Hà Nội nhiệm kỳ Đại hội XVII kết quả toàn diện - áp lực kỳ vọng rất lớn
Ông Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội khẳng định, việc giải quyết các kiến nghị từ cơ sở là trách nhiệm, đồng thời là căn cứ, thước đo để đánh giá năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức Đảng đối với công việc chung của thành phố.
Kết quả toàn diện, xác lập nhiều chỉ tiêu chưa có tiền lệ
Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của Thủ đô trong năm đầu nhiệm kỳ Đại hội XVII Đảng bộ TP Hà Nội, ông Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội khẳng định, thành phố đã đạt được những kết quả toàn diện và có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
Theo ông Phong, năm đầu tiên của nhiệm kỳ Đại hội XVII, Hà Nội đã hoàn thành 24/24 chỉ tiêu đề ra, đồng thời xác lập nhiều chỉ tiêu mới, chưa từng có tiền lệ trong một số lĩnh vực. Đáng chú ý, toàn bộ hệ thống chính trị của thành phố đang có sự chuyển động mạnh mẽ từ cấp thành phố đến cơ sở, tạo nên khí thế đổi mới rõ nét.
Ông Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội
“Những chuyển động này đã được Trung ương, dư luận xã hội, đội ngũ cán bộ, đảng viên và từng cán bộ, công chức, viên chức của thành phố cảm nhận rõ, từng bước biến thành hành động cụ thể trong công việc hằng ngày”, ông Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh.
Tuy nhiên, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội cho rằng, kết quả đạt được mới chỉ là bước khởi đầu. Với tiềm năng, điều kiện và trách nhiệm của Thủ đô, Hà Nội cần phải làm tốt hơn nữa, nhất là để thực hiện đầy đủ các cam kết trong Nghị quyết Đại hội XVII và đáp ứng sự kỳ vọng rất lớn của Trung ương, của Tổng Bí thư đối với vai trò đầu tàu, dẫn dắt sự phát triển chung của đất nước trong giai đoạn mới.
Nhấn mạnh nhiệm vụ đối với Đảng ủy các cơ quan Đảng thành phố, ông Nguyễn Văn Phong cho biết đây là nơi tập trung các cơ quan tham mưu chiến lược, trực tiếp tổ chức triển khai các chủ trương, nghị quyết của Thành ủy, đồng thời giữ vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát toàn bộ hệ thống chính trị Thủ đô.
Theo đó, yêu cầu hàng đầu được đặt ra là các cơ quan Đảng thành phố phải chủ động hơn nữa trong nâng cao chất lượng tham mưu chiến lược, bám sát chỉ đạo của Trung ương, của Thường trực và Ban Thường vụ Thành ủy, đồng thời xuất phát từ thực tiễn cơ sở, nhất là trong giai đoạn đầu vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, còn nhiều vấn đề mới, phức tạp.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu gương mẫu, đi đầu của các cơ quan Đảng trong chuyển đổi số và cải cách hành chính trong Đảng.
Ông thẳng thắn chỉ rõ, so với khối chính quyền, công tác chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng của thành phố, cũng như tại các Đảng ủy xã, phường, vẫn còn những nội dung triển khai chậm. Vì vậy, cần tập trung cao độ để khắc phục hạn chế này.
Hà Nội đang nỗ lực thực hiện các Nghị quyết Đảng bộ lần thứ XVIII
Về cải cách hành chính trong Đảng, ông Nguyễn Văn Phong yêu cầu chấp hành nghiêm chỉ đạo của Ban Bí thư, nhất là trong cải tiến lề lối làm việc, hội họp và chế độ báo cáo. Thành ủy Hà Nội đã thống nhất chủ trương hạn chế tối đa các cuộc họp trực tiếp triệu tập đông đủ cơ sở, đồng thời chuẩn hóa, số hóa mẫu báo cáo, tránh gây quá tải, hình thức cho xã, phường.
“Có xã, phường trong hai ngày phải hoàn thành tới 12 báo cáo cho cả khối Đảng, chính quyền và Mặt trận, như vậy thì không còn thời gian để làm việc thực chất”, ông Phong nêu rõ và yêu cầu các ban, ngành không tùy tiện yêu cầu cơ sở gửi báo cáo, phải thực hiện nghiêm báo cáo số theo mẫu thống nhất.
Ba nhóm nhiệm vụ trọng tâm đối với tổ chức cơ sở Đảng
Đối với các tổ chức cơ sở Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội đề nghị tập trung vào ba nhóm nhiệm vụ trọng tâm.
Thứ nhất, rà soát, cập nhật chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 18 của Đảng bộ thành phố và chương trình hành động triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng. Ông lưu ý, qua giám sát cho thấy nhiều xã, phường còn coi đây là việc của cấp thành phố, chưa chủ động tổ chức thực hiện ở cơ sở.
Thứ hai, rà soát toàn bộ nhiệm vụ thuộc thẩm quyền của cấp xã, phường, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu. Những kiến nghị thuộc thẩm quyền cơ sở nhưng không được giải quyết, đẩy lên thành phố sẽ được xem xét, đánh giá trách nhiệm cụ thể.
Thứ ba, quan tâm sắp xếp, đào tạo, bồi dưỡng và tuyển dụng cán bộ theo đúng thẩm quyền. Ông Nguyễn Văn Phong khẳng định, cơ chế, chính sách hiện nay tạo điều kiện rất thuận lợi cho xã, phường chủ động bố trí, kiện toàn đội ngũ, bảo đảm từ năm 2026 không còn tình trạng thiếu cán bộ hoặc bố trí chưa phù hợp.
Thông tin thêm về các báo cáo từ cơ sở, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội cho biết, nhiều xã, phường đã có mô hình hay, cách làm hiệu quả trên các lĩnh vực như chuyển đổi số, phát triển kinh tế - xã hội, giải phóng mặt bằng, bảo đảm an ninh trật tự, phát triển văn hóa.
Ông đề nghị các địa phương chủ động học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm lẫn nhau ngay trong nội bộ Hà Nội, không cần tìm kiếm mô hình ở nơi khác, hình thành tinh thần cầu thị, hợp tác trong đội ngũ lãnh đạo cơ sở.
Các xã, phường của Hà Nội rất nỗ lực cải cách hành chính trong công tác Đảng
Ông Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh trách nhiệm của các cơ quan Đảng, sở, ngành thành phố trong việc hỗ trợ cơ sở, không để xảy ra tình trạng cơ sở “không biết hỏi ai, hỏi nhưng không được trả lời, hoặc trả lời mà không thể thực hiện”.
Việc giải quyết kiến nghị, tháo gỡ khó khăn cho cơ sở không chỉ là trách nhiệm, mà đã được Thành ủy Hà Nội xác định là tiêu chí đánh giá năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức Đảng trong toàn thành phố.
“Cơ sở chủ động tham mưu, thành phố kịp thời hỗ trợ, tháo gỡ, thì bộ máy mới vận hành thông suốt, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển của Thủ đô trong giai đoạn mới”, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội khẳng định.
