Hội nghị BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ 11

Hội nghị đã nghe, thảo luận và thông qua Dự thảo Báo cáo hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2017; dự thảo Báo cáo hoạt động UBKT 6 tháng đầu năm, chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2017.

Theo đó, trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Viên chức Việt Nam luôn quan tâm chỉ đạo các cấp công đoàn động viên cán bộ công chức viên chức có tinh thần trách nhiệm, nâng cao chất lượng nghiên cứu, tham mưu, soạn thảo và xây dựng các văn bản pháp luật, chế độ, chính sách, đặc biệt là các văn bẩn có liên quan đến quyền và lợi ích của CNVCLĐ và tổ chức công đoàn. Cán bộ, đoàn viên cũng đã tích cực tham mưu với chính phủ và các cấp chính quyền trong việc thực hiện cải cách hành chính, bãi bỏ nhiều thủ tục phiền hà, làm trong sạch đội ngũ, thông thoáng hơn về chế độ, chính sách, môi trường đầu tư… tạo hành lang pháp lý thuận lợi cho phát triển KTXH…

Quang cảnh hội nghị

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động luôn được các cấp Công đoàn Viên chức quan tâm, nhất là việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến cán bộ công chức, viên chức, người lao động. Cũng trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã phát triển mới gần 400 đoàn viên, nâng số công đoàn viên chức Việt Nam lên hơn 82.000 người thuộc gần 660 công đoàn cơ sở.

Cũng tại hội nghị, BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam đã thông qua sửa đổi tên gọi và bổ sung nội hàm, tiêu chí Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; thông qua dự thảo Đề cương Báo cáo của BCH CĐ Viên chức Viên chức Việt Nam khóa IV tại ĐH lần thứ V, nhiệm kỳ 2018 – 2023; dự thảo Đề án nhân sự BCH Công đoàn Viên chức khóa V; kế hoạch tổ chức Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam…

Hội nghị cũng bầu bổ sung Ủy viên BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa IV; trao Huân chương Lao động hạng Ba cho đồng chí Đào Văn Ngọc – Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Ngọc Tú