ và Quy chế tổ chức, hoạt động của Hội đồng quản trị (HĐQT). Việc cập nhật các bộ quy chế này được thực hiện để bảo đảm tính đồng bộ trong hệ thống quản trị, tuân thủ chặt chẽ các quy định pháp luật hiện hành và từng bước đưa ngân hàng tiếp cận các thông lệ quản trị tiên tiến trên thế giới.

Toàn cảnh Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 của Eximbank.

Nội dung trọng tâm của Đại hội là việc thông qua danh sách nhân sự HĐQT và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ VIII (2025 - 2030). Cơ cấu HĐQT mới được thiết lập dựa trên các tiêu chí khắt khe của Khung quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự đa dạng về chuyên môn trong các lĩnh vực tài chính - ngân hàng, quản trị rủi ro, kiểm toán, công nghệ và phát triển nguồn nhân lực.

Eximbank cho biết việc kiện toàn bộ máy nhân sự cấp cao áp dụng có chọn lọc các nguyên tắc quản trị doanh nghiệp của OECD và các thông lệ quốc tế về quản trị rủi ro. Mục tiêu trọng tâm là xây dựng môi trường hoạt động của HĐQT độc lập, minh bạch, chuyên nghiệp, bảo vệ tối đa quyền lợi của người gửi tiền và các cổ đông.

Cổ đông biểu quyết thông qua các nội dung tại ĐHĐCĐ bất thường năm 2026.

Định hướng phát triển dưới thời tân Chủ tịch HĐQT

Ngay sau khi kết quả bầu cử được công bố, HĐQT nhiệm kỳ VIII đã tiến hành họp phiên đầu tiên. Tại đây, các thành viên đã thống nhất bầu ông Nguyễn Lê Quốc Anh đảm nhiệm chức vụ Chủ tịch HĐQT Eximbank.

Chia sẻ trên cương vị mới, tân Chủ tịch HĐQT Nguyễn Lê Quốc Anh nhấn mạnh việc định hình cơ cấu HĐQT nhiệm kỳ mới xuất phát trực tiếp từ yêu cầu phát triển và mục tiêu xây dựng nền tảng quản trị minh bạch của ngân hàng.

"Sự đa dạng về kinh nghiệm, chuyên môn và góc nhìn quản trị sẽ giúp HĐQT nâng cao chất lượng thảo luận, giám sát và ra quyết định, đồng thời đồng hành hiệu quả hơn cùng Ban điều hành trong quá trình triển khai chiến lược. Chúng tôi kỳ vọng những kinh nghiệm quản trị tiên tiến sẽ từng bước được đưa vào thực tiễn hoạt động, tạo niềm tin cho đội ngũ, đưa Eximbank đến gần hơn với khách hàng và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Việt Nam", ông Nguyễn Lê Quốc Anh phát biểu.

Thành viên Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát tại Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 ra mắt cổ đông.

Việc thông qua các quyết nghị tại Đại hội đồng cổ đông bất thường lần này tạo cơ sở pháp lý và động lực để Eximbank đẩy nhanh việc thực thi Chiến lược phát triển giai đoạn 2026 - 2030. Hiện tại, Eximbank đang vận hành mạng lưới gồm 215 chi nhánh và phòng giao dịch trải dài tại 34 tỉnh thành trên cả nước, thiết lập quan hệ đại lý với 600 ngân hàng và tổ chức tài chính toàn cầu. Khung quản trị mới được kỳ vọng sẽ giúp ngân hàng tối ưu hóa hoạt động của mạng lưới này, củng cố năng lực cạnh tranh trên thị trường tài chính.