Hỗ trợ kịp thời đoàn viên - lao động

Hôm nay (22-7), Đại hội Công đoàn huyện Bình Chánh, TP HCM khóa XII (nhiệm kỳ 2023 - 2028) sẽ bước sang ngày làm việc thứ 2. Tại phiên làm việc thứ nhất tổ chức vào ngày 20-7, ông Nguyễn Ngọc Bảo, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Bình Chánh, đã điểm lại những kết quả nổi bật của phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Ổn định đời sống, cải thiện phúc lợi

Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ huyện nhiệm kỳ 2018 - 2023 cho biết tác động của kinh tế thế giới đến Việt Nam cùng đại dịch COVID-19 đã ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động. Hướng đến mục tiêu ổn định đời sống đoàn viên - lao động, LĐLĐ huyện đã không ngừng đầu tư đổi mới các chương trình chăm lo. Các chương trình không chỉ đáp ứng nguyện vọng của người lao động mà còn nhận được sự đồng thuận của chủ doanh nghiệp.

Khi dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, thông qua nguồn tài chính Công đoàn và vận động các nhà hảo tâm, LĐLĐ huyện đã chăm lo cho 3.424 đoàn viên - lao động bị ảnh hưởng với tổng kinh phí 2,4 tỉ đồng; hỗ trợ nhu yếu phẩm cho 28.824 lượt công nhân khó khăn tại khu nhà trọ, khu lưu trú, khu vực bị cách ly, phong tỏa với tổng kinh phí 5,5 tỉ đồng. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn hỗ trợ hơn 1,1 tỉ đồng nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca cho 1.168 người lao động làm việc "3 tại chỗ" tại 7 doanh nghiệp.

Thông qua các chương trình, họp mặt, ngày hội, 5 năm qua, LĐLĐ huyện Bình Chánh đã chăm lo cho 55.904 lượt đoàn viên, CNVC-LĐ với tổng số tiền hơn 25,5 tỉ đồng; trao 11.349 vé tàu, xe cho đoàn viên - lao động không có điều kiện về quê đón Tết với tổng kinh phí hơn 7,8 tỉ đồng. LĐLĐ huyện còn ký kết chương trình "Phúc lợi đoàn viên" với 25 đơn vị, doanh nghiệp cung ứng hàng hóa, dịch vụ với giá ưu đãi từ 5%-30%; triển khai các chương trình "Phiên chợ nghĩa tình", "Phiên chợ 0 đồng", bán hàng lưu động, khám sức khỏe miễn phí…, qua đó đã có 97.762 lượt đoàn viên - lao động thụ hưởng.

Ông Nguyễn Ngọc Bảo - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Bình Chánh, TP HCM - tặng quà cho đoàn viên - lao động khó khăn

Nhiều điển hình sáng tạo

Dấu ấn khác của LĐLĐ huyện trong 5 năm qua là triển khai có hiệu quả phong trào thi đua lao động giỏi - lao động sáng tạo trong CNVC-LĐ. Đội ngũ CNVC-LĐ huyện đã thực hiện 2.223 sáng kiến, giải pháp làm lợi cho đơn vị, doanh nghiệp gần 13 tỉ đồng.

Hưởng ứng chương trình "75.000 sáng kiến - vượt khó, phát triển, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" và chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, đoàn viên - lao động huyện đã thực hiện 3.726 sáng kiến.

Thực hiện đợt thi đua đặc biệt với chủ đề "Mỗi đoàn viên là một tình nguyện viên, mỗi Công đoàn cơ sở một chương trình tình nguyện" gắn với chiến dịch "Nở hoa trong vùng dịch" do Huyện ủy Bình Chánh phát động, đã có 126 Công đoàn cơ sở thực hiện công trình, chương trình thi đua với nội dung tham gia thực hiện công tác phòng chống dịch, bảo đảm an toàn trong sản xuất, chăm lo đoàn viên bị tai nạn lao động và con đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.

Từ phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều gương điển hình lao động sáng tạo. Có 3 cá nhân đoạt Giải thưởng Tôn Đức Thắng - giải thưởng cao quý của tổ chức Công đoàn TP HCM dành cho những lao động có nhiều sáng kiến, kèm cặp và đào tạo thợ trẻ. Ông Lê Anh Tuấn, Tổ trưởng Tổ Trung tỳ - Đế, Công ty TNHH Seedcom Fashion Group - là một trong số đó.

Từ năm 2018 - 2021, với 3 sáng kiến cải tiến có tính ứng dụng cao, ông Tuấn đã làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỉ đồng mỗi năm. Hiểu đội ngũ kế thừa đóng vai trò then chốt cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, ông đã hết lòng bảo ban lớp thợ trẻ, giúp họ tiếp cận công việc và trưởng thành hơn về tay nghề. Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 22 năm 2022 là phần thưởng xứng đáng dành cho ông Tuấn.

Bài và ảnh: HUỲNH NHƯ