Hải Lăng thực hiện hiệu quả công tác cải cách hành chính

Người dân hài lòng khi đến giải quyết thủ tục hành chính tại các cơ quan của huyện Hải Lăng - Ảnh: V.V.H

Bám sát các chủ trương, chính sách của trung ương, của tỉnh về công tác cải cách hành chính (CCHC) và tình hình thực tiễn địa phương, huyện Hải Lăng tập trung thông tin, tuyên truyền về tầm quan trọng, mục tiêu của nhiệm vụ này trong cán bộ, đảng viên, trong các cơ quan, đơn vị từ huyện đến cơ sở. Ban hành các kế hoạch, giải pháp CCHC giai đoạn 2012 - 2015, giai đoạn 2016 - 2020, kế hoạch và giải pháp cụ thể thực hiện hằng năm. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng về CCHC cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp; quan tâm bố trí kinh phí đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác CCHC. Thực hiện việc công khai quy trình, thủ tục, điều kiện giải quyết thủ tục hành chính; nâng cấp và đưa vào sử dụng phần mềm các lĩnh vực thủ tục hành chính được chuẩn hóa để triển khai dịch vụ công trực tuyến. Coi trọng nâng cao năng lực, trách nhiệm, thái độ phục vụ văn minh, lịch sự của đội ngũ cán bộ, công chức để tạo sự thoải mái, thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp khi đến giải quyết các thủ tục hành chính. Tăng cường công tác phối hợp trong giải quyết thủ tục hành chính, hạn chế tối đa việc xảy ra tình trạng trễ hẹn. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong thực hiện nhiệm vụ CCHC; gắn công tác CCHC với thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, công tác dân vận chính quyền. Rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, biên chế của các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập để sắp xếp phù hợp, đảm bảo tinh gọn và hiệu quả trong giải quyết công việc gắn với thực hiện tốt công tác đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của cơ quan, đơn vị…

Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp trên, công tác CCHC của huyện Hải Lăng đạt được nhiều kết quả quan trọng. Từ năm 2011 - 2020, về cải cách thể chế đã ban hành 63 văn bản quy phạm pháp luật đúng trình tự, thủ tục; kiểm tra, rà soát 31 văn bản quy phạm pháp luật cấp huyện, 216 văn bản cấp xã, qua đó phát hiện, xử lý kịp thời 143 văn bản hết hiệu lực. Đối với thủ tục CCHC, huyện Hải Lăng đã thực hiện nghiêm túc Nghị định số 63/2010/NĐ-CP, ngày 8/6/2010 của Chính phủ và các quy định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính. Qua kiểm tra, rà soát thủ tục hành chính giai đoạn 2011 - 2020, huyện đã bãi bỏ 35 thủ tục; sửa đổi, bổ sung 61 thủ tục và đề nghị UBND tỉnh sửa đổi, bổ sung và thay thế 156 thủ tục. Về công khai thủ tục hành chính và thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”, Hải Lăng có 100% cơ quan, đơn vị thực hiện. Đối với công tác cải cách tổ chức bộ máy, Hải Lăng bố trí sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức đúng tiêu chuẩn, số lượng quy định. Hiện toàn huyện có 1.461 người, trong đó cơ quan hành chính 82 người, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện 30 người, sự nghiệp giáo dục 1.344 người và hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP là 5 người. Từ năm 2015 đến nay, huyện thực hiện tinh giản biên chế 93 trường hợp. Công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được quan tâm, góp phần phục vụ tốt công tác CCHC... Việc hiện đại hóa hành chính luôn được được coi trọng, đến nay 100% cán bộ, công chức, viên chức có máy vi tính, có tài khoản hộp thư điện tử công vụ. Công tác quản lý, điều hành thực hiện nhiệm vụ bằng hình thức trực tuyến, ứng dụng công nghệ thông tin từ huyện đến cơ sở đạt hiệu quả cao, website của huyện được nâng cấp về mọi mặt. Lãnh đạo cấp ủy, chính quyền huyện quan tâm cải tiến, đổi mới phương pháp chỉ đạo, điều hành, giảm thiểu các cuộc họp không cần thiết; thường xuyên sâu sát với thực tiễn để giải quyết, xử lý kịp thời những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, hộ kinh doanh cũng như những vấn đề cấp thiết tác động tới sinh kế, sinh hoạt của người dân...

Có thể khẳng định, công tác CCHC của huyện Hải Lăng được thực hiện đồng bộ, hiệu quả trên các lĩnh vực, nhất là đưa công tác quản lý, điều hành của chính quyền các cấp đi vào nền nếp, đảm bảo hiệu lực, hiệu quả, mang lại sự hài lòng cho người dân, tổ chức và doanh nghiệp, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh.

Võ Văn Hạ