Gia Lai dự kiến luân phiên 38 bác sĩ hỗ trợ cho tuyến y tế cơ sở

Tỉnh Gia Lai có kế hoạch luân phiên bác sĩ về làm việc có thời hạn tại trạm y tế cấp xã để tăng cường năng lực cho tuyến y tế cơ sở

Theo kế hoạch, năm 2026 tỉnh Gia Lai dự kiến luân phiên 38 bác sĩ từ các bệnh viện, trung tâm y tế và cơ sở khám chữa bệnh công lập về hỗ trợ 30 xã, phường có nhu cầu ưu tiên.

Báo cáo của UBND tỉnh Gia Lai cho biết, trên địa bàn tỉnh hiện có 135 Trạm Y tế xã, phường với 369 điểm trạm, hiện có 293 bác sĩ đang công tác tại các Trạm Y tế, thực hiện nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu, khám bệnh, chữa bệnh ban đầu, y tế dự phòng, quản lý sức khỏe người dân và triển khai các chương trình y tế tại cộng đồng.

Tuy nhiên, nhân lực bác sĩ phân bố chưa đồng đều giữa các địa bàn; hiện vẫn còn 4 Trạm Y tế chưa có bác sĩ gồm: Trạm Y tế phường Thống Nhất, Trạm Y tế phường Hội Phú, Trạm Y tế xã Ia Grai và Trạm Y tế xã Chơ Long. Bên cạnh đó, 76 điểm trạm vẫn chưa có bác sĩ làm việc.

Qua rà soát, tổng hợp nhu cầu từ các địa phương, đơn vị, có 74/135 Trạm Y tế (chiếm khoảng 54,8%) đề xuất nhu cầu tăng cường bác sĩ. Việc không phải toàn bộ trạm y tế đều đề xuất nhu cầu tăng cường cho thấy, một số địa phương hiện cơ bản chủ động cân đối được nhân lực tại chỗ hoặc được hỗ trợ chuyên môn từ trung tâm y tế, có các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa bàn. Thế nhưng, tại nhiều địa phương, nhu cầu tăng cường bác sĩ vẫn còn lớn.

Theo số liệu tổng hợp, 74 trạm y tế tại tỉnh có nhu cầu tăng cường hiện có 146 bác sĩ, bình quân khoảng 1,97 bác sĩ/Trạm Y tế; trong đó vẫn còn 4 trạm y tế chưa có bác sĩ, 18 trạm y tế chỉ có 1 bác sĩ và 33 trạm y tế có 2 bác sĩ.

Như vậy, phần lớn trạm y tế có nhu cầu tăng cường hiện có số lượng bác sĩ mỏng, trong khi phải đồng thời thực hiện nhiều nhiệm vụ như khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng, phòng chống dịch bệnh, tiêm chủng, quản lý bệnh không lây nhiễm, chăm sóc sức khỏe bà mẹ - trẻ em, quản lý sức khỏe người dân và các nhiệm vụ chuyên môn khác.

Bên cạnh đó, một số trạm y tế quản lý nhiều điểm trạm, địa bàn rộng, dân cư phân tán hoặc có khối lượng công việc chuyên môn lớn, gây áp lực đáng kể trong việc bố trí, duy trì nhân lực bác sĩ thường xuyên tại cơ sở.

Trong bối cảnh nguồn nhân lực bác sĩ của ngành Y tế còn hạn chế, việc xây dựng Kế hoạch luân phiên bác sĩ về hỗ trợ có thời hạn tại trạm y tế cấp xã là cần thiết nhằm kịp thời tăng cường năng lực cho tuyến y tế cơ sở, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Theo UBND tỉnh Gia Lai, việc luân phiên bác sĩ nhằm bảo đảm duy trì hoạt động khám chữa bệnh ban đầu tại tuyến xã, nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân, hạn chế tình trạng người dân phải chuyển lên tuyến trên đối với các bệnh thông thường.

Đồng thời, hỗ trợ, hướng dẫn chuyên môn, chuyển giao kỹ năng thực hành cho nhân viên y tế tuyến xã; nâng cao năng lực quản lý, khám bệnh, chữa bệnh, phòng chống dịch và chăm sóc sức khỏe ban đầu tại cơ sở. Ngoài ra, góp phần củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động y tế cơ sở, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tình hình mới.

Kế hoạch của tỉnh Gia Lai sẽ ưu tiên bố trí bác sĩ cho các địa bàn đặc biệt khó khăn, vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và những nơi có nhiều điểm trạm nhưng thiếu nhân lực y tế.

Việc luân phiên được thực hiện theo nhiều hình thức phù hợp với điều kiện thực tế. Thời gian luân phiên tối thiểu 6 tháng và tối đa 12 tháng đối với mỗi bác sĩ, có thể thực hiện theo nhiều đợt nhưng phải bảo đảm tổng thời gian theo quy định.

Giai đoạn thực hiện kéo dài từ năm 2026 đến năm 2030. Trên cơ sở kết quả triển khai và tình hình tuyển dụng nhân lực y tế, Sở Y tế sẽ tham mưu UBND tỉnh Gia Lai quyết định số lượng bác sĩ và địa bàn tiếp tục được hỗ trợ trong các năm tiếp theo.