Gỡ khó cho doanh nghiệp xây dựng khi đơn giá nhân công được công bố thấp

Điện Biên đang triển khai nhiều dự án xây dựng trọng điểm, trong đó có các dự án xây dựng trường nội trú liên cấp khiến nhu cầu lao động tại Điện Biên khan hiếm. Cộng với thực trạng đơn giá nhân công được cơ quan quản lý công bố quá thấp đã và đang khiến các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên lâm cảnh 'khó chồng khó'...

Các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên không chỉ phải chi trả giá nhân công cao hơn giá công bố mà còn áp dụng chế độ thưởng ca, thưởng kíp để giữ chân người lao động.

Các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên không chỉ phải chi trả giá nhân công cao hơn giá công bố mà còn áp dụng chế độ thưởng ca, thưởng kíp để giữ chân người lao động.

Theo Quyết định số 598/QĐ-SXD của Sở Xây dựng Điện Biên công bố ngày 31/12/2025, đơn giá nhân công xây dựng dao động từ 224.375 đồng/1 công đến 291.842 đồng/1 công, nhưng thực tế nhiều tháng qua các doanh nghiệp xây dựng ở Điện Biên đang phải trả công lao động cao hơn nhiều so với giá Sở Xây dựng công bố.

Cụ thể, mức giá công lao động các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên chi trả dao động từ 350.000 đồng-500.000 đồng/người/ngày; với thợ kỹ thuật thì giá nhân công cao hơn nhiều, trung bình từ 600.000 đồng-900.000 đồng/người/ngày.

Sự "vênh" giữa đơn giá do Sở Xây dựng Điện Biên công bố với giá thực tế thị trường lao động trong lĩnh vực xây dựng tại Điện Biên đã và đang khiến các doanh nghiệp xây dựng ở Điện Biên lâm cảnh "khó chồng khó", nhiều doanh nghiệp đối diện nguy cơ phải dừng hoạt động hoặc phá sản.

Chiều 25/6, trao đổi với phóng viên về khó khăn do sự vênh đơn giá nhân công đối với doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên, ông Bùi Đức Giang, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên và cũng là người có kinh nghiệm hơn 40 năm trong ngành xây dựng ở Điện Biên, cho biết: Hiện toàn tỉnh có rất nhiều công trình xây dựng, giao thông trọng điểm đã được ấn định hạn hoàn thành trong năm 2026; trong đó có 9 công trình Trường nội trú liên cấp đều chung hạn hoàn thành ngày 30/8/2026 nên nhu cầu lao động trong lĩnh vực xây dựng rất cao. Cộng với việc hiện tại các tập đoàn lớn đã dịch chuyển về Điện Biên thi công các dự án đô thị, hạ tầng, du lịch, nghỉ dưỡng lại càng khan hiếm lao động. Đó là khó khăn phát sinh ở thực tại.

Còn khó khăn "dai dẳng" trong thời gian qua kéo dài tới hiện nay đó chính là đơn giá nhân công do Sở Xây dựng công bố từ cuối năm 2025 quá thấp (ngay tại thời điểm công bố) khiến các doanh nghiệp xây dựng gặp thêm nhiều khó khăn.

"Sự chênh lệch lớn giữa đơn giá nhân công theo quy định và chi phí lao động thực tế đang làm phát sinh nhiều khó khăn cho doanh nghiệp trong công tác lập dự toán, tham gia đấu thầu, quản lý chi phí, thanh quyết toán công trình và triển khai các dự án đầu tư" - ông Bùi Đức Giang cho biết thêm như thế.

Nếu tình trạng này tiếp tục kéo dài mà chưa có giải pháp điều tiết phù hợp thì nguy cơ mất cân đối cung-cầu lao động giữa các ngành nghề, lĩnh vực tại Điện Biên sẽ ngày càng gia tăng, ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp địa phương, tiến độ thực hiện các dự án đầu tư công và đầu tư tư nhân; đồng thời tác động đến môi trường đầu tư, kinh doanh chung của tỉnh.

Ngoài nỗi lo tiến độ, nhiều doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên hiện đang đối diện nỗi lo "hụt" lao động do nhu cầu lao động tăng đột biến tại địa phương.

Ngoài nỗi lo tiến độ, nhiều doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên hiện đang đối diện nỗi lo "hụt" lao động do nhu cầu lao động tăng đột biến tại địa phương.

Để tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp hội viên, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Điện Biên vừa có văn bản gửi Ủy ban nhân dân tỉnh đề nghị chỉ đạo rà soát, cập nhật và công bố đơn giá nhân công xây dựng phù hợp với diễn biến thực tế của thị trường lao động hiện nay, bảo đảm sát thực tế làm cơ sở cho việc lập dự toán, quản lý chi phí đầu tư xây dựng, đấu thầu và thanh quyết toán công trình.

Đồng thời đề nghị tăng cường đối thoại, trao đổi thông tin giữa cơ quan quản lý nhà nước, các nhà đầu tư lớn và cộng đồng doanh nghiệp nhằm kịp thời nắm bắt khó khăn, vướng mắc, đồng thời tìm kiếm giải pháp hài hòa lợi ích giữa mục tiêu nâng cao thu nhập cho người lao động với yêu cầu duy trì môi trường đầu tư, sản xuất kinh doanh ổn định, cạnh tranh và phát triển bền vững.

Trước đó, tại buổi gặp mặt, đối thoại doanh nghiệp do Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên tổ chức (ngày 17/4), đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên đã phản ánh thực trạng "vênh" đơn giá công bố với thực tế thị trường gây khó khăn cho doanh nghiệp; đồng thời kiến nghị Sở Xây dựng xem xét, điều chỉnh.

Tiếp nhận phản ánh, kiến nghị, Giám đốc Sở Xây dựng Điện Biên là ông Bùi Văn Luyện cho rằng, phản ánh của Hiệp hội là đúng thực tế và cần thiết điều chỉnh đơn giá nhân công để giảm bớt khó khăn cho doanh nghiệp. Ông Bùi Văn Luyện, nói rằng: Hiện thị trường lao động diễn biến với nhiều khó khăn, sau cuộc họp này tôi sẽ chỉ đạo anh em làm lại đơn giá nhân công theo thị trường.

Tuy nhiên, từ sau cuộc đối thoại (ngày 17/4) đến nay, việc điều chỉnh đơn giá nhân công xây dựng vẫn chưa được thực hiện; trong khi doanh nghiệp xây dựng thì trông đợi từng ngày với hy vọng có đơn giá mới sát thực tế để giảm bớt khó khăn.

LÊ LAN

Nguồn Nhân Dân: https://nhandan.vn/go-kho-cho-doanh-nghiep-xay-dung-khi-don-gia-nhan-cong-duoc-cong-bo-thap-post971490.html