Hội thi 'Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh' năm 2024
Chiều 13/9/2024, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) đã tổ chức Họp Ban chỉ đạo, Ban tổ chức 'Hội thi Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh' năm 2024. Phó thống đốc thường trực NHNN, Chủ tịch Công đoàn NHVN, Trưởng ban Chỉ đạo cuộc thi Đào Minh Tú nhấn mạnh đây là mà một nội dung đặt ra trong Nghị quyết Ban chấp hành Công đoàn NHVN nhằm tạo ra sân chơi chung cho toàn ngành. Đây cũng là lần đầu tiên Công đoàn triển khai một cuộc thi gắn hoạt động phong trào công đoàn với công tác chuyên môn, vì vậy cần xây dựng một sân chơi chung không chỉ có các Ngân hàng đang trong bộ máy tổ chức công đoàn mà cả các ngân hàng cổ phần tư nhân tham gia, thể hiện sự gắn bó đoàn kết trong toàn ngành Ngân hàng.
Là đơn vị được Công đoàn NHVN giao làm đầu mỗi tổ chức cuộc thi, Phó tổng giám đốc Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), Chủ tịch Công đoàn BIDV Trần Phương, cho biết "Đây là nhiệm vụ đầu tiên mà Công đoàn BIDV được giao trong nhiệm kỳ Công đoàn NHVN 2023-2028 và cũng là lần đầu tiên có một cuộc thi do công đoàn tổ chức gắn với nghiệp vụ chuyên môn vì vậy nên BIDV ý thức được trách nhiệm của mình từ đó tham mưu với Công đoàn NHVN và triển khai các công việc tổ chức Hội thi nghiệp vụ ngành Ngân hàng với chủ đề “Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh năm 2024” rõ ràng thấu đáo.
Từ đó, Công đoàn BIDV đã dự thảo, xây dựng và đề xuất thành phần tham gia Ban chỉ đạo, Ban tổ chức, các Tiểu ban và các tổ giúp việc tổ chức Hội thi nghiệp vụ ngành Ngân hàng và đã được Ban Thường vụ Công đoàn NHVN thông qua. Đồng thời dự thảo, đề xuất với Ban Thường vụ Công đoàn NHVN các nội dung phân công nhiệm vụ các thành viên Ban chỉ đạo, Ban tổ chức, các tiểu ban và tổ giúp việc Hội thi.
Phó chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN Nguyễn Khánh Chi cho biết thời gian qua Thường trực Công đoàn NHVN đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn BIDV trong việc triển khai xây dựng văn bản, các đầu việc của hội thi và triển khai theo đúng tiến độ đề ra; thành lập Ban tổ chức và các tiểu ban để phân công phân nhiệm cụ thể. Bà cũng cho biết mặc dù chưa hết thời hạn đăng ký tham gia hội thi "Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh", song với chủ đề phù hợp với định hướng chuyên môn của nhiều ngân hàng đến thời điểm này đã có 26 đơn vị tham gia trong đó có 9 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; 5 cụm thi đua NHNN, 9 công đoàn cơ sở trực thuộc và 3 NHTMCP có công đoàn chưa trực thuộc Công đoàn NHVN. Phó chủ tịch thường trực Công đoàn NHVN Nguyễn Khánh Chi dự báo danh sách này sẽ còn dài hơn khi hiện nhiều đơn vị đang xem xét tham gia nhưng chưa chốt chính thức.
Tại buổi họp họp các thành viên Ban chỉ đạo và Ban tổ chức đã đóng góp nhiều ý kiến nhằm nâng cao chất lượng Hội thi. Ví như về số lượng người tham gia trong mỗi đội thi, bên cạnh 5 thành viên chính, Chủ tịch Công đoàn BIDV đề nghị tối đa có thêm 5 thành viên dự bị, trong khi đó có ý kiến đề xuất lên đội ngũ dự bị này có thể lên tới 10 - 15 để phù hợp với sân khấu lớn tại Cung văn hóa Hữu nghị Việt Xô. Ông Phương cũng đề nghị mặc dù là vòng thi sân khấu hóa, song các thành viên chính của đội thi cũng phải tham gia diễn xuất trong tiết mục này chứ không phải dựa vào lực lượng hỗ trợ. Về vòng 3 (vòng hùng biện) có thể cho cả 5 thành viên chính thức lên sân khấu để cùng chuẩn bị nhưng khi trình bày chỉ một người.
Về thời gian, ông Phương đề nghị rút ngắn thời gian từ 9 phút xuống còn 7 phút trong đó 2 phút chuẩn bị 5 phút trả lời. Việc rút ngắn thời gian sẽ giúp các thí sinh chuẩn bị nội dung