Giáo dục nghề nghiệp tạo sinh kế bền vững
Gắn đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp, giáo dục nghề nghiệp tại Ninh Bình đang mở rộng cơ hội việc làm, góp phần tạo sinh kế bền vững cho người học.
Học viên Trung tâm GDNN-GDTX Hải Hậu thực hành kỹ thuật pha chế đồ uống trong chương trình liên kết đào tạo với Trường Trung cấp Quốc tế Hà Nội. Ảnh: Thành Trung
Đào tạo gắn với nhu cầu thị trường lao động
Nhu cầu lao động kỹ thuật ngày càng tăng đang đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ đối với giáo dục nghề nghiệp. Tại Ninh Bình, nhiều cơ sở đào tạo đã chủ động điều chỉnh chương trình, tăng cường thực hành và liên kết doanh nghiệp nhằm giúp người học có việc làm ngay sau tốt nghiệp.
Toàn tỉnh hiện có 34 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, gồm 13 trường cao đẳng, 9 trường trung cấp, 9 trung tâm và 3 cơ sở tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Quy mô đào tạo của các trường cao đẳng đạt trên 25.000 người mỗi năm, góp phần cung ứng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và khu vực.
Nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã chủ động điều chỉnh ngành nghề đào tạo theo nhu cầu thị trường, tập trung vào các lĩnh vực như cơ khí, điện công nghiệp, công nghệ ô tô, công nghệ thông tin, du lịch, dịch vụ... Đồng thời, tăng thời lượng thực hành và đưa học sinh, học viên đến doanh nghiệp thực tập ngay trong quá trình học.
Ông Phạm Phi Long, Phó Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Hải Hậu, cho biết hằng năm Trung tâm phối hợp với 34 trường THCS trên địa bàn tổ chức tư vấn tuyển sinh, hướng nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả phân luồng học sinh sau THCS.
Năm học 2025-2026, Trung tâm tuyển sinh741 học sinh, trong đó 670 học sinh lựa chọn mô hình học văn hóa kết hợp trung cấp nghề. Trung tâm liên kết với 6 trường cao đẳng, trung cấp tổ chức 17 lớp trung cấp nghề, đào tạo các ngành có nhu cầu tuyển dụng cao như điện công nghiệp, công nghệ ô tô, công nghệ thông tin, thương mại điện tử, hướng dẫn viên du lịch, may và thiết kế thời trang...
"Việc đào tạo theo nhu cầu của thị trường giúp học sinh vừa hoàn thành chương trình văn hóa, vừa có nghề trong tay. Sau khi tốt nghiệp, các em có thể tham gia thị trường lao động hoặc tiếp tục học liên thông để nâng cao trình độ", ông Phạm Phi Long chia sẻ.
Mô hình đào tạo gắn với doanh nghiệp đang trở thành xu hướng tại nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh, góp phần rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu tuyển dụng.
Tạo nền tảng cho sinh kế bền vững
Không chỉ mở rộng cơ hội việc làm, giáo dục nghề nghiệp còn góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống của thanh niên nông thôn, lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo và người có thu nhập thấp.
Đào tạo nghề cho các nhóm đối tượng này, gắn đào tạo với doanh nghiệp và hỗ trợ kết nối việc làm sau tốt nghiệp là những nhiệm vụ trọng tâm trong phát triển giáo dục nghề nghiệp của tỉnh.
Sinh viên Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ Ninh Bình trong một giờ học. Ảnh: Hồng Minh
Hiệu quả của quá trình đổi mới được thể hiện qua kết quả giải quyết việc làm, với trên 90% học viên giáo dục nghề nghiệp có việc làm sau tốt nghiệp, thu nhập ổn định. Đây là minh chứng cho hướng đào tạo gắn với nhu cầu sử dụng lao động, lấy việc làm của người học làm thước đo chất lượng.
Nhiều doanh nghiệp tham gia xây dựng chương trình đào tạo, tiếp nhận học viên thực tập và tuyển dụng sau tốt nghiệp. Sự đồng hành này giúp người học nhanh chóng thích ứng với môi trường làm việc, đồng thời giúp nhà trường cập nhật yêu cầu về kỹ năng và công nghệ.
Trong chiến lược phát triển đến năm 2030, Ninh Bình đặt mục tiêu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 82% trở lên, trong đó 40% có trình độ trung cấp, cao đẳng hoặc tương đương; trên 85% học viên tốt nghiệp có việc làm đúng nghề. Tỉnh cũng phấn đấu xây dựng một trường cao đẳng chất lượng cao, phát triển 3-5 nghề trọng điểm quốc gia hoặc quốc tế, đồng thời chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị dựa trên kết quả đầu ra, lấy việc làm và năng lực nghề của người học làm thước đo chất lượng đào tạo.
