Hà Nội điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội trước 25/7

Bảo hiểm xã hội Hà Nội yêu cầu các đơn vị điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn theo quy định trước ngày 25/7.

Bảo hiểm xã hội Hà Nội vừa ban hành công văn gửi các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thông báo mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội kể từ ngày 1/7/2022.

Theo đó, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết, Nghị định 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/7/2022 mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thêm 6% so với mức lương hiện hành.

Cụ thể, mức lương tối thiểu tháng quy định theo 4 vùng như sau:

Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng; Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng; Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng; Vùng IV tăng 180.000 đồng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.

Theo hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Hà Nội, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

Đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

Bảo hiểm xã hội Hà Nội yêu cầu các đơn vị điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn theo quy định trước ngày 25/7 (Ảnh: Gia Đoàn).

Doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

Cơ quan này lưu ý doanh nghiệp phải rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định để điều chỉnh phù hợp.

"Không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm thêm vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động", công văn nêu rõ.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp tiếp tục trả lương cho người lao động làm công việc hoặc chức danh qua học nghề, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu, trừ trường hợp thỏa thuận khác.

Bảo hiểm xã hội thành phố yêu cầu các đơn vị điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội theo quy định trước ngày 25/7/2022.

Quá thời hạn nêu trên, với những đơn vị chưa có đề nghị điều chỉnh mức lương theo lương tối thiểu vùng, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội bằng mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất cho đến khi đơn vị lập hồ sơ điều chỉnh theo yêu cầu.

PV/HANOITV

(Tổng hợp)

Tin liên quan Tăng cường truyền thông chính sách bảo hiểm y tế

Nguồn Hà Nội TV: https://hanoitv.vn/ha-noi-dieu-chinh-muc-dong-bao-hiem-xa-hoi-truoc-257-d201789.html