Sau gần 1 năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Thái Nguyên đang từng bước chuyển mình, đẩy mạnh chuyển đổi số, tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả phục vụ người dân.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu triệt để phân công, điều động đối với các lãnh đạo, quản lý cấp phó đang vượt quy định của các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh, thành ủy, ủy ban nhân dân cấp tỉnh về cấp xã...
Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy hành chính ở cơ sở trên địa bàn tỉnh đang từng bước vận hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả. Trong những chuyển động tích cực ấy, đội ngũ cán bộ trẻ đã và đang khẳng định vai trò tiên phong, góp phần tạo nên sức bật mới cho chính quyền cơ sở.
Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Thái Nguyên từng bước tinh gọn bộ máy, đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao hiệu quả phục vụ, hướng tới nền hành chính gần dân, sát dân.
Qua gần một năm thực hiện, dưới sự chỉ đạo sát sao của Trung ương, sự điều hành quyết liệt của Chính phủ, sự quyết tâm vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, chính quyền địa phương 2 cấp đã vận hành thông suốt, phát huy hiệu lực, hiệu quả. Tuy nhiên, việc triển khai chính quyền địa phương 2 cấp vẫn còn những nút thắt, điểm nghẽn cần tiếp tục được tháo gỡ.
Việc nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp cơ sở được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, chiến lược, có ý nghĩa quyết định đối với năng lực quản trị, điều hành, thực hiện nhiệm vụ chính trị của đất nước.
Ngày 8-5, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành Chỉ thị số 18/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Thủ tướng yêu cầu các cơ quan, đơn vị ở địa phương triệt để phân công, điều động lãnh đạo, quản lý cấp phó đang dôi dư về cấp xã, kiên quyết không để xảy ra tình trạng phân công cán bộ, công chức không phù hợp năng lực, sở trường.
Theo yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ, các địa phương cần tinh giản biên chế đối với cán bộ năng lực yếu kém, thiếu tinh thần trách nhiệm.
Sau gần một năm triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, yêu cầu cao và thời gian triển khai ngắn; song, bước đầu Lâm Đồng đã vận hành mô hình phát huy hiệu quả rõ nét trên nhiều lĩnh vực.
Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 08/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới được ký ban hành.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Chỉ thị số 18/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Thủ tướng yêu cầu triệt để điều động đối với các lãnh đạo, quản lý cấp phó đang vượt quy định của các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh, thành ủy, UBND cấp tỉnh về cấp xã.
Sau 1 năm vận hành chính quyền 2 cấp, tỉnh Lâm Đồng cắt giảm khoảng 30% thủ tục nội bộ, đầu mối các cơ quan giảm hơn 60%. Bên cạnh đó, công tác phối hợp ở một số nơi chưa chặt chẽ, vẫn còn tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm hoặc 'trống việc, chồng việc'.
Đó là một trong những nội dung tại Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 08/5/2026 về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới vừa được Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành.
Báo và Phát thanh, Truyền hình Lâm Đồng trân trọng giới thiệu bài phát biểu kết luận của đồng chí Y Thanh Hà Niê Kđăm, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Lâm Đồng tại Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Sau gần 1 năm triển khai vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, Lâm Đồng bước đầu đạt nhiều kết quả quan trọng. Đây là tiền đề để địa phương vận hành hiệu quả bộ máy chính quyền trong thời gian tới.