Với mạng lưới cơ sở đào tạo ngày càng hoàn thiện và sự đồng hành của doanh nghiệp, giáo dục nghề nghiệp tại Ninh Bình đang từng bước khẳng định vai trò trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng. Đào tạo gắn với nhu cầu thị trường không chỉ mở rộng cơ hội việc làm cho người học mà còn tạo nền tảng cho phát triển kinh tế - xã hội bền vững của địa phương.
Nguồn GD&TĐ: https://giaoducthoidai.vn/giao-duc-nghe-nghiep-tao-sinh-ke-ben-vung-post785240.html
Tin nóng
Từ 1/7/2026, nhiều quy định mới của Luật Quản lý thuế và các văn bản hướng dẫn chính thức có hiệu lực. Đáng chú ý, quy định về tạm hoãn xuất cảnh được sửa đổi theo hướng rút ngắn thời gian xử lý, tháo gỡ vướng mắc khi dữ liệu nộp thuế chưa được cập nhật, tạo thuận lợi hơn cho người nộp thuế sau khi hoàn thành nghĩa vụ thuế.
Thông tư số 89/2026/TT-BTC của Bộ Tài chính lần đầu hướng dẫn cụ thể việc phân nhóm người nộp thuế theo 5 tiêu chí. Việc phân loại này không làm phát sinh nghĩa vụ thuế mới nhưng sẽ quyết định mức độ hỗ trợ, giám sát và các biện pháp quản lý mà cơ quan thuế áp dụng đối với từng người nộp thuế.
Các chuyên gia nhận định, động lực tăng trưởng 2 con số đến từ chính cộng đồng doanh nghiệp. Bởi vậy, cần một thể chế, một cơ chế để tháo gỡ các khó khăn, giúp cộng đồng doanh nghiệp phát triển vững mạnh.
Trước yêu cầu tăng trưởng bền vững và hội nhập sâu rộng, nông nghiệp Việt Nam cần chuyển mạnh từ tư duy sản lượng sang tư duy kinh tế, phát triển theo hướng đa giá trị, kinh tế tuần hoàn và ứng dụng công nghệ.
Hàng loạt cơ chế, chính sách ưu đãi vượt trội dành cho phát triển công nghệ chiến lược đã được luật hóa, từ ưu đãi thuế đến cơ chế khoán chi, trao quyền tự chủ và thu hút nhân tài. Đây được kỳ vọng sẽ tạo cú hích để Việt Nam từng bước làm chủ công nghệ lõi, công nghệ chiến lược, hiện thực hóa mục tiêu phát triển nền công nghệ tự lực, tự cường.
Ngày 16/7, Công ty ô-tô Toyota Việt Nam (TMV) đã công bố kết quả sản xuất kinh doanh và các hoạt động trên nhiều lĩnh vực cho cộng đồng nửa đầu năm 2026. Theo đó, TMV đóng góp hơn 482 triệu USD cho ngân sách Nhà nước, tăng 6% so với cùng kỳ; lũy kế đến nay đạt hơn 15,4 tỷ USD.
Tin mới
Thực hiện chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ về tháo gỡ khó khăn cho hoạt động xuất khẩu nông sản, Cục Hải quan vừa có công văn gửi các Chi cục Hải quan khu vực yêu cầu triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm tạo thuận lợi tối đa cho hoạt động thông quan hàng hóa nông, lâm, thủy sản, đặc biệt là sầu riêng xuất khẩu.
Chiều 16-7, tiếp tục chương trình Phiên họp thứ tư, dưới sự chủ trì của Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 10 luật có liên quan đến thủ tục hành chính (TTHC), điều kiện đầu tư kinh doanh trong lĩnh vực nông nghiệp và môi trường.
Chiều 16-7, Ban Chỉ đạo về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06 tỉnh Đồng Tháp (gọi tắt là Ban Chỉ đạo) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.
GRDP của Hải Phòng đang trên đà tăng trưởng thuộc top đầu cả nước. Các động lực từ công nghiệp, FDI, logistics đang tiếp sức cho mục tiêu đạt 13% trong năm 2026 của thành phố.
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã chính thức trở thành thành viên Hiệp hội Kế toán Carbon cho ngành Tài chính (Partnership for Carbon Accounting Financials - PCAF).
Khi các thế mạnh của từng địa phương được kết nối hiệu quả, khu vực sẽ từng bước hình thành hệ sinh thái nông nghiệp hiện đại, tạo nền tảng thu hút dòng vốn FDI chất lượng cao.
Theo Cơ quan Việc làm Liên bang, riêng ngành công nghiệp ô tô và các nhà cung cấp của ngành này đã mất 52.000 việc làm.
Trong 6 tháng đầu năm, các nước đã chi gần 5 tỷ USD mua cà phê Việt Nam. Đáng chú ý, lượng xuất khẩu sang khu vực Đông Bắc Á ghi nhận kết quả khả quan.