Hiệu quả từ công tác phối hợp

Trong nhiệm kỳ 2015 -2023, cùng với Ban Giám hiệu nhà trường, Công đoàn Trường Mầm non Việt Triều Hữu Nghị thường xuyên thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động do ngành và công đoàn các cấp phát động như: Xây dựng “Trường học hạnh phúc”, “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”; cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh”; “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Các phong trào thi đua, các cuộc vận động nêu trên đều nhằm thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành là “Dạy tốt - học tốt”.

Trường Mầm non Việt Triều Hữu Nghị khen thưởng cán bộ, giáo viên có thành tích suất sắc trong nhiệm kỳ 2015 – 2023. Ảnh: Lê Thắm

Chia sẻ về các phong trào này, cô Đào Thanh Tú - Chủ tịch Công đoàn trường cho biết: Ngay từ những ngày đầu thành lập, Trường Mầm non Việt Triều Hữu Nghị đã xác định, mục tiêu của nhà trường là xây dựng một môi trường học đường thân thiện, để mỗi trẻ khi đến trường là một trẻ em hạnh phúc. Để làm được điều đó, Công đoàn và chuyên môn đã phát động phong trào “Trường học hạnh phúc”, trọng tâm là tổ chức Hội thi xây dựng môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm; ứng dụng phương pháp dạy học dự án, lớp học không tường. Đồng thời, trường cũng mời điều phối viên trường Quốc tế UNIS tập huấn cho 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên chuyên đề “ Lớp học Hạnh phúc” cho 100% giáo viên. Sau buổi tập huấn các cô giáo đều đăng ký tham gia xây dựng Môi trường lớp học ảo Hạnh phúc

Bên cạnh mục tiêu tạo một môi trường học tập hạnh phúc, Trường Mầm non Việt Triều Hữu Nghị đặc biệt chú trọng tới phong trào đổi mới, sáng tạo trong dạy và học. Hằng năm, trường tổ chức các hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, phong trào được các giáo viên hưởng ứng nhiệt tình. Thông qua hội thi, nhiều ý tưởng sáng tạo trong việc thiết kế hoạt động, thiết kế đồ dùng dạy học cho trẻ. Từ những ý tưởng sáng tạo này, Trường đã được chọn làm điểm chuyên đề cho khối Mầm non Thành phố Hà Nội: Chuyên đề phát triển ngôn ngữ, kỹ năng sống

Ngoài ra, nhà trường thường xuyên cập nhật các phương pháp giáo dục tiên tiến, tập huấn các chuyên đề cho giáo viên như: STEM, Reigio Emelia, Lập trình Robot đến đội ngũ giáo viên, tạo bước chuyển mạnh mẽ về đổi mới nâng cao chất lượng giáo dục. Cử giáo viên tham gia tập huấn sử dụng phần mềm Canva, Camtasia, Powerpoint. Sử dụng những ứng dụng do cô giáo Lê Hồng Bích đã tham gia Hội thảo Quốc tế Learning toghether trong vai trò là diễn giả với nội dung “Ứng dụng phương pháp kích thích tư duy để thiết kế trò chơi Toán học cho trẻ mẫu giáo” để đóng góp xây dựng cộng đồng giáo viên trí tuệ - sáng tạo - chia sẻ trên toàn thế giới… Kết quả, trong 6 năm qua, nhà trường có 5 nhà giáo được nhận danh hiệu “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết sáng tạo” và đều được vinh danh tại Hội nghị cấp ngành.

Cùng với thúc đẩy các phong trào thi đua, Công đoàn trường luôn thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ giáo viên, nhân viên; hướng dẫn cán bộ, giáo viên, nhân viên chủ động trong việc tham gia công tác thi đua khen thưởng, nâng lương, quy hoạch và có tiếng nói bảo vệ quyền lợi cho công đoàn viên.

Công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, viên chức ngay đầu năm học. Nội dung Hội nghị tập trung vào việc xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học, thông qua việc sửa đổi các quy chế phù hợp với từng năm học như Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế thi đua khen thưởng, Quy chế làm việc, Quy chế phối hợp Công đoàn và chính quyền, thỏa ước lao động tập thể góp phần quan trọng xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong nhà trường và xây dựng nền nếp, kỷ cương trong công tác.

Duy trì lớp học miễn phí cho con công đoàn viên trong mỗi dịp hè đến; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho các đoàn viên và gia đình khi đau ốm, dịp lễ, Tết, hiếu, hỉ; làm tốt công tác động viên các cháu là con đoàn viên công đoàn đạt thành tích tốt trong học tập. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1lần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, khám sức khỏe tiền ung thư cho nữ công đoàn viên tại hệ thống phòng khám dịch vụ CLC Mediplus. Tổ chức cho cán bộ, giáo viên, nhân viên quan, học tập, nghỉ hè…

Với những thành tích trên, năm học 2021-2022 Công đoàn trường Mầm non Việt Triều Hữu nghị đã được Liên đoàn Lao động Thành phố tặng Cờ cho đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

Để phát huy những kết quả đạt được, theo bà Đào Thanh Tú, trong nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành Công đoàn sẽ tiếp tục phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức phát động và chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong công đoàn viên. Trong đó, tập trung vào phong trào “Hai tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, phấn đấu danh hiệu “Giáo viên giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”, “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”, tổ chức các hội thi giáo viên, nhân viên giỏi, chú trọng xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt” trong các phong trào thi đua.

Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng của tổ chức Công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, khắc phục bệnh thành tích và hình thức trong thi đua. Nghiên cứu, làm rõ nội dung, cách thức tổ chức thi đua, khen thưởng phù hợp. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở. Đại diện tập thể người lao động đối thoại, thương lượng, ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể.

Đồng thời, tăng cường kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách chế độ có liên quan đến quyền lợi của công đoàn viên như thực hiện chính sách tiền lương, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế nhằm mục đích đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động…

Lê Thắm