Hàn Quốc: Đình công tại Samsung Electronics có thể gây gián đoạn sản xuất bán dẫn toàn cầu

Công nhân với biểu ngữ "Tôn trọng người lao động" tập trung bên ngoài văn phòng Samsung Electronics tại Seoul. Ảnh: Reuters.

Cụ thể, Liên minh Điện tử Samsung Hàn Quốc (NSEU) - tổ chức đại diện cho công nhân của Samsung Electronics - đã thông báo về việc hơn 28.000 thành viên tại Hàn Quốc sẽ nghỉ làm việc một ngày vào ngày 7-6.

Yêu cầu được công đoàn đưa ra bao gồm mức lương công bằng cho lao động, cải thiện hệ thống tiền lương để đảm bảo tính minh bạch. Người lao động tại Samsung Electronics cũng yêu cầu có thêm một ngày nghỉ phép mỗi năm. Đáp lại, hãng điện tử Hàn Quốc khẳng định sẽ đối thoại "chân thành" với công đoàn và người lao động để tìm tiếng nói chung.

Các chuyên gia trong ngành lo ngại, cuộc đình công có thể dẫn đến gián đoạn sản xuất chất bán dẫn tại công ty chip nhớ hàng đầu thế giới, với thiệt hại tiềm tàng rất lớn. Thực tế, trong sản xuất bán dẫn, ngay cả một sự gián đoạn ngắn cũng có thể dẫn đến hậu quả đáng kể.

"Các cơ sở sản xuất chất bán dẫn đòi hỏi nhiều thời gian và nguồn lực đáng kể để trở lại hoạt động nếu gặp bất kỳ gián đoạn nào, dù ngắn ngủi đến đâu. Sự liên tục liền mạch của các hoạt động là điều tối quan trọng trong các nhà máy bán dẫn, do đó một cuộc đình công có thể khiến quá trình sản xuất bị đình trệ, dẫn đến thiệt hại tài chính đáng kể cho công ty", Giáo sư kỹ thuật bán dẫn Lee Jong-hwan tại Đại học Sangmyung (Hàn Quốc) cho biết.

Một ví dụ được các nhà phân tích đưa ra là vào năm 2019, Samsung Electronics đã phải chịu khoản lỗ hơn 50 tỷ won (khoảng 36 triệu USD) khi mất điện kéo dài 28 phút xảy ra tại nhà máy Pyeongtaek. Tương tự, trong mùa đông năm 2021, tình trạng mất điện do đợt lạnh đã buộc nhà máy Austin (Texas, Mỹ) phải tạm ngừng sản xuất kéo dài gần một tháng, dẫn đến thiệt hại tài chính ước tính khoảng 400 tỷ won.

Kim Dae-jong, Giáo sư ngành quản trị kinh doanh tại Đại học Sejong (Hàn Quốc), thậm chí dự đoán rằng công đoàn Samsung sẽ đình công một lần nữa nếu các cuộc đàm phán với công ty không tiến triển tốt, điều này có thể trở thành một yếu tố quan trọng làm giảm khả năng cạnh tranh của nhà sản xuất chip trước các đối thủ mạnh.

"Samsung hiện đang phải vật lộn với nhiều thách thức khác nhau, chẳng hạn như những khó khăn trong thị trường chip nhớ hiệu suất cao cho trí tuệ nhân tạo (HBM AI). Do đó, kết quả xử lý các cuộc đàm phán với công đoàn sẽ tác động đáng kể đến hoạt động kinh doanh của hãng" - Giáo sư Kim Dae-jong nhấn mạnh.

Những lo ngại về đình công tái diễn và kéo dài là có căn cứ, bởi thực tế NSEU đã đàm phán tiền lương với Samsung Electronics nhiều lần suốt từ năm ngoái nhưng không thu hẹp được sự khác biệt.

"Những gì chúng tôi muốn không phải là tăng lương 1% hay 2%, mà yêu cầu nhận được thù lao công bằng cho những công việc đã hoàn thành. Vấn đề không phải là yêu cầu tiền thưởng, mà là được thanh toán minh bạch thông qua cải cách hệ thống (tiền lương)" - Son Woo-mok, người đứng đầu NSEU, cho biết trong cuộc họp báo được tổ chức tại Seoul.

Tuy nhiên, tín hiệu tích cực là một số ý kiến phân tích cho rằng, cuộc đình công trong ngày 7-6 sẽ chưa gây gián đoạn thị trường bộ nhớ DRAM và NAND. Theo hãng nghiên cứu thị trường TrendForce, giá bộ nhớ giao ngay của DRAM và NAND Flash giảm trước khi thông báo đình công của NSEU được phát đi, và tới nay vẫn chưa ghi nhận biến động lớn nào.