Giải đáp pháp luật: Các hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Bà Bùi Thị Hoa (Tân Lạc) hỏi: Đề nghị cho biết người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng các hình thức nào?

Trả lời: Điều 5, Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định các hình thức NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:

- Hợp đồng đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế.

- Hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau đây:

+ Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

+ Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài;

+ Doanh nghiệp Việt Nam đưa NLĐ Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài;.

+ Tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.

- Hợp đồng lao động do NLĐ Việt Nam trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài.

V.H (TH)

Nguồn Hòa Bình: http://www.baohoabinh.com.vn/277/177043/giai-dap-phap-luat-cac-hinh-thuc-nguoi-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong.htm