Giám đốc Trung tâm Y tế Phan Thiết chỉ đạo chẩn đoán bệnh nhẹ thành nặng
Ngoài việc chỉ đạo chẩn đoán bệnh nhẹ thành bệnh nặng, giám đốc Trung tâm Y tế Phan Thiết còn phát ngôn 'Lương y như hổ báo, loi nhoi như lũ giòi'...
Ngày 6-9, nguồn tin của PLO cho biết, bác sĩ (BS) Nguyễn Quốc Việt, Giám đốc Sở Y tế Bình Thuận vừa ký văn bản kết luận xác minh một số phản ánh của các BS tại Trung tâm Y tế (TTYT) TP Phan Thiết đối với BS Lê Huy Thuần, Giám đốc TTYT TP Phan Thiết.
Mời phó giám đốc ra khỏi phòng vì "không đồng ý"
Qua xác minh của Sở Y tế thì từ tháng 4-2022, BS Thuần chỉ đạo giao mảng sản và tám nữ hộ sinh cho BS PTT (hợp đồng làm việc tháng 2-2022) toàn quyền bố trí sắp xếp, điều hành. Chỉ đạo này thể hiện sự hạn chế, thiếu sót, bỏ qua vai trò quản lý của BS Phó khoa Chăm sóc sức khỏe sinh sản (CSSKSS) là không phù hợp tại một số biên bản, quy định.
Trong cuộc họp vào tháng 4-2022, BS Trần Quốc Hùng, Phó Giám đốc TTYT nêu ý kiến không đồng ý với quyết định trên. Tuy nhiên BS Thuần đã mời BS Hùng ra khỏi cuộc họp và tuyên bố chấm dứt nhiệm vụ phụ trách khoa CSSKSS của bác sĩ Hùng từ thời điểm đó.
Theo Sở Y tế, việc BS Thuần giao cho BS T thực hiện nhiệm vụ là không phù hợp với các quy định của Luật viên chức cũng như không đảm bảo chức năng, nhiệm vụ được phân công.
Đối với việc mời BS Hùng ra khỏi phòng họp, với cương vị Giám đốc, BS Thuần cần có sự chỉ đạo, điều hành hài hòa hơn, vì đây là tranh luận để đi đến thực hiện tốt hơn nội quy, quy chế của đơn vị cũng như của Bộ Y tế.
Việc BS T chỉ đạo các tua trực 24/24 có mặt tại chỗ mặc dù nữ hộ sinh xin phép đi mua cơm về ăn nhưng không được sự đồng ý, nếu đi là rời bỏ vị trí việc làm. BS T cũng yêu cầu các nữ hộ sinh không tự ý đổi trực với nhau (việc này dẫn đến một số nữ hộ sinh bị áp lực phải nhập viện mà PLO đã phản ảnh).
Theo Sở Y tế Bình Thuận, hiện chưa có văn bản nào quy định thời gian ăn cơm trong ca trực nhưng cũng cần có sự sắp xếp, linh hoạt tạo điều kiện cho nhân viên nhằm đảm bảo sức khỏe thực hiện nhiệm vụ.
Điều trớ trêu là dù quy định như thế nhưng qua xác minh vẫn có việc nữ hộ sinh bỏ vị trí để đến phụ việc cho phòng mạch của BS T mở tại nhà riêng ở Phan Thiết.
BS T còn chỉ đạo mọi hoạt động trong khoa CSSKSS “mảng sản” đều thông qua cho bà kể cả trong và ngoài giờ làm việc. Trong tua trực dù có bất cứ vấn đề gì đều phải báo BS T trước, không cần báo BS trực toàn viện. Bà cũng toàn quyền bố trí sắp xếp phòng làm việc, phòng bệnh, phân công quản lý điều hành nữ hộ sinh, phân công trực, giải quyết ra trực, điều hành mọi hoạt động cho tất cả nữ hộ sinh…
Theo quy định thứ bảy, chủ nhật, ngoài giờ hành chính và kể cả ngày lễ các khoa có bệnh trở nặng, bệnh vượt quá khả năng thì được mời BS trực toàn viện thăm khám, cấp cứu. Nếu vượt quá khả năng BS trực toàn viện thì báo cáo bác sĩ trực lãnh đạo hội chẩn cấp cứu hoặc chuyển viện theo quy định của Bộ Y tế…
Tuy nhiên rất nhiều ca bệnh, BS T không có lịch trực nhưng vẫn tổ chức hội chẩn mà không mời BS trực toàn viện rồi ký luôn giấy chuyển lên bệnh viện tuyến trên .
