HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết giao hơn 7.265 chỉ tiêu biên chế cán bộ, công chức khối chính quyền địa phương; giao 7.289 chỉ tiêu hợp đồng lao động ngành Giáo dục và Y tế

Bổ sung hợp đồng lao động là giải pháp quan trọng nhằm bảo đảm tỷ lệ giáo viên/lớp, nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ. Ảnh: Minh Hải

Đáp ứng nhu cầu thực tiễn, kịp thời gỡ khó cho ngành Giáo dục, Y tế

Cụ thể, theo Nghị quyết vừa được thông qua, tổng biên chế cán bộ, công chức khối chính quyền địa phương từ cấp tỉnh đến cấp xã được ấn định là 7.265 chỉ tiêu đến hết năm 2026.

Trong đó, khối các cơ quan HĐND, UBND cấp tỉnh là 2.265 biên chế. Một số cơ quan có quy mô biên chế lớn đáp ứng yêu cầu quản lý đa ngành, đa lĩnh vực gồm: Sở Nông nghiệp và Môi trường (429 biên chế), Sở Công Thương (240 biên chế), Thanh tra tỉnh (231 biên chế), Sở Tài chính (200 biên chế) và Sở Nội vụ (189 biên chế).

Ở cấp cơ sở, tổng biên chế dành cho HĐND và UBND cấp xã đến cuối năm 2026 là 4.970 chỉ tiêu.

Bên cạnh đó, tỉnh duy trì 30 biên chế dự phòng để chủ động điều động, ứng phó linh hoạt với các nhiệm vụ phát sinh.

Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự đảm bảo chi thường xuyên và các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, HĐND tỉnh quyết nghị giao 59.989 người làm việc hưởng lương từ ngân sách.

Riêng đối với hai ngành Giáo dục và Y tế, nhằm tháo gỡ áp lực thiếu hụt nhân lực chuyên môn, HĐND tỉnh quyết định giao 7.289 chỉ tiêu hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ và hỗ trợ.

Các hợp đồng này được thực hiện theo quy định tại Nghị định 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ với thời hạn không quá 12 tháng. Toàn bộ nguồn kinh phí chi trả sẽ do ngân sách tỉnh đảm bảo từ nguồn chi thường xuyên (ngoài phần kinh phí giao tự chủ cho đơn vị), giúp các nhà trường và cơ sở y tế yên tâm ổn định đội ngũ, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Trao quyền chủ động cho UBND tỉnh trong sắp xếp, cơ cấu bộ máy

Để đáp ứng tiến trình cải cách hành chính và tinh gọn tổ chức, Nghị quyết cho phép UBND tỉnh được chủ động quyết định điều chỉnh biên chế công chức giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tổng chỉ tiêu đã phê duyệt. Việc điều chuyển này nhằm phục vụ công tác cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức theo đúng chỉ đạo của cấp có thẩm quyền, UBND tỉnh sẽ tổng hợp báo cáo HĐND tỉnh tại kỳ họp gần nhất.

HĐND tỉnh giao UBND tỉnh chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện; đồng thời Thường trực, các Ban, các Tổ đại biểu và đại biểu HĐND tỉnh sẽ tăng cường giám sát chặt chẽ quá trình phân bổ, quản lý và sử dụng biên chế trên toàn địa bàn.

Nghị quyết số 64/NQ-HĐND của HĐND tỉnh có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/9/2026.

Chi tiết Nghị quyết số 64/NQ-HĐND xem tại đây: 64_nq-d3c7.pdf