Hiểu bản thân: Chìa khóa nâng tầm vốn nhân lực
Chuyên gia tài chính của BIDV chỉ ra tầm quan trọng của 'vốn nhân lực' và 'hiểu bản thân' trong các hoạt động kinh doanh, đầu tư, tích lũy dòng tiền.
Là thế hệ năng động và tự chủ, các nhà đầu tư trẻ tuổi Gen Z luôn có nhiều cách tiếp cận đầu tư thông qua việc mở rộng tư duy, tìm hiểu và thử nghiệm những chiến lược đa chiều, sáng tạo, từ đó đưa ra những quyết định sáng suốt, hiệu quả. Nếu nói con người là cốt lõi cho mọi sự phát triển bền vững, lâu dài thì trong kinh doanh, đầu tư, khái niệm “vốn nhân lực” và “hiểu bản thân” cũng đóng vai trò vô cùng quan trọng,
“Vũ trụ đa chiều” và vai trò của vốn nhân lực
Với chủ đề “Vũ trụ đa chiều”, tập 9 The Moneyverse (Vũ trụ Đồng tiền) đã cho thấy tầm quan trọng của “vốn nhân lực” trong hoạt động kinh doanh, đầu tư tài chính. Bên cạnh việc cung cấp kiến thức xoay quanh chủ đề, các chuyên gia của chương trình nhấn mạnh rằng hiểu rõ bản thân là “chìa khóa” giúp các phi hành gia không bị “cuốn đi” trong sự biến động trên hành trình đầu tư.
Ở vòng “Monee Hunter - Săn tiền thưởng”, TS. Nguyễn Xuân Quang - Phó Giám đốc Viện Đào tạo và Nghiên cứu, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) phân tích từ khóa “Vốn nhân lực” như sau: “Đây là một kho báu vô hình mà mỗi người được xem như một viên ngọc quý nhưng đôi khi cần mài giũa rất nhiều mới có thể tỏa sáng. Mài giũa thông qua tự học, được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, trình độ để thực hiện công việc tốt hơn”.
Các chuyên gia của chương trình lưu ý rằng “Vốn nhân lực” ở cấp độ cá nhân, doanh nghiệp hay quốc gia đều có những vai trò quan trọng. Nói đến “Vốn nhân lực” cần phải đề cập đến các yếu tố: sức khỏe, kiến thức, kỹ năng và trải nghiệm để trở nên có giá trị và cần phải hiểu rõ “Vốn nhân lực” là khái niệm khác với người lao động hay tiền lương trả cho người lao động. Đầu tư cho vốn nhân lực là đầu tư cho tương lai.
Hiểu bản thân - Bước đệm nâng cao vốn nhân lực cá nhân
Ở cấp độ doanh nghiệp, “vốn nhân lực” được hiểu là tổng thể kiến thức, kĩ năng và trình độ chuyên môn mà người lao động tích lũy được. Như TS. Nguyễn Xuân Quang chia sẻ, cần nhiều yếu tố để đầu tư, hỗ trợ phát triển cho người lao động có được một trình độ học vấn, kiến thức và kĩ năng làm việc đáp ứng nguyện vọng mà xã hội hiện đại yêu cầu. Để thúc đẩy phát triển vốn nhân lực, người lao động cần được đặt trong một môi trường phù hợp, có cơ hội để phát triển thế mạnh của bản thân, hưởng chế độ đãi ngộ tốt và được đào tạo, nâng cao kỹ năng bằng việc tham gia vào các khóa học huấn luyện về nghề từ đó tăng năng suất lao động. Đồng nghĩa với việc, thể chế doanh nghiệp yếu kém, môi trường làm việc không phù hợp, thiếu cơ hội phát triển kỹ năng là những yếu tố đẩy lùi sự phát triển của “vốn nhân lực”.
Tương tự ở cấp độ cá nhân, “vốn nhân lực” được ví như “kho bảo bối” của mỗi nhà đầu tư để đối phó với những biến động bất ngờ, hỗ trợ quản lý chi tiêu và đưa ra những quyết định đầu tư an toàn. Trong các hoạt động đầu tư, mỗi một quyết định đều là quan trọng, ảnh hưởng đến thành bại của kế hoạch đầu tư. Để sở hữu vốn nhân lực cá nhân chất lượng cao, vững bền, bên cạnh việc học hỏi, quan sát, trải nghiệm, các nhà đầu tư - đặc biệt là các nhà đầu tư trẻ tuổi phải hiểu rõ bản thân. Hiểu rõ những điểm mạnh để phát triển, những điểm yếu để cải thiện từ đó tích lũy đầy đủ các yếu tố về sức khỏe, kiến thức, kỹ năng và trải nghiệm.
Hiểu rõ bản thân là hành trình mà mỗi nhà đầu tư phải tự khai phá những tiềm năng bên trong thông qua va chạm, trải nghiệm trên hành trình tiếp cận với đầu tư. Hiểu rõ bản thân không chỉ đóng vai trò quan trọng trong hoạt động đầu tư sinh lời mà còn là yếu tố quyết định tính hiệu quả trong việc quản lý tài chính cá nhân. Hiểu rõ mục tiêu tiết kiệm, nhu cầu thiết yếu để rà soát chi tiêu, lập kế hoạch quản lý dòng tiền hiệu quả.
Đồng hành cùng các nhà đầu tư trẻ tuổi của Vũ trụ Đồng tiền, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) - đối tác chiến lược của chương trình The Moneyverse - không chỉ mang đến những kiến thức tài chính bổ ích và giá trị, mà còn tạo cơ hội để các phi hành gia học hỏi, lắng nghe, và trang bị tri thức mới. Với đội ngũ nguồn nhân lực chất lượng cao, BIDV khẳng định vai trò tiên phong trong việc xây dựng nền tảng tài chính vững chắc, đồng thời tiếp tục là nơi làm việc lý tưởng, thu hút và nuôi dưỡng các tài năng trẻ đam mê ngành tài chính.
Hơn thế nữa, BIDV luôn nỗ lực trong việc phổ cập kiến thức và nâng cao nhận thức về giáo dục tài chính cá nhân, đặc biệt hướng tới thế hệ trẻ. Với những sáng kiến và chương trình thiết thực, BIDV không chỉ trang bị cho các bạn trẻ kỹ năng quản lý tài chính hiệu quả mà còn truyền cảm hứng để họ xây dựng tư duy tài chính thông minh, tự tin chinh phục những mục tiêu lớn trong cuộc sống.
Nguồn TBNH: https://thoibaonganhang.vn/hieu-ban-than-chia-khoa-nang-tam-von-nhan-luc-159371.html