Giải pháp nâng cao tỷ lệ người tham gia BHXH

Nhận định năm 2022 dịch Covid-19 sẽ tiếp tục tác động, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm của người lao động nên việc thực hiện các mục tiêu về phát triển người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), giảm nợ của ngành BHXH được dự báo là sẽ còn gặp nhiều khó khăn, thách thức… Do đó, để chủ động và linh hoạt trong công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2022, ngay từ những ngày đầu năm, BHXH tỉnh đã chỉ đạo BHXH các huyện, thị xã tiếp tục triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp phát triển người tham gia. Đồng thời, đôn đốc thu, giảm nợ không để phát sinh nợ đọng trong những tháng tiếp theo; chủ động, bám sát tình hình diễn biến dịch Covid-19 để xây dựng giải pháp, kịch bản điều hành tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT sẽ góp phần chăm sóc và bảo vệ người lao động

Đối với phát triển nhóm người lao động và người sử dụng lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHXH các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục phối hợp với cơ quan liên quan thực hiện thống kê, rà soát khai thác triệt để các doanh nghiệp có sử dụng lao động, nhưng chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ BHXH bắt buộc, BHYT cho người lao động thông qua dữ liệu cơ quan thuế và cơ quan đăng ký kinh doanh cung cấp.

Đối với người tham gia BHXH tự nguyện, tiếp tục duy trì số người đã tham gia BHXH tự nguyện đến hết tháng 12-2021, tối thiểu là 95%; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện bằng nhiều hình thức, gửi danh sách người tham gia đến hạn phải đóng BHXH tự nguyện đến đại lý thu để đôn đốc, vận động tiếp tục tham gia. Vận động nhóm người có nhiều tiềm năng như chủ hộ kinh doanh cá thể, người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, ấp, tổ dân phố, hội viên, thành viên các hội, đoàn thể, quần chúng, nhóm người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, tạm thời nghỉ việc… tham gia BHXH tự nguyện.

Để nâng cao tỷ lệ người dân tham gia BHXH bắt buộc cần chủ động bám sát các đơn vị cắt giảm lao động do tác động bởi đại dịch Covid-19 thực hiện báo tăng khi người lao động đi làm lại. Đồng thời, xây dựng kế hoạch chi tiết theo từng tháng, phân công nhiệm vụ đến từng viên chức, lãnh đạo BHXH địa phương phụ trách để đôn đốc, làm việc với doanh nghiệp hoặc tiến hành thanh tra chuyên ngành đối với các doanh nghiệp cố tình trốn đóng, chậm đăng ký đóng cho người lao động.

Về khai thác và phát triển người chỉ tham gia BHYT, cần nắm bắt số người đang tham gia BHYT; chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan rà soát, thống kê cấp 100% thẻ BHYT cho nhóm người được ngân sách nhà nước đóng BHYT. Đồng thời, tiếp tục phối hợp Phòng GD&ĐT, các trường học thống kê số học sinh, sinh viên hết hạn thẻ BHYT từ ngày 1-1-2022 chưa tham gia lại để tổ chức tuyên truyền, vận động tham gia. Đối với học sinh hoàn cảnh khó khăn, gia đình cận nghèo, hộ gia đình làm nông, lâm nghiệp, ngư nghiệp có mức sống trung bình, các đơn vị triển khai thực hiện hỗ trợ theo quy định.

Chủ động làm việc với các xã đã được công nhận là xã nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao và các xã phấn đấu về đích nông thôn mới năm 2022 duy trì bền vững tỷ lệ người đã tham gia, đồng thời tuyên truyền, vận động người dân tham gia mới. Quyết tâm phấn đấu đến cuối năm 2022 có trên 95% người dân tại các xã này tham gia BHYT.

Căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình của các đại lý thu, nhân viên đại lý thu, BHXH các huyện, thị xã, thành phố đánh giá kết quả hoạt động của hệ thống đại lý thu BHXH, BHYT tại Quyết định số 1599/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam. Đồng thời, đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính, triển khai đồng bộ ứng dụng công nghệ thông tin trong giao dịch hồ sơ điện tử lĩnh vực thu BHXH đến tất cả doanh nghiệp trên địa bàn; thực hiện tốt công tác tiếp nhận hồ sơ và kịp thời giải quyết chế độ chính sách BHXH cho người lao động theo đúng quy trình, quy định để tạo niềm tin cho người tham gia.

Hoàng Lành