Hiệu quả trong xây dựng 'môi trường văn hóa'

Tạo sự thống nhất cao trong tư tưởng và hành động cho cán bộ, chiến sĩ…

Đến Trung đoàn 2, vào những ngày đầu tháng 12, chúng tôi không khỏi ngỡ ngàng trước những đổi thay của một doanh trại chính quy, mẫu mực, xanh, sạch, đẹp; hệ thống biển bảng cùng pa nô, khẩu hiệu trên nền đỏ chữ vàng như làm nổi bật hơn cảnh quan khang trang của đơn vị.

Dẫn chúng tôi đi tham quan những bồn hoa đang khoe sắc là công trình chuẩn bị chào mừng Đại hội Đảng bộ Trung đoàn nhiệm kỳ 2020-2025, Thượng tá Trần Công Quân - Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn 2, Sư đoàn 395 chia sẻ: “Nhiều năm qua, Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn đã xác định xây dựng “đơn vị văn hóa” là một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, bởi lẽ một đơn vị huấn luyện giỏi thì yếu tố quan trọng nhất đó là phải xây dựng được tập thể đoàn kết, thống nhất và môi trường văn hóa lành mạnh cho cán bộ, chiến sĩ”.

Cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 2, Sư đoàn 395 chăm sóc bồn hoa cây cảnh của đơn vị.

Chính vì vậy, thời gian qua, Đảng ủy, chỉ huy các cấp đã làm tốt công tác giáo dục, quán triệt, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức cách mạng; thống nhất tư tưởng và hành động của cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị. Hằng năm, toàn thể cán bộ, quân nhân chuyên nghiệp và chiến sĩ trong trung đoàn đều đăng ký quyết tâm thực hiện nhiệm vụ, trong đó xác định nội dung chỉ tiêu thực hiện các tiêu chí xây dựng môi trường văn hóa trong năm rõ ràng, cụ thể.

Xuống Tiểu đoàn 3, được tận mắt mục sở thị doanh trại khang trang, cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp càng giúp chúng tôi hiểu rõ hơn điều này. Trao đổi với chúng tôi, Thiếu tá Ngô Văn Mạnh, Chính trị viên Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 2 cho biết: “Trên cơ sở quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của trên, Đảng ủy, chỉ huy tiểu đoàn đã ra nghị quyết chuyên đề về nâng cao chất lượng xây dựng môi trường văn hóa, trong đó, trọng tâm là phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ các cấp trong giáo dục, phổ biến và tạo dựng cho đội ngũ cán bộ và hạ sĩ quan, chiến sĩ trong đơn vị có lối sống lành mạnh; xác định ý thức trách nhiệm cao cho cán bộ, chiến sĩ trong xây dựng doanh trại luôn chính quy, sạch, đẹp. Đồng thời, phát huy tốt những phẩm chất tốt đẹp người quân nhân cách mạng, góp phần tạo sự đoàn kết, thống nhất cao, xây dựng Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đơn vị vững mạnh toàn diện”.

Trong năm 2019, thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Xây dựng và quản lý doanh trại chính quy, xanh, sạch, đẹp”, với phương châm tự lực, tự cường, phát huy nội lực của tập thể đơn vị là chính, ngoài nguồn kinh phí trên cấp, các đơn vị trong trung đoàn đã tận dụng nguyên vật liệu sẵn có tự khai thác của đơn vị, tập trung củng cố, tu sửa doanh trại, khu vực nhà ở của cán bộ, chiến sĩ, các bãi tập thể lực, thao trường huấn luyện, bồn hoa, cây cảnh và cảnh quan môi trường đơn vị; sửa chữa và làm mới một số đường nội bộ; quét vôi ve hàng nghìn m2; qua đó đã góp phần củng cố nơi ăn ở, sinh hoạt cho bộ đội khang trang, sạch, đẹp.

Xây dựng cảnh quan môi trường và môi trường văn hóa lành mạnh luôn được chỉ huy các cấp tại Trung đoàn 2 đặc biệt quan tâm.

Đến nay, 100% đầu mối đơn vị trong trung đoàn đều có bồn hoa cây cảnh, mỗi đầu mối tiểu đoàn trong đơn vị đều có 1 sân bóng đá, 1 sân bóng chuyền, bãi tập thể lực đáp ứng nhu cầu sinh hoạt, hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục, thể thao của cán bộ, chiến sĩ trong giờ nghỉ, ngày nghỉ.

Điểm sáng trong xây dựng môi trường văn hóa

Thượng tá Trần Công Quân, Chính ủy Trung đoàn 2, cho biết thêm: “Song song với việc xây dựng doanh trại chính quy, xanh, sạch, đẹp, Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn còn chú trọng tập trung xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong đơn vị. Vì vậy, Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn luôn đặt lên hàng đầu việc giáo dục tư tưởng chính trị, phẩm chất, đạo đức lối sống cho cán bộ, chiến sĩ đơn vị. Từ lễ tiết tác phong quân nhân đến ứng xử, giao tiếp, quan hệ cấp trên, cấp dưới được thực hiện theo đúng điều lệnh, bảo đảm chính quy, thể hiện rõ nét đẹp văn hóa trong đơn vị”.

Các hoạt động văn hóa tinh thần được chỉ huy các cấp trong trung đoàn tổ chức và duy trì có nền nếp đạt hiệu quả, thiết thực như chế độ đọc báo, xem tivi, thông báo chính trị, thời sự, Ngày văn hóa - chính trị và tinh thần, Ngày pháp luật... theo đúng quy định, hướng dẫn của cấp trên; bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn đọc, nghe, nhìn cho bộ đội; thường xuyên củng cố nâng cao hiệu quả hoạt động của Phòng Hồ Chí Minh, nhà văn hóa, phòng sinh hoạt học tập ở cấp trung đội, đại đội... Đồng thời, kết hợp đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua hoạt động như: “Đẹp người, đẹp doanh trại, đẹp tình quân-dân”, “Ngành Hậu cần Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy”; Thực hiện hiệu quả mô hình “Chi đoàn không có cán bộ, đoàn viên thanh niên vi phạm kỷ luật Quân đội, pháp luật Nhà nước”; tổ chức các buổi giao lưu, tọa đàm, các cuộc tìm hiểu về truyền thống trung đoàn, sư đoàn và phẩm chất tốt đẹp “Bộ đội Cụ Hồ”, tổ chức đêm “Sinh nhật đồng đội”… Qua những hoạt động này góp phần nâng cao chất lượng đời sống tinh thần cho bộ đội, góp phần khơi dậy tính chủ động, sáng tạo của cán bộ, chiến sĩ trong thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Hội thi các bài hát quy định của cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 2, Sư đoàn 395.

Trung úy Dương Tuấn Hiệp, Chính trị viên phó Đại đội 10, Tiểu đoàn 3, chia sẻ: “Thời gian qua, đơn vị chúng tôi đã thường xuyên đẩy mạnh các hoạt động giáo dục, tuyên truyền cho cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị về ý nghĩa và hiệu quả của nếp sống văn hóa trong đơn vị. Đồng thời cấp ủy, chỉ huy các cấp đã lồng ghép việc xây dựng môi trường văn hóa vào nhiệm vụ huấn luyện, thông qua giao ban hội ý ngày, tuần kết hợp với tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, tọa đàm, diễn đàn về xây dựng văn hóa, qua đó giúp cho bộ đội hiểu rõ hơn về vị trí, ý nghĩa của nhiệm vụ này và thực hiện đi vào thực chất, ngày càng hiệu quả hơn”.

Bên cạnh đó, đơn vị đã có những bước đột phá trong xây dựng chính quy và quản lý rèn luyện kỷ luật như: Thực hiện triệt để “3 không” (không uống rượu, bia say; không uống rượu, bia buổi trưa và trong giờ hành chính; không cắm ký nợ, vay quá khả năng chi trả, mua bán hàng quán sai quy định). Duy trì nghiêm túc chế độ trực chỉ huy, tuần tra, canh gác, ra vào doanh trại... Vì vậy, trong những năm qua, 100% cán bộ, chiến sĩ đơn vị chấp hành tốt kỷ luật, không có trường hợp nào vi phạm phải xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên; bảo đảm an toàn tuyệt đối về giao thông… Lãnh đạo, chỉ huy đơn vị thường xuyên tiến hành tổ chức các buổi đối thoại dân chủ với cán bộ, chiến sĩ để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng và kịp thời giải quyết những vướng mắc, đảm bảo cho bộ đội an tâm tư tưởng, phấn khởi thực hiện các nhiệm vụ. Ngoài ra, Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn, cấp ủy và chỉ huy các cơ quan, đơn vị đã có nhiều biện pháp chỉ đạo chủ động đấu tranh và phòng ngừa ngăn chặn không để văn hóa xấu độc và các tệ nạn xã hội thẩm lậu vào đơn vị.

Với những kết quả đạt được trong xây dựng môi trường văn hóa ở Trung đoàn 2 đã góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Nhiều năm liền, Trung đoàn 2, Sư đoàn 395 luôn đạt danh hiệu “Đơn vị văn hóa”; trở thành điểm sáng về xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh cho cán bộ, chiến sĩ của Sư đoàn, Quân khu trong thời gian qua.

Bài, ảnh: ĐÀO HIỆP