HĐND tỉnh Bến Tre thông qua nghị quyết xác nhận kết quả lấy phiếu tín nhiệm 27 người
Sáng 7-12 tại kỳ họp thứ 11, HĐND tỉnh Bến Tre khóa X, nhiệm kỳ (2021-2026) đã công bố kết quả và thông qua Nghị quyết xác nhận kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với những người giữ chức vụ do HĐND tỉnh bầu.
Kỳ họp thứ 11, HĐND tỉnh Bến Tre khóa X, nhiệm kỳ (2021 - 2026) đã tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với 27 người giữ chức vụ do HĐND tỉnh bầu.
Việc lấy phiếu tín nhiệm diễn ra dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch theo đúng quy trình được quy định tại Nghị quyết số 96/2023/QH15 ngày 23 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội; bảo đảm đánh giá đúng thực chất kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của người được lấy phiếu tín nhiệm.
Các đại biểu HĐND tỉnh bỏ phiếu tín nhiệm. Ảnh: HĐND tỉnh Bến Tre
Có 52/52 đại biểu HĐND tỉnh Bến Tre khóa X tham gia bỏ phiếu. Kết quả, không có người nào có tỷ lệ phiếu “tín nhiệm thấp” vượt 2/3 theo quy định.
Hai người có có số phiếu tín nhiệm cao cao nhất là bà Hồ Thị Hoàng Yến- Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh và ông Võ Văn Hội - Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh với 49 phiếu đánh giá tín nhiệm cao, chiếm tỉ lệ 94,23% tổng số phiếu; cả hai không có số phiếu tín nhiệm thấp.
3 người có số phiếu tín nhiệm thấp nhất với 4 phiếu (tỉ lệ 7,69% tổng số phiếu) đó là ông Bùi Minh Tuấn- Giám đốc Sở tài nguyên và Môi trường, ông Cao Minh Đức - Giám đốc Sở Giao thông vận tải và ông Đoàn Văn Đảnh- Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đều là Ủy viên UBND tỉnh.
Sau khi kết quả được công bố, có 100% đại biểu HĐND tỉnh có mặt tại Kỳ họp thống nhất thông qua Nghị quyết xác nhận kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với 27 người giữ chức vụ do HĐND tỉnh bầu.
Phát biểu tại Kỳ họp, bà Hồ Thị Hoàng Yến, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bến Tre nhấn mạnh, việc lấy phiếu tín nhiệm nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động giám sát của HĐND tỉnh; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước; góp phần đánh giá uy tín và kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao của người được lấy phiếu tín nhiệm, giúp họ thấy được mức độ tín nhiệm của mình để tiếp tục phấn đấu, rèn luyện, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác; làm cơ sở để cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ.
