Hà Nội hỗ trợ đến 20 triệu đồng/tháng cho bác sĩ luân phiên về tuyến cơ sở
Từ ngày 1/7, Hà Nội sẽ hỗ trợ thêm từ 6-20 triệu đồng/tháng cho bác sĩ tuyến trên luân phiên về cơ sở nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho hệ thống y tế Thủ đô.

Hà Nội sẽ hỗ trợ thêm từ 6-20 triệu đồng/tháng cho bác sĩ tuyến trên luân phiên về cơ sở nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh. (Ảnh minh họa).
HĐND TP. Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết quy định một số chính sách phát triển hệ thống y tế Thủ đô, trong đó đáng chú ý là cơ chế hỗ trợ tài chính cho nhân viên y tế tuyến trên luân phiên về công tác tại các cơ sở y tế tuyến dưới. Chính sách sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7 tới.
Theo nghị quyết, mức hỗ trợ được xác định dựa trên trình độ chuyên môn của người tham gia luân phiên. Giáo sư và Phó giáo sư được hưởng mức cao nhất 20 triệu đồng/tháng. Tiến sĩ và bác sĩ chuyên khoa II nhận 17 triệu đồng/tháng. Nhóm thạc sĩ, bác sĩ nội trú và bác sĩ chuyên khoa I được hỗ trợ 12 triệu đồng/tháng, trong khi các bác sĩ khác nhận 10 triệu đồng/tháng.
Đối với điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật viên y tế, mức hỗ trợ dao động từ 6-8 triệu đồng/tháng tùy theo trình độ cao đẳng hoặc đại học. Điều kiện để được hưởng chính sách là phải tham gia luân phiên liên tục ít nhất một tháng và hoàn thành đầy đủ thời gian công tác theo kế hoạch được giao.
Theo đánh giá của thành phố, việc tăng cường đội ngũ chuyên gia, bác sĩ giàu kinh nghiệm từ các bệnh viện tuyến trên sẽ góp phần nâng cao năng lực chuyên môn cho y tế cơ sở, giúp người dân tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng ngay tại địa phương, đồng thời giảm áp lực cho các bệnh viện tuyến cuối.
Không chỉ hỗ trợ hoạt động luân phiên, Hà Nội còn triển khai nhiều chính sách thu hút nhân lực y tế chất lượng cao. Người có trình độ từ thạc sĩ, bác sĩ nội trú hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên khi được tuyển dụng lần đầu vào Trung tâm Cấp cứu 115 hoặc các trạm y tế sẽ được hỗ trợ một lần lên tới 100 lần mức lương tối thiểu vùng I, với điều kiện cam kết làm việc tối thiểu 5 năm.
Bên cạnh đó, nhân viên làm việc tại Trung tâm Cấp cứu 115 được hỗ trợ thêm 5 triệu đồng/tháng nhằm bù đắp tính chất công việc đặc thù và áp lực cao.
Thành phố cũng cho phép các cơ sở y tế chi từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng mỗi buổi để mời chuyên gia đào tạo, chuyển giao kỹ thuật và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ y tế cơ sở.












