Hà Nội tôn vinh 563 điển hình 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà'

Các tấm gương điển hình trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" giao lưu tại hội nghị.

Ngày 11/4, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 6b và Chỉ thị 03 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, biểu dương 563 tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" và khen thưởng chuyên đề văn hóa-thể thao.

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng, cho biết, 15 năm qua, hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động, nhất là nữ công nhân, viên chức, lao động được các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai toàn diện.

Mô hình “Sức khỏe của bạn” đã hỗ trợ hơn 1,05 triệu lượt nữ công nhân viên chức lao động khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí.., vận động doanh nghiệp lắp đặt 116 phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc. Nhiều chương trình ý nghĩa được tổ chức như tri ân nữ cán bộ, “Tặng áo dài-Trao yêu thương-Gìn giữ nét đẹp truyền thống”.

Những kết quả đó khẳng định Nghị quyết 6B đã thật sự đi vào cuộc sống, góp phần nâng cao vị thế phụ nữ và xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô ngày càng vững mạnh.

Khen thưởng các tấm gương nữ công nhân, viên chức, lao động giỏi việc nước, đảm việc nhà.

Trong những năm qua, đã có gần 194.000 lượt nữ công nhân, viên chức lao động được tham gia các lớp học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị; 15.105 nữ cán bộ có học hàm, học vị (Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ, Thạc sĩ, Nhà giáo Ưu tú, Nhà giáo Nhân dân) ngày càng được trẻ hóa và tăng lên về số lượng, nhiều cán bộ nữ được đề bạt và giữ những cương vị quản lý, lãnh đạo chủ chốt.

Song song đó, nhiều mô hình hoạt động hướng về cơ sở được duy trì và nhân rộng, nhất là tại khu công nghiệp, khu chế xuất, nơi tập trung đông lao động nữ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng cho nữ công nhân, viên chức, lao động được quan tâm, giúp chị em từng bước khẳng định vị thế trong công việc và đời sống.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiếp tục là điểm sáng, thu hút đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động tham gia. Không chỉ dừng ở khẩu hiệu, phong trào đã đi vào thực chất, gắn với nhiệm vụ chuyên môn, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng công việc, đồng thời xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.

Khen thưởng chuyên đề văn hóa-thể thao.

Phát biểu chỉ đạo, Phó chủ tịch thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương đánh giá: Việc triển khai Nghị quyết tại Hà Nội được thực hiện bài bản, đồng bộ, có nhiều cách làm sáng tạo, phù hợp thực tiễn. Hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của lao động nữ có chuyển biến rõ nét, hướng về cơ sở, đáp ứng nhu cầu thiết thực, nhất là với lao động nữ tại khu công nghiệp, khu chế xuất.

Đáng chú ý, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được triển khai sâu rộng, ngày càng đi vào thực chất, thu hút đông đảo nữ công nhân, viên chức, người lao động tham gia. Hơn 3 triệu lượt chị em đạt danh hiệu không chỉ là con số ấn tượng mà còn cho thấy phong trào đã trở thành một phần trong đời sống, góp phần tôn vinh hình ảnh người phụ nữ Thủ đô năng động, trách nhiệm, giàu bản lĩnh.

Tuy nhiên, trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng, đồng chí Thái Thu Xương cho rằng công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động đang đặt ra những yêu cầu mới.

Do đó, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn đề nghị: Các cấp Công đoàn Hà Nội cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực; tăng cường chăm lo toàn diện cho lao động nữ, từ việc làm, thu nhập đến nhà ở, nhà trẻ và môi trường làm việc; khuyến khích nữ đoàn viên tích cực học tập, làm chủ công nghệ, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; đồng thời đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao, xây dựng hình ảnh người phụ nữ Thủ đô thời đại mới: trí tuệ, tự tin, bản lĩnh, đảm đang.

Tiết mục văn nghệ đặc sắc chào mừng hội nghị.

Đồng thời, cần nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, khuyến khích nữ đoàn viên học tập, làm chủ công nghệ, phát huy sáng kiến; đẩy mạnh hoạt động văn hóa-thể thao gắn với nhu cầu thực tế của người lao động...

Bên cạnh đó, cần xác định công tác nữ công là nhiệm vụ quan trọng của Ban Chấp hành Công đoàn mỗi cấp, từ đó chú trọng củng cố, kiện toàn tổ chức và đội ngũ cán bộ nữ công đủ bản lĩnh, tâm huyết, đáp ứng yêu cầu “tham mưu trúng, chỉ đạo đúng”.