Gia đình hạnh phúc - nền tảng vững bền của xã hội

Khởi công mái ấm công đoàn cho đoàn viên, người lao động

Lan tỏa giá trị tốt đẹp

Gia đình anh Phạm Minh Dậu và chị Trần Thị Thanh Nga, xã Long Quảng là hình mẫu tiêu biểu của sự sẻ chia và đồng hành. Với vợ chồng anh Dậu, hạnh phúc không đến từ những điều lớn lao mà bắt đầu từ sự thấu hiểu trong từng điều nhỏ nhặt. Anh Dậu là cán bộ công đoàn, còn chị Nga là cán bộ đoàn thanh niên năng động. Từ hoạt động phong trào đến đời sống gia đình, họ vẫn luôn được xem là “cặp bài trùng” ăn ý, cùng sẻ chia việc nhà, cùng vun đắp không khí đầm ấm. “Có lúc căng thẳng vì công việc xã hội dày đặc, nhưng tôi chưa bao giờ thấy mình cô đơn, bởi bên cạnh luôn có người bạn đời hiểu và động viên”, chị Nga chia sẻ. Với anh Dậu: “Tôi xem gia đình là nơi quay về, nên luôn ưu tiên lắng nghe và nhường nhịn để giữ được tiếng cười trong tổ ấm”.

Tại Công ty TNHH Thủy sản công nghệ cao Việt Nam chi nhánh Huế, vợ chồng công nhân Lê Văn Cảnh và Mai Thị Tuyết Nga thể hiện một tình yêu giản dị giữa guồng quay hối hả của đời sống lao động. Cùng làm việc trong môi trường sản xuất đòi hỏi tính kỷ luật cao và thời gian gấp gáp, vợ chồng anh vẫn giữ được sự tôn trọng và chia sẻ cùng nhau. Anh Cảnh thường xuyên giúp vợ việc nhà, cùng vợ chăm sóc con cái. Ngược lại, chị Nga luôn động viên chồng trong công việc. Vợ chồng chị xem công ty như ngôi nhà thứ hai, và đồng nghiệp như là anh chị em, nhờ đó mà những áp lực được san sẻ, tình cảm vợ chồng thêm bền chặt. “Chúng tôi cùng dạy các con về sự yêu thương, đoàn kết. Dù bố mẹ vất vả, nhưng các con luôn hiểu chuyện và là động lực để chúng tôi nỗ lực hơn mỗi ngày”, vợ chồng chị Tuyết Nga chia sẻ.

Gia đình chị Đoàn Thị Thu Hà, anh Phạm Văn Quang, đoàn viên Công đoàn ngành giáo dục là minh chứng cho sự song hành giữa sự nghiệp và chăm lo con cái. Gia đình anh chị liên tục được công nhận “Gia đình văn hóa tiêu biểu” nhiều năm, hai người con của anh chị đoạt nhiều giải học sinh giỏi các cấp.

Chị Hà tâm sự: Chúng tôi giáo dục con cái không chỉ là truyền đạt kiến thức mà còn là xây dựng nhân cách; luôn khuyến khích các con tự do thể hiện bản thân, đồng thời dạy các con về giá trị của lao động, sự sẻ chia và lòng nhân ái. Chúng tôi chú trọng việc tạo môi trường gia đình luôn tràn ngập tiếng cười, nơi các con có thể thoải mái chia sẻ mọi điều.

Cũng theo chị Hà, vợ chồng chị không đặt nặng áp lực thành tích, mà để các con được phát triển toàn diện, có niềm đam mê và trách nhiệm với cộng đồng. Anh chị thường xuyên đọc sách cùng con, tham gia các hoạt động ngoại khóa để mở rộng kiến thức và kỹ năng sống cho các con. “Chính sự đồng hành, thấu hiểu và tin tưởng đã giúp các con tự tin, bản lĩnh hơn”, chị Hà chia sẻ bí quyết.

Ba gia đình, ba câu chuyện nhưng đều có một điểm chung là sự thấu hiểu, đồng lòng và yêu thương. Họ là những đại diện tiêu biểu trong số 52 gia đình vừa được LĐLĐ thành phố tuyên dương.

Vun đắp cho tổ ấm bền vững

Khi công nghệ số, áp lực công việc và lối sống hiện đại tác động mạnh mẽ đến đời sống gia đình, việc xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Nhiều gia đình phải đối mặt với việc thiếu thời gian dành cho nhau, mâu thuẫn thế hệ, giáo dục con cái lệch hướng... Cuộc vận động “Xây dựng gia đình đoàn viên, người lao động thành phố Huế ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh" giai đoạn 2021 - 2025 do LĐLĐ thành phố phát động càng khẳng định được ý nghĩa nhân văn sâu sắc, góp phần giữ gìn sợi dây kết nối giữa các thành viên.

Triển khai từ năm 2021, cuộc vận động không chỉ là phong trào thi đua mà đã trở thành một nét văn hóa, thấm sâu vào đời sống từng gia đình đoàn viên. Hàng loạt mô hình, hoạt động thiết thực đã ra đời và được duy trì hiệu quả như các câu lạc bộ "Gia đình hạnh phúc", "Sức khỏe sinh sản và pháp luật lao động", "Câu lạc bộ bà bầu"... Những mô hình này tạo không gian để các thành viên chia sẻ, học hỏi kỹ năng sống, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Bên cạnh tuyên truyền, công tác chăm lo lợi ích thiết thực cho gia đình đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng. Các chương trình như “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân”, “Điều ước đoàn viên”, “Cùng em đến trường”… là nguồn động viên to lớn về cả vật chất lẫn tinh thần.

Ý nghĩa hơn, chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 158 căn nhà với tổng kinh phí hơn 4,6 tỷ đồng. Không chỉ đơn thuần là nơi che nắng, che mưa, mỗi mái ấm ấy là nơi ươm mầm hy vọng, là điểm khởi đầu cho những giấc mơ về tương lai tươi sáng hơn.

Bài, ảnh: HẢI THUẬN