Hoàn thành xác định vị trí việc làm để cải cách tiền lương

Gần 7.200 viên chức đang làm nhiệm vụ công chức

Vấn đề cải cách tiền lương nói chung và nhiều vấn đề còn tồn tại liên quan đến công tác quản lý của Bộ Nội vụ được nhiều đại biểu Quốc hội quan tâm.

Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Thu Nguyệt (Đắk Lắk) cho biết, tại Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội rằng, sẽ sớm giải quyết tình trạng một số cơ quan thực hiện chức năng quản lý nhà nước nhưng chưa được giao biên chế công chức.

“Với trách nhiệm của mình trong thời gian qua, đề nghị Bộ trưởng cho biết đã có đề xuất như thế nào để giải quyết về vấn đề trên? Việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương cho đội ngũ này sẽ được thực hiện như thế nào trong thời gian tới?” - đại biểu Nguyễn Thị Thu Nguyệt đặt câu hỏi.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà: Ban Chỉ đạo trung ương đang xem xét điều chuyển số viên chức đang thực hiện chức năng quản lý nhà nước để trả lại thành công chức.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, hiện nay, trên thực tế đang tồn tại một số cơ quan quản lý nhà nước nhưng biên chế viên chức, thuộc các khối như quản vụ, kiểm lâm của các vườn quốc gia, thanh tra giao thông, chăn nuôi thú y, kiểm dịch động vật.

“Đây là điều tồn tại từ trước khi hoàn thiện pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. Tổng số viên chức này đến thời điểm 31/12/2022 là 7.191 người” - Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông tin đến Quốc hội.

Khi báo cáo với Ban Chỉ đạo về quản lý biên chế, Bộ Nội vụ đã báo cáo thực trạng này như một sự tồn tại của lịch sử, cần chuyển vị trí viên chức thành công chức để đảm bảo quyền lợi, chế độ cho các đối tượng này.

Theo Bộ trưởng, sau Kỳ họp thứ 4, Bộ Nội vụ đã báo cáo với Ban Cán sự Đảng Chính phủ để báo cáo với Ban chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế. Hiện nay, Ban Chỉ đạo trung ương đang xem xét điều chuyển số viên chức đang thực hiện chức năng quản lý nhà nước để trả lại thành công chức, thực hiện đúng chính sách cho các đối tượng này.

Tới đây, Bộ Nội vụ cũng sẽ đề nghị với Ban chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế giải quyết nhanh để đảm bảo được việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với công chức thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước.

Danh mục vị trí việc làm chưa đảm bảo đầy đủ, khoa học

Đại biểu Quốc hội Phạm Thị Kiều (Đắk Nông) cho biết, về việc xây dựng vị trí việc làm trong hệ thống chính trị nói chung và trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp nói riêng rất quan trọng để thực hiện cải cách chính sách tiền lương.

Đại biểu Quốc hội Phạm Thị Kiều (Đắk Nông): Việc xây dựng vị trí việc làm đến nay vẫn chưa hoàn thiện.

Tuy nhiên, việc xây dựng đến nay vẫn chưa hoàn thiện. Do đó, nữ đại biểu đề nghị Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết giải pháp để hoàn thành nhiệm vụ này trong thời gian tới.

Trả lời thẳng vào câu hỏi của đại biểu, Bộ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh: Việc xây dựng vị trí việc làm để chuẩn bị cho cải cách tiền lương nói riêng, cho quản lý, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng, xác định chức nghiệp công vụ nói chung là nhiệm vụ rất quan trọng.

“Trước hết, để cải cách tiền lương, thời điểm này, chúng ta đã hoàn thành xong được danh mục vị trí việc làm. Cơ bản, từ năm 2016 đến nay, các bộ, ngành, địa phương đã thực hiện việc xây dựng vị trí việc làm, tuy nhiên chưa hoàn thiện, chưa đảm bảo được một cách đầy đủ, khoa học, căn cơ” - Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết.

Thực hiện các nghị định có liên quan của Chính phủ, các cơ quan đang sắp hoàn thiện toàn bộ các nội dung, qua đó đảm bảo triển khai đồng bộ, toàn diện trong hệ thống hành chính nhà nước. Tuy nhiên, đối với các cơ quan thuộc khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị xã hội, thì cần có sự chỉ đạo thống nhất để đảm bảo sự đồng bộ trong hệ thống chính trị.

Đối với Quốc hội, Ban Công tác Đại biểu sẽ triển khai công tác này, đảm bảo việc xây dựng vị trí việc làm để thực hiện trả lương theo vị trí việc làm có thể đáp ứng được tinh thần triển khai chính sách cải cách tiền lương.

"Chế độ lương của nhân viên trường học còn thấp"

Nhiều vấn đề bức xúc là quốc kế dân sinh được các đại biểu Quốc hội đề cập tại phiên chất vấn. Phản ánh tình trạng nhân viên trường học hiện lương còn rất thấp, lương khởi điểm có hệ số 1,8 chưa tới 3 triệu đồng/tháng. Đại biểu Quốc hội Trịnh Minh Bình (Vĩnh Long) đề nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết giải pháp nào để cải thiện lương của nhân viên trường học khi cải cách chính sách tiền lương tới đây?

Trả lời chất vấn, Bộ trưởng Bộ Nội vụ dẫn báo cáo của Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết, hiện nay có khoảng 150.000 viên chức công tác làm nhiệm vụ hỗ trợ và phục vụ tại trường học, tuy nhiên chế độ lương của nhân viên trường học còn thấp, chưa bảo đảm được mức lương tối thiểu vùng theo quy định.

Do vậy, trong quá trình thực hiện cải cách tiền lương tới đây, Bộ trưởng cho biết, sẽ đề nghị các địa phương tổng rà soát lại toàn bộ số lượng nhân viên trường học. Qua đó, trên cơ sở hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo và của Bộ Tài chính để có phương án rà soát, sắp xếp đảm bảo đúng danh mục vị trí việc làm, giúp thực hiện cải cách tiền lương đối với đối tượng này.

Tuy nhiên, theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà các nhân viên trường học dù là viên chức nhưng hiện không được hưởng phụ cấp công vụ 25%, nên nếu thực hiện cải cách tiền lương thì đối tượng này sẽ chịu thiệt thòi nhất định.

Do vậy, các bộ, ngành liên quan cần xem xét ban hành hướng dẫn nghiệp vụ về thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với nhân viên trường học, để khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ có thể xếp lương tốt hơn cho đối tượng này. Bộ Nội vụ cũng sẽ báo cáo với cấp có thẩm quyền để xem xét về việc này.

Minh Anh