Hàn Quốc đẩy mạnh cân bằng công việc và cuộc sống để thúc đẩy tỷ lệ sinh
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống kém được xem là lý do chính khiến tỷ lệ sinh giảm mạnh ở Hàn Quốc, đạt mức thấp kỷ lục 0,72 ca sinh/phụ nữ vào năm 2023 - một tình huống mà các chính trị gia gọi là 'tình trạng khẩn cấp quốc gia'.
Hàn Quốc đang thúc đẩy các nỗ lực để tăng tỷ lệ sinh. Ảnh: Flickr
Năm 2023, người lao động Hàn Quốc làm việc trung bình 1.872 giờ/năm, trong khi mức trung bình của các nước OECD là 1.742 giờ/năm. OECD quy kết tỷ lệ sinh giảm của Hàn Quốc là do nhiều yếu tố, bao gồm môi trường xã hội đầy thách thức khiến việc cân bằng giữa công việc và gia đình trở nên khó khăn.
Hiện tại, chính quyền Hàn Quốc đang nhắm mục tiêu vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) - chiếm 83% tổng số việc làm của cả nước, để thúc đẩy văn hóa làm việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn, nhằm đảo ngược xu hướng giảm trong tỷ lệ sinh.
Từ tháng 2/2025, chính phủ sẽ đưa ra các ưu đãi thuế cho các SMEs đáp ứng những tiêu chí về các hoạt động cân bằng giữa công việc và cuộc sống mẫu mực, đồng thời tăng trợ cấp cho những doanh nghiệp phải thuê nhân viên để thay thế cho nhân viên nghỉ thai sản.
