Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đổi mới đào tạo, quản trị theo yêu cầu mới

Trình bày báo cáo tại hội nghị, PGS.TS Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Giám đốc thường trực Học viện, nhấn mạnh một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của học viện trong thời gian tới trên cơ sở bám sát tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư, thể hiện quyết tâm chính trị cao trong đổi mới mô hình hoạt động, quản trị và nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu của Học viện.

Cụ thể, trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, Học viện tập trung xây dựng và cập nhật chương trình theo cấu trúc mới của mô hình chính quyền địa phương hai cấp; đổi mới mạnh mẽ tư duy quản trị đào tạo theo mục tiêu và chuẩn đầu ra. Học viện phấn đấu hoàn thành rà soát, cập nhật chương trình, giáo trình theo tinh thần Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV trong quý II/2026. Đồng thời, triển khai xây dựng Sổ tay đảng viên; phát triển hệ sinh thái đào tạo số; thúc đẩy mô hình giảng viên - học viên đồng kiến tạo tri thức; tăng cường học tập thực tiễn, mô phỏng tình huống lãnh đạo, quản lý; chuẩn hóa đội ngũ giảng viên theo khung năng lực mới; giữ vững kỷ luật học đường gắn với kiểm tra, giám sát thường xuyên.

Về nghiên cứu khoa học, Học viện định hướng xây dựng các chương trình nghiên cứu có tính mới, tính dẫn dắt, tránh trùng lặp; kiện toàn mô hình tổ chức nghiên cứu phù hợp với điều kiện mới; tích hợp và nâng cao chất lượng các ấn phẩm khoa học, đáp ứng yêu cầu phát triển lý luận và tổng kết thực tiễn trong giai đoạn hiện nay.

PGS.TS Đoàn Minh Huấn trình bày báo cáo tại hội nghị

Công tác trường chính trị và lịch sử Đảng được xác định là khâu then chốt trong nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ ở cơ sở. Học viện sẽ hướng dẫn chuẩn hóa theo quy định mới của Ban Bí thư; chuẩn hóa chương trình lý luận chính trị, phấn đấu đến năm 2026 có 34/34 trường chính trị đạt chuẩn mức 1; đồng thời, tăng cường phối hợp với các tỉnh ủy, thành ủy trong xây dựng và phát triển hệ thống trường chính trị.

Bên cạnh đó, Học viện tập trung hoàn thiện các quy định, quy chế về quản lý, sử dụng cán bộ; tích hợp năng lực nghiên cứu khoa học vào tiêu chí đánh giá; đưa KPI vào từng vị trí việc làm gắn với sản phẩm đầu ra cụ thể. Hoạt động hợp tác quốc tế được kế hoạch hóa gắn với phân bổ nguồn lực, làm rõ nội hàm các mối quan hệ đối tác, tăng cường hợp tác đào tạo chiến lược và ngoại giao khoa học. Triển khai Nghị quyết 57, Học viện đẩy mạnh tái cơ cấu mô hình quản trị, chuyển đổi số toàn diện, từng bước đưa hệ thống AI nội bộ vào vận hành, đồng thời bảo đảm quản lý tài chính và đầu tư xây dựng công khai, minh bạch, hiệu quả.

GS.TS Nguyễn Xuân Thắng phát biểu chỉ đạo hội nghị (Ảnh: Văn Điệp/TTXVN)

Phát biểu chỉ đạo, GS.TS Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương nhấn mạnh, hội nghị được tổ chức theo tinh thần đổi mới, ngắn gọn, khẩn trương, rõ việc, rõ trách nhiệm, tập trung quán triệt sâu sắc các chủ trương lớn của Trung ương, đồng thời nhanh chóng cụ thể hóa thành những nhiệm vụ, giải pháp thiết thực, khả thi, có trọng tâm, trọng điểm, gắn chặt với chức năng, sứ mệnh và yêu cầu phát triển của Học viện trong giai đoạn mới, bảo đảm tính đồng bộ, hiệu quả và khả năng triển khai ngay trong thực tiễn.

GS.TS Nguyễn Xuân Thắng khẳng định, những nhiệm vụ trọng tâm mà PGS.TS Đoàn Minh Huấn vừa phát biểu không phải là những nhiệm vụ hoàn toàn mới. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất không chỉ là nội dung nhiệm vụ, mà là cách làm mới, trọng tâm mới và giải pháp cụ thể mới. Tinh thần là nói ít, nhưng hành động phải quyết liệt, đi vào thực chất, đi vào giải pháp.

PGS.TS Đoàn Minh Huấn tặng danh hiệu Cờ thi đua của Học viện cho các tập thể (Ảnh: Văn Điệp/TTXVN)

GS.TS Nguyễn Xuân Thắng cho biết, phương châm đào tạo của Học viện: Nhà trường làm nền tảng, học viên là trung tâm, giảng viên là động lực, kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng; phát triển các chương trình đào tạo phải kế thừa gắn với đổi mới, bảo đảm tính ổn định của chương trình nhưng luôn vận động, phát triển. Công tác đào tạo, bồi dưỡng của Học viện hiện đại trong nội dung, phương pháp, gắn với thực tiễn.

Trước yêu cầu mới, GS.TS Nguyễn Xuân Thắng lưu ý, công tác đào tạo của Học viện cần phát triển các chương trình mới gắn với mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Học viện cần đi xa hơn, mạnh hơn, quyết liệt hơn trong xây dựng mô hình quản trị học viện thông minh, dựa trên nền tảng số; coi AI là trợ lý quan trọng trong giảng dạy, học tập và quản lý; thúc đẩy mô hình giảng viên - học viên đồng kiến tạo tri thức.

“Học viện cần xây dựng và hoàn thiện quy chế đánh giá cán bộ theo hướng thực chất, công khai, minh bạch; tạo cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, dám sáng tạo vì lợi ích chung, coi đây là động lực quan trọng để Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tiếp tục giữ vững vai trò trung tâm quốc gia về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý và nghiên cứu lý luận chính trị trong kỷ nguyên phát triển mới của đất nước”, GS.TS Nguyễn Xuân Thắng chỉ đạo.

Minh Thư/VOV.VN