Giám đốc sắp về hưu bổ nhiệm hàng loạt: Thêm 2 quyết định sai được ký trong 1 ngày
Gần sát thời gian nghỉ hưu, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Gia Lai liên tiếp ký nhiều quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ trái quy định, trong đó có ngày ký 2 quyết định bổ nhiệm.
Ngày 15/1, lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Gia Lai cho biết, ngoài 3 quyết định bổ nhiệm cán bộ trái quy định mà Sở Nội vụ tỉnh này đề nghị hủy bỏ trong văn bản ngày 10/1, mới đây, cơ quan chức năng phát hiện bà Trần Thị Hoài Thanh, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, còn ký thêm 2 quyết định bổ nhiệm cán bộ sai quy định nữa.
Cụ thể, trong ngày 2/1/2020, bà Thanh ký 2 quyết định bổ nhiệm, điều động ông Lê Thanh Truyền - Phó Giám đốc Cơ sở Tư vấn và Cai nghiện ma túy - giữ chức Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm; bổ nhiệm bà Phùng Thị Thạch Anh - Trưởng phòng Tổ chức-Hành chính-Tổng hợp, Cơ sở Tư vấn và Cai nghiện ma túy - giữ chức Phó Giám đốc cơ sở này. Cả 2 quyết định đều có thời hạn 5 năm, hiệu lực thi hành từ ngày 2/1/2020.
Như VTC News thông tin, bà Thanh nhận được thông báo nghỉ hưu trước 6 tháng và bắt đầu nhận sổ hưu từ ngày 1/2/2020. Tuy nhiên, trước khi nghỉ hưu theo chế độ, bà ký 3 quyết định bổ nhiệm ông Trần Thanh Hải, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm giữ chức vụ Trưởng phòng Lao động Việc làm; ông Lê Minh Lộc, Chánh Văn phòng Sở giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm; ông Phạm Văn Hoan, Hiệu trưởng Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Nam Gia Lai giữ chức vụ Chánh Văn phòng Sở.
Việc làm của bà Thanh vi phạm Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền.Theo đó, kể từ khi có thông báo nghỉ hưu, nghỉ chờ hưu hoặc chuyển công tác, phải báo cáo bằng văn bản và phải được cấp trên trực tiếp đồng ý trước khi thực hiện quy trình công tác cán bộ theo thẩm quyền được phân cấp.
Qua hệ thống quản lý văn bản điều hành, Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai phát hiện ra việc này nên có văn bản ngày 10/1 đề nghị Sở LĐ-TB&XH Gia Lai thu hồi tất cả quyết định nêu trên, đồng thời rà soát các trường hợp tương tự để xử lý theo quy định.