Giáo dục chính trị tư tưởng nâng cao bản lĩnh giai cấp công nhân

Đảng ủy Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam (phường Tân Triều) tổ chức bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng ưu tú của công ty.

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và sự phát triển mạnh mẽ của truyền thông số, công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho công nhân đặt ra nhiều yêu cầu đổi mới cả về nội dung, phương pháp và hình thức.

Tại Đồng Nai, một trong những địa phương có tốc độ công nghiệp hóa nhanh và lực lượng công nhân đông nhất cả nước, việc tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng cho công nhân càng có ý nghĩa cấp bách.

Nhận biết thủ đoạn và các quan điểm sai trái

Thạc sĩ Trịnh Thị Tình, giảng viên Trường Chính trị thành phố Đồng Nai cho rằng: Đối tượng của các quan điểm sai trái, thù địch chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng thường tập trung vào việc xuyên tạc chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; xuyên tạc, phủ nhận giá trị tư tưởng, đạo đức, xuyên tạc về sự nghiệp và thanh thế của Chủ tịch Hồ Chí Minh; tuyên truyền, xuyên tạc chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về vấn đề dân tộc, tôn giáo; tuyên truyền, xuyên tạc về đường lối đối ngoại, đối nội, quốc phòng, an ninh của Việt Nam; phê phán, đả kích Đảng, đòi đa nguyên, đa đảng, xóa bỏ Điều 4 của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013; bôi nhọ, hạ uy tín của các đồng chí lãnh đạo cao cấp của Đảng, Nhà nước.

Để đạt mục tiêu đề ra, phương thức, thủ đoạn mà các thế lực thù địch thường sử dụng là: gây hoang mang dao động về tư tưởng, lý luận bằng cách cài những quan điểm mác xít - phi mác xít, đúng - sai, thật - giả lẫn lộn làm cho người đọc mất phương hướng, không phân biệt được đúng - sai, thật - giả. Phát tán sách, báo, video có nội dung xấu, độc nhằm xuyên tạc tình hình đất nước. Sử dụng các phần tử bất mãn, cơ hội chính trị, thù hằn giai cấp để thực hiện các hoạt động tuyên truyền, chống phá, tổ chức khủng bố, kêu gọi biểu tình, bạo loạn. Lợi dụng, khoét sâu những thiếu sót trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của một số cơ quan, địa phương cũng như sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên để gây hoang mang, dao động về tư tưởng, gây mất niềm tin, chia rẽ nội bộ, chia rẽ chính quyền với nhân dân.

Các thế lực thù địch sử dụng các nền tảng mạng xã hội để cung cấp, phát tán các sản phẩm có nội dung xuyên tạc lịch sử, chủ quyền biển đảo của Việt Nam; tuyên truyền sản phẩm văn hóa độc hại, trái với thuần phong mỹ tục của dân tộc, cổ súy cho lối sống thực dụng, bạo lực, phản văn hóa...

Hiện nay, Đồng Nai là “thủ phủ” công nghiệp, các khu công nghiệp thu hút hơn 700 ngàn công nhân lao động đến làm việc. Ngay từ khi Đảng ra đời đã xác định giai cấp công nhân là giai cấp lãnh đạo cách mạng, là nền tảng chính trị - xã hội vững chắc của Đảng và là lực lượng giữ vai trò quyết định trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam.

Tại Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đảng ta đã xác định: “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, có bản lĩnh chính trị vững vàng, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, thực sự là giai cấp lãnh đạo sự nghiệp cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam.

Quan điểm đó đặt ra yêu cầu phải triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm phát triển giai cấp công nhân cả về trí lực, bản lĩnh chính trị và tinh thần dân tộc, bảo đảm đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. Trong đó chú trọng thường xuyên giáo dục chính trị tư tưởng cho giai cấp công nhân.

Ðề cao giáo dục chính trị tư tưởng cho giai cấp công nhân

Theo Tiến sĩ Trần Thị Như Quỳnh, giảng viên khoa Chủ nghĩa xã hội khoa học, Học viện Chính trị khu vực II, trước sự tác động của mặt trái kinh tế thị trường và quá trình hội nhập quốc tế, một bộ phận công nhân có biểu hiện đề cao lợi ích vật chất, chỉ coi việc đi làm là để có thu nhập trước mắt, thiếu ý chí phấn đấu, chưa thiết tha phấn đấu vào Đảng và tham gia các hoạt động trong các tổ chức chính trị - xã hội. Vì thế phải đề cao giáo dục chính trị tư tưởng cho giai cấp công nhân để công nhân hiểu rõ mục tiêu, lý tưởng của Đảng, nhận thức sâu sắc về vai trò lịch sử của giai cấp công nhân trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội. Từ đó củng cố lòng tin, tinh thần đoàn kết và ý thức trách nhiệm chính trị của mỗi người lao động.

Ở Đồng Nai có nhiều cách làm trong giáo dục chính trị tư tưởng cho công nhân như: thông qua phát động phong trào thi đua yêu nước nói chung, nhiều công nhân đã có sáng kiến, cách làm sáng tạo trong sản xuất, mang lại giá trị cao cho công ty.

Từ năm 2018 đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh (nay là thành phố) Đồng Nai đã phối hợp, triển khai hàng trăm lớp tập huấn, tuyên truyền cho hàng chục ngàn công nhân lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Cùng với đó đã tổ chức 9 cuộc thi tìm hiểu pháp luật bằng hình thức online; tổ chức 7 chương trình điểm hẹn công nhân, thu hút hàng trăm ngàn đoàn viên, người lao động tham gia...

Hàng năm, các cấp Công đoàn tổ chức tháng công nhân, tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, thực hiện các diễn đàn đối thoại, hội thi tìm hiểu pháp luật, tập huấn an toàn lao động, giúp công nhân rèn luyện ý thức sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.

Các cấp Công đoàn thường xuyên phối hợp với chính quyền, các ngành, chủ doanh nghiệp xây dựng các thiết chế văn hóa dành cho công nhân, xây dựng ký túc xá, siêu thị, nhà thi đấu, sân thể thao cho công nhân và nhà trẻ cho con em công nhân như: Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam, Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, Tập đoàn Phong Thái... Đặc biệt, Thành ủy, UBND thành phố và cấp ủy, chính quyền, các cơ quan, đơn vị, địa phương của thành phố luôn quan tâm công tác phát triển đảng viên mới và thành lập tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp.

Theo Ban Tổ chức Thành ủy Đồng Nai, hiện nay toàn thành phố có 261 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Tổ chức Đảng trong doanh nghiệp đóng vai trò là hạt nhân chính trị, lãnh đạo đảng viên và người lao động chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Cấp ủy đồng hành cùng ban giám đốc nhằm định hướng phát triển sản xuất, kinh doanh bền vững, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp và người lao động.

Đảng viên Phan Thanh Tú, Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam (xã An Viễn) chia sẻ: Trong các kỳ sinh hoạt chi bộ thường kỳ hoặc học tập nghị quyết của Đảng, đảng viên công ty được bí thư chi bộ cập nhật tin tức chính thống, các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước. Sau đó, đảng viên tuyên truyền, hướng dẫn lại cho quần chúng trong công ty không chia sẻ, bình luận những thông tin chưa được kiểm chứng, những thông tin sai sự thật sẽ bị cơ quan chức năng xử lý…

Nhận thức rõ vai trò của đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên trong doanh nghiệp, nhiều cấp ủy Đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp đã thành lập, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ các tổ nắm bắt dư luận xã hội là công nhân nòng cốt trong các khu công nghiệp, khu nhà trọ, tổ công nhân tự quản để nắm bắt tình hình tư tưởng công nhân và tuyên truyền định hướng dư luận lành mạnh, tiến bộ trong công nhân.

Với các cách làm nêu trên, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn thành phố Đồng Nai cơ bản ổn định, không xảy ra các vụ việc phức tạp về an ninh chính trị.