Hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, triển khai các quy định mới về công tác cán bộ

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu tỉnh Quảng Trị - Ảnh: N.T.H

Quy định số 80 ngày 18/8/2022 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử có 6 chương, 34 điều, thay thế Quy định 105 ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị.

Điểm mới của Quy định 80 là bổ sung cụ thể hóa chủ trương, nghị quyết của Đảng; bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, công khai, minh bạch, đồng bộ, thống nhất, liên thông trong công tác cán bộ của hệ thống chính trị; tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Trong đó, bổ sung hoàn thiện nội hàm 8 nội dung quy định về công tác cán bộ; phân công, phân cấp cho cấp ủy, tổ chức đảng một số nội dung nhằm tăng cường phân công, phân cấp cán bộ; bổ sung trách nhiệm của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương; bổ sung ủy quyền cho chủ tịch nước, thủ tướng chính phủ, chủ tịch quốc hội; bổ sung quyền hạn của tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc trung ương; chỉ định bí thư, giao quyền bí thư, giao phụ trách đảng ủy trực thuộc; phong, thăng, giáng, tước quân hàm; quản lý cán bộ lãnh đạo sau khi thôi giữ chức vụ, nghỉ hưu...

Đối với Thông báo kết luận số 20 ngày 8/9/2022 của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật có điểm mới, nếu cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo, khiển trách có nguyện vọng tiếp tục công tác được bố trí lại theo hướng giảm một cấp khi bị kỷ luật.

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai nhấn mạnh, Quy định 80 thay thế Quy định 105 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đã bổ sung, hoàn thiện cụ thể các quy định của Đảng về công tác cán bộ, nên cần nghiên cứu kỹ và thực hiện nghiêm. Yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng phải tiếp tục cụ thể hóa Quy định 80 để thực hiện tại địa phương, đơn vị.

Đối với Thông báo kết luận số 20 của Bộ Chính trị, lưu ý giữ chính sách đối với cán bộ bị kỷ luật tự nguyện xin từ chức và thực hiện nghiêm quy định cán bộ bị kỷ luật có nguyện vọng tiếp tục công tác được bố trí chức vụ thấp hơn một cấp, thực hiện ngay sau khi bị kỷ luật, theo phương châm “có vào, có ra, có lên, có xuống”.

Tất cả các công việc làm từ ngày 19/9/2022 về sau đối với công tác cán bộ phải thực hiện theo Quy định 80 và Thông báo kết luận 20 của Bộ Chính trị, khắc phục tình trạng cán bộ bổ nhiệm xong thì vi phạm kỷ luật và khắc phục tình trạng đưa người nhà vào quy trình cán bộ, ảnh hưởng xấu đến uy tín của Đảng. Nguyên tắc tập thể vi phạm phải xem xét trách nhiệm người đứng đầu. Phải nghiêm khắc trong công tác cán bộ, quyết tâm trên dưới đồng lòng thực hiện nghiêm quy định của Đảng.

Thanh Hải