Theo Sở Y tế, việc BS T tham gia hội chẩn và ký giấy chuyển tuyến là không đúng quy chế của Bộ Y tế, việc thực hiện nhiệm vụ khám chữa bệnh cũng là vi phạm nội quy, quy định quy chế… của đơn vị và Bộ Y tế.
Cũng qua xác minh, BS PTT còn thực hiện không đúng quy định theo hợp đồng làm việc cũng như Luật, Nghị định khám bệnh, chữa bệnh của Bộ Y tế và Bộ Luật Lao động.
Chỉ đạo chẩn đoán bệnh nhẹ thành nặng
Ngoài ra, trong các cuộc họp BS Thuần còn có các phát ngôn như “Làm ăn như con khỉ; lương y như hổ báo; loi nhoi như lũ giòi”, nghiêm cấm cán bộ ghi âm trong cuộc họp, nếu không nghe điện thoại quá ba lần kể cả ngày nghỉ sẽ bị hạ bậc đánh giá cuối năm…
Theo Sở Y tế, BS Thuần giải trình là do một số cá nhân lén lút ghi âm trái phép để kiện cáo, gây rối. Tuy nhiên điều này không có cơ sở vì việc ghi âm của các viên chức trong khuôn khổ không làm ảnh hưởng hay gây ra bất cứ tổn hại, cũng không nhằm mục đích xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của người khác.
Hơn nữa phần lớn các cuộc họp thường tập trung vào chỉ đạo, tham gia, góp ý, đề xuất… những biện pháp tốt nhất để chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.
Liên quan đến việc một số cá nhân cố tình không nghe điện thoại khi cần liên lạc thì việc sử dụng điện thoại thuộc thẩm quyền cá nhân của người sử dụng, không ai có quyền yêu cầu phải thực hiện theo ý của mình.
Giải trình trước những phát ngôn, lời lẽ xúc phạm trong cuộc họp, BS Thuần cho rằng “Nặng lời với nhóm người này là chưa đủ”.
Theo Sở Y tế, BS Thuần với vai trò lãnh đạo nhưng hạn chế, thiếu sót trong quy tắc ứng xử, chưa có hướng khắc phục những hạn chế mà còn vi phạm nặng hơn trong việc thực hiện quy định về Quy tắc ứng xử.
Đặc biệt theo phản ánh, BS Thuần thường xuyên chỉ đạo bác sĩ trực cấp cứu chẩn đoán tình trạng bệnh thật nặng, bệnh nhẹ thành bệnh nặng hoặc khác với tình hình bệnh hiện tại.
Qua xác minh thì ít nhất có bảy BS ở TTYT Phan Thiết cung cấp thông tin việc BS Thuần có chỉ đạo chẩn đoán tình trạng bệnh nặng hơn sự thật, khác với tình trạng thực sự của bệnh. Tuy nhiên các BS đều không thực hiện theo sự chỉ đạo của giám đốc vì điều này vi phạm nghiêm trọng y đức.
“Từ những nội dung kiểm tra, xác minh trên nhận thấy việc BS Thuần chỉ đạo chẩn đoán tình trạng bệnh thật nặng, bệnh nhẹ thành bệnh nặng hoặc khác với tình hình bệnh hiện tại là không đúng quy định” - công văn của Sở Y tế nêu.
Sở Y tế kết luận BS Thuần, Giám đốc TTYT TP Phan Thiết đã có chỉ đạo, điều hành không phù hợp với quy định, nội quy, quy chế của đơn vị, Bộ Y tế và Luật viên chức, thực hiện không đúng Quy chế dân chủ, Quy tắc ứng xử, 12 điều y đức…
Hơn nữa BS Thuần còn để xảy ra mất đoàn kết nội bộ làm phát sinh đơn thư của một số viên chức trong đơn vị.
Với vai trò trách nhiệm quản lý, chỉ đạo, điều hành nhưng để xảy ra những hạn chế, thiếu sót đã nêu, Sở Y tế đề nghị BS Thuần kiểm điểm, kịp thời khắc phục những tồn tại.
Đối với BS PTT, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chưa linh hoạt sắp xếp các nữ hộ sinh thường trực, tranh thủ, chủ động ăn cơm để đảm bảo sức khỏe, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Ngoài ra BS T thực hiện không đúng nội quy, quy định, quy chế của đơn vị, của Bộ Y tế, cũng như Luật, Nghị định khám bệnh, chữa bệnh, Thông tư chuyển tuyến và Bộ Luật Lao động… nên Sở Y tế đề nghị chấm dứt Hợp đồng lao động.