Hiệu quả cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức 'Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo'

Người dân đến giao dịch tại bộ phận "Một cửa" Cục Thuế tỉnh.

Luôn giữ vững vị trí tốp đầu khối các cơ quan tỉnh về các phong trào, cuộc vận động của khối cơ quan tỉnh, Cục Thuế tỉnh nhiều năm qua trở thành điểm sáng trong các phong trào thi đua. Trong đó, triển khai hiệu quả công tác cải cách hành chính thuế đã tạo điều kiện thuận lợi cho cơ quan, doanh nghiệp và người nộp thuế, góp phần chống thất thu thuế cho Nhà nước.

Đồng chí Đinh Nam Thắng, Cục trưởng Cục Thuế tỉnh cho biết: Công tác cải cách hành chính và đẩy mạnh việc thực thi công vụ trong cán bộ, công chức là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Chính phủ triển khai nhiều năm nay. Thực hiện phong trào, cuộc vận động do công đoàn viên chức tỉnh phát động, cấp ủy, Ban lãnh đạo Cục thuế tỉnh đã phối hợp tốt với công đoàn ngành hiện thực hóa các biện pháp tới từng bộ phận, cán bộ, công chức, công đoàn viên để hưởng ứng thực hiện.

Trong những năm qua, đặc biệt năm 2020 và 6 tháng đầu năm 2021, cán bộ, công chức, đoàn viên Công đoàn ngành Thuế đã thực hiện khá tốt các nhiệm vụ cải cách hành chính, như: Thay đổi, kiện toàn tổ chức bộ máy cũng như nâng cao nguồn nhân lực cán bộ, công chức thuế ở bất kỳ môi trường, vị trí công việc nào cũng hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao; hỗ trợ kịp thời người nộp thuế; đẩy mạnh cải cách các thủ tục hành chính thuế; nội bộ cơ quan thuế cải tiến quy trình quản lý theo hướng 4.0 nhằm tạo điều kiện thuận lợi trong việc điều hành, phối hợp trong các cơ quan, đơn vị.

Bên cạnh đó, việc nâng cao kỷ cương, kỷ luật trong ngành Thuế được đẩy mạnh, đặc biệt quan tâm, tạo môi trường thuận lợi cho cán bộ, công chức làm việc, xây dựng không khí thi đua sôi nổi ở các phòng; bộ phận; từng cán bộ, công chức. Qua đó, góp phần để cơ quan Thuế những năm qua hoàn thành tốt nhiệm vụ cải cách hành chính, đẩy mạnh chất lượng thực thi công vụ. Cục Thuế Ninh Bình là một trong những đơn vị được UBND tỉnh tặng bằng khen về công tác đẩy mạnh cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011-2020.

Công đoàn Viên chức tỉnh hiện có 66 công đoàn cơ sở, với 4.220 đoàn viên, sinh hoạt tại các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh. Công đoàn Viên chức tỉnh đã đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ công chức chuyên nghiệp và một nền hành chính hiện đại để xây dựng một Chính phủ "Liêm chính, Kiến tạo, Phát triển và hành động" , đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mở cửa và hội nhập ngày càng sâu, rộng.

Trong 5 năm qua, Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo" do Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động và Cuộc vận động "Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức" do LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Nội vụ phát động, đã nhận được sự chỉ đạo của các cấp ủy lãnh đạo, cơ quan đơn vị và đông đảo cán bộ, công chức, viên chức.

Các công đoàn cơ sở đã tích cực triển khai thực hiện với nhiều hình thức thiết thực và đem lại hiệu quả trong các lĩnh vực công tác, góp phần quan trọng thực hiện các khâu đột phá, các chương trình trọng tâm Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh đề ra.

Ở mỗi lĩnh vực, mỗi cương vị công tác, đoàn viên công đoàn trong các đơn vị đã làm tốt công tác tham mưu xây dựng, ban hành các Nghị quyết, chủ trương nhằm thực hiện có hiệu quả các chương trình, kế hoạch, chính sách phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội, giữ vững kỷ cương, kỷ luật và đạo đức công vụ.

Cuộc vận động luôn song hành với các phong trào thi đua yêu nước, như phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", thi đua "Dân vận khéo"…phù hợp với nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị.

Cuộc vận động cũng được các cơ quan, đơn vị gắn liền với thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước và những khâu đột phá của Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII. Nhiều thủ tục hành chính đã được đơn giản hóa, cải tiến quy trình, rút ngắn thời gian, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước; tăng cường trách nhiệm trong rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính, giảm phiền hà, nhũng nhiều, tạo điều kiện cho tổ chức, công dân trong giải quyết thủ tục hành chính.

Hiệu quả rõ nét từ Cuộc vận động đã khuyến khích, động viên cán bộ, công chức, viên chức không ngừng học tập, nâng cao trình độ học vấn, năng lực chuyên môn, xây dựng phương pháp, tác phong làm việc khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả. Hiện có 34,04% cán bộ, công chức, viên chức có trình độ cao cấp chính trị, 10,53% có trình độ cử nhân chính trị, 39,66% trung cấp và 20,77% sơ cấp. 85% cán bộ, công chức, viên chức có trình độ học vấn từ đại học trở lên, trong đó 19% có trình độ trên đại học.

Từ các phong trào thi đua, trong 5 năm qua, đã có trên 2.000 đề tài, sáng kiến, sản phẩm, việc làm có ý nghĩa được đăng ký triển khai và đưa vào ứng dụng thực tiễn; gần 150 sáng kiến, giải pháp tham gia Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh, trong đó có hơn 40% sáng kiến, giải pháp đạt giải.

Đặc biệt, có 8 sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Hàng năm, có hơn 80% nữ đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà". Có 70 lượt tập thể và 220 cá nhân được tặng Huân chương lao động, Bằng khen của Thủ tướng chính phủ, UBND tỉnh và các cấp, các ngành khen thưởng…

Bài, ảnh: Tiến Minh