Hải quan TP. Hồ Chí Minh phát động phong trào thi đua năm 2025

Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh phát động phong trào thi đua năm 2025 với chủ đề: 'Đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm; quyết tâm đổi mới, đột phá và phát triển'.

Quyết tâm đổi mới, đột phá và phát triển

Hưởng ứng phát động thi đua năm 2025 của Tổng cục Hải quan tại Công văn số 128/TCHQ-TCCB ngày 8/1/2025, nhằm phát huy những thành tích đã đạt được, tiếp tục tập trung nguồn lực, chung sức, đồng lòng khắc phục khó khăn, quyết tâm hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ chính trị, hướng tới mục tiêu Hải quan số, Hải quan xanh, Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh phát động phong trào thi đua năm 2025 với chủ đề: “Đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm; quyết tâm đổi mới, đột phá và phát triển".

Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh phát động phong trào thi đua năm 2025. Ảnh: Xuân Thu

Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh phát động phong trào thi đua năm 2025. Ảnh: Xuân Thu

Nội dung Công văn số 118/HQTPHCM-TCCB (ngày 14/1/2025) của Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh về phát động phong trào thi đua năm 2025 với chủ đề: “Đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm; quyết tâm đổi mới, đột phá và phát triển" nêu rõ mục tiêu tổng quát xây dựng Hải quan Việt Nam chính quy, hiện đại; tổ chức bộ máy tình, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; chính sách pháp luật về hải quan đồng bộ, minh bạch, cải cách thủ tục hành chính theo hướng đơn giản, hài hòa hóa thủ tục và các chế độ quản lý hải quan đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, phù hợp các cam kết quốc tế, tạo thuận lợi thương mại, nâng cao sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp.

Áp dụng các thành tựu khoa học công nghệ, ứng dụng công nghệ thông tin và hệ thống trang thiết bị hiện đại vào công tác quản lý nhà nước về hải quan, tạo nền tảng triển khai mô hình hải quan số, hải quan thông minh; cửa khẩu số, cửa khẩu thông minh. Phòng, chống buôn lậu, gian lận thương mại và vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới, góp phần đảm bảo an ninh, an toàn xã hội và bảo vệ lợi ích, chủ quyền quốc gia.

Đặt mục tiêu cụ thể

Về mục tiêu cụ thể, tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động mạnh mẽ, đảm bảo hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả. Chuyển đổi mô hình quản lý nguồn nhân lực sang hướng dựa trên năng lực, gắn liền với vị trí việc làm; đánh giá chính xác năng lực thực tế của công chức, người lao động, từ đó bố trí, sử dụng và phát triển nhân lực một cách tối ưu. Xây dựng đội ngũ công chức tỉnh thông nghiệp vụ, liêm chính, chuyên nghiệp và làm chủ công nghệ hiện đại, không chỉ vững chuyên môn, mà còn có đạo đức, tác phong làm việc chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu của thời đại, tạo nền tảng vững chắc cho bộ máy Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh hoạt động hiệu quả, phục vụ tốt nhất cho sự phát triển của Hải quan Việt Nam.

Đột phá trong ứng dụng công nghệ thông tin và hiện đại hóa hạ tầng. Quyết tâm nâng tầm hạ tầng kỹ thuật và công nghệ, đáp ứng toàn diện yêu cầu quản lý nhà nước về hải quan trong kỷ nguyên số… Tuyệt đối đề cao kỷ luật, kỷ cương, đoàn kết, thống nhất từ nhận thức đến hành động. Đây không chỉ là khẩu hiệu mà là kim chỉ nam, là nền tảng cho mọi hoạt động của Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh. Mỗi công chức, người lao động phải thấm nhuần tư tưởng này, tự giác chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, của ngành, và của đơn vị. Đồng thời, cần nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, kiên quyết đấu tranh với mọi hành vi vi phạm, tiêu cực.

Nâng cao năng lực của đội ngũ công chức hải quan, đảm bảo có đủ trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức, tình thần trách nhiệm, và thái độ phục vụ tận tình, chu đáo. Tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa các lực lượng chức năng, các cấp chính quyền và người dân, doanh nghiệp, đồng thời xây dựng một cơ chế phản hồi thông tin nhanh chóng, hiệu quả để tiếp nhận và giải quyết kịp thời các ý kiến đóng góp, kiến nghị. Phấn đấu nâng mức độ hài lòng của doanh nghiệp đối với thủ tục hành chính trong lĩnh vực hải quan đạt từ 78% trở lên tại các chỉ tiêu chính trong nội dung tiếp cận thủ tục hành chính hải quan, thực hiện thủ tục hành chính hải quan và sự phục vụ của công chức hải quan.

Phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước năm 2025, quyết tâm đạt chỉ tiêu phấn đấu do Bộ Tài chính và do Tổng cục Hải quan giao.

Nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống buôn lậu, gian lận thương mại và vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới một cách chủ động và quyết liệt. Kết hợp đồng bộ, hiệu quả các phương pháp, nghiệp vụ kiểm soát hải quan, từ công tác thu thập thông tin, phân tích rủi ro đến kiểm tra, giám sát, và xử lý vi phạm. Bên cạnh đó, cần tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa hải quan và các lực lượng chức năng, các bên quan liên quan khác, tạo thành sức mạnh tổng hợp.

Đẩy mạnh hợp tác quốc tế để chia sẻ thông tin, kinh nghiệm và phối hợp hành động trong phòng, chống buôn lậu, gian lận thương mại, góp phần bảo đảm an ninh, an toàn xã hội và bảo vệ lợi ích, chủ quyền quốc gia.

Tiếp tục đổi mới toàn diện, phát huy tinh thần sáng tạo trong tổ chức phong trào thi đua; tổ chức thi đua hiệu quả, thiết thực, có sự lãnh đạo tập trung, thống nhất, chặt chẽ, toàn diện. Tăng cường vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, vận động công chức, người lao động trong đơn vị gương mẫu, đi đầu, là hạt nhân trong các phong trào thi đua, gắn với việc “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".

Hải quan TP. Hồ Chí Minh phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước năm 2025. Tỷ lệ phân luồng xanh 70%, tỷ lệ phân luồng vàng 25%, tỷ lệ phân luồng đỏ không quá 5%.

Linh Nhi

Nguồn Công Thương: https://congthuong.vn/hai-quan-tp-ho-chi-minh-phat-dong-phong-trao-thi-dua-nam-2025-369956.html