Hỗ trợ, giải quyết việc làm cho hàng trăm nghìn lao động
Hà Nội và các tỉnh Thừa Thiên Huế, Quảng Ngãi đang có nhu cầu tuyển dụng hàng trăm nghìn lao động làm việc trong nước và đi làm việc tại nước ngoài.
Thừa Thiên Huế giải quyết việc làm cho khoảng 17.000 lao động trong năm
Theo phóng viên Lê Hiếu/VOV miền Trung, tại phiên giao dịch việc làm đầu năm nay do Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức đã thu hút 28 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến. Gần 4.000 vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng, trong đó có 17 đơn vị tuyển dụng việc làm trong nước, 9 đơn vị tuyển dụng đi làm việc tại các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Hunggary...
Theo phóng viên Kim Thanh/VOV1, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, với sự phục hồi tích cực của kinh tế thủ đô trong năm 2022 và tháng đầu năm 2023, tình hình thị trường lao động được kỳ vọng có những chuyển động tích cực trong quý I/2023. Ước tính, tổng nhu cầu tuyển dụng là khoảng 100.000 – 120.000 vị trí việc làm.
Theo số liệu tổng hợp từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, sau Tết, một số nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Vận tải – logistics; Dịch vụ nhà hàng khách sạn, du lịch; Hoạt động kinh doanh bất động sản; Hoạt động dịch vụ tài chính, ngân hàng; Công nghệ - thông tin; … với tổng nhu cầu tuyển dụng là khoảng 100.000 – 120.000 vị trí việc làm.
Cụ thể, trong quý I, nhu cầu di chuyển của người dân và vận chuyển hàng hóa trong dịp nghỉ lễ Tết Nguyên đán tăng cao. Dự kiến nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp vận tải – logistics trong quý I/2023 là khoảng 14.000 – 18.000 vị trí, chủ yếu tuyển dụng ở các vị trí là lái xe, nhân viên kho, nhân viên điều vận...
Ngành Dịch vụ lưu trú ăn uống, khách sạn, du lịch hứa hẹn sẽ là ngành có nhu cầu tuyển dụng nhân sự bùng nổ trong quý I và giai đoạn tiếp theo. Nhiều chính sách, chương trình kích cầu du lịch được ban hành, thúc đẩy hoạt động của ngành phục hồi và tăng trưởng mạnh. Ước tính nhu cầu tuyển dụng của ngành khoảng 10.000 - 12.000 vị trí.
Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp hoạt động kinh doanh bất động sản ước tính khoảng 10.000 - 15.000 vị trí. Các doanh nghiệp tập trung tuyển dụng ở vị trí nhân viên môi giới, nhân viên trực tổng đài…Hoạt động tài chính – ngân hàng cũng là ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn, ước tính từ 15.000-20.000 vị trí. Tập trung chủ yếu ở các vị trí nhân viên giao dịch, nhân viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, nhân viên thẩm định tài sản.
Công nghệ thông tin vẫn là một lĩnh vực được dự báo có mức tăng trưởng cao trong năm 2023. Trong quý I, các doanh nghiệp có nhiều nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ 12.000 – 15.000 vị trí, tập trung vào các vị trí đòi hỏi chuyên môn cao như nhân viên phát triển IT, nhân viên phát triển phần mềm, lập trình ứng dụng di động, lập trình game, ...
Ông Trương Minh Hòa, Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn và đầu tư Minh Anh chuyên sản xuất giấy vệ sinh cho biết: “Chúng tôi đang cần tuyển dụng lực lượng công nhân và lực lượng kinh doanh. Về lao động phổ thông, số lượng từ 10 đến 20 người để sắp tới chúng tôi mở rộng sản xuất, còn lực lượng kinh doanh chúng tôi tuyển từ 5 đến 10 người. Mức lương đối với lao động phổ thông thì ít nhất từ 7 triệu đến 10 triệu đồng/người”
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, để đảm bảo phát triển triển thị trường lao động được hiệu quả, bền vững và kịp thời hỗ trợ người lao động có nhu cầu việc làm sau Tết Nguyên đán, đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự phù hợp, đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Hưng Yên, Bắc Kạn, Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố vào hôm nay (9/2).
“Trong năm 2023 có thể có những hướng mới về hoạt động của hệ thống sàn giao dịch việc làm, tiếp tục từng bước nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống sàn thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin. Triển khai hiện đại hóa dần hoạt động các phiên giao dịch việc làm cũng như các công tác về hoạt động nghiệp vụ thông tin thị trường lao động, được ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai một cách đồng bộ trên toàn bộ hệ thống, từ công tác xây dựng dữ liệu cung cầu thì có thể tạo ra hệ thống cơ sở dữ liệu tương đối hoàn chỉnh, hỗ trợ cho các phiên giao dịch việc làm cũng như công tác tư vấn, giới thiệu việc làm của năm nay”, ông Vũ Quang Thành cho hay./.