Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường
Ngày 1/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường trên địa bàn thành phố Hà Nội. Đây là dấu mốc quan trọng, mở ra chặng đường mới cho hoạt động Công đoàn Thủ đô, khẳng định quyết tâm đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở và sát cánh cùng người lao động.
Bà Lê Thị Kim Điệp, Trưởng Ban Công tác Công đoàn đã công bố quyết định của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc thành lập 84 Công đoàn xã, phường; quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh của 84 Công đoàn xã, phường.
Các công đoàn (CĐ) xã, phường có tư cách pháp nhân, được sử dụng con dấu riêng, được mở tài khoản tại ngân hàng, thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định của pháp luật, Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu và Phó Chủ tịch Thường trực Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai trao Quyết định cho các Công đoàn xã, phường.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đề nghị các Công đoàn xã, phường tìm hiểu, nắm rõ chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn để triển khai hiệu quả các mặt hoạt động; tập trung tổ chức tốt Đại hội và thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán năm 2026.
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn các xã, phường tập trung xây dựng Kế hoạch và tổ chức thành công Đại hội lần thứ nhất, phối hợp với LĐLĐ Thành phố chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 bảo đảm chất lượng, thiết thực, hiệu quả.
Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia xây dựng chính sách liên quan đến lao động, giám sát thực hiện pháp luật; phối hợp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; đồng thời triển khai hiệu quả các chương trình chăm lo thiết thực như “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn” với tinh thần không để đoàn viên, NLĐ nào bị bỏ lại phía sau.
Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; xây dựng tác phong công nghiệp, văn hóa doanh nghiệp; nắm bắt tình hình tư tưởng, kịp thời định hướng dư luận trong công nhân, lao động.
Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở mới, gắn với tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị ở cơ sở vững mạnh. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, các hội thi tay nghề, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững. Thực hiện nghiêm công tác tài chính, kiểm tra, giám sát và phản biện xã hội theo quy định, bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu quả.
“Những nhiệm vụ trên vừa là trách nhiệm, vừa là cơ hội để Công đoàn xã, phường khẳng định vai trò, vị thế ngay từ ngày đầu thành lập. Tôi tin tưởng rằng, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sự đồng hành của cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, tổ chức Công đoàn Thủ đô sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng Thủ đô Hà Nội văn minh, hiện đại, giàu đẹp”, ông Lê Đình Hùng nhấn mạnh.
