Hỗ trợ gần 63 tỷ đồng cho 2 doanh nghiệp sử dụng lao động dân tộc thiểu số

VGR và VINACAFE được hỗ trợ gần 63 tỷ đồng để thực hiện hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn.

Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam được hỗ trợ hơn 60,6 tỷ đồng

Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định số 455/QĐ-TTg hỗ trợ kinh phí năm 2018 cho Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam (VRG) và Tổng Công ty Cà phê Việt Nam (VINACAFE) để thực hiện hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn.

Theo Quyết định số 455/QĐ-TTg, Thủ tướng Chính phủ hỗ trợ hơn 62,9 tỷ đồng từ nguồn chi bảo đảm xã hội của ngân sách trung ương năm 2021 cho Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam và Tổng công ty Cà phê Việt Nam để thực hiện Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg ngày 8/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ.

Theo đó, Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam được hỗ trợ hơn 60,6 tỷ đồng và Tổng công ty Cà phê Việt Nam được hỗ trợ hơn 2,2 tỷ đồng.

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Tài chính xử lý cụ thể theo quy định. Việc quản lý, sử dụng và thanh, quyết toán số kinh phí hỗ trợ nêu trên phải thực hiện theo đúng quy định hiện hành.

Bộ Tài chính, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Tổng Công ty Cà phê chịu trách nhiệm toàn diện trước Thủ tướng Chính phủ, các cơ quan thanh tra, kiểm tra, kiểm toán và các cơ quan liên quan về các nội dung, số liệu báo cáo, đề xuất.

Ngày 8/10/2012, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn.

Quyết định này quy định chính sách hỗ trợ về đào tạo, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, định mức lao động, tiền thuê đất, nguồn vốn hỗ trợ và trách nhiệm của các cơ quan nhà nước có liên quan đến việc tổ chức thực hiện chính sách này.

Trong đó, Quyết định quy định ngân sách trung ương hỗ trợ 100% kinh phí về đào tạo, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và 20% định mức lao động chung của đơn vị để khoán hoặc trả công cho người lao động là người dân tộc thiểu số…

T.Toàn

Nguồn Công Luận: https://congluan.vn/ho-tro-gan-63-ty-dong-cho-2-doanh-nghiep-su-dung-lao-dong-dan-toc-thieu-so-post125790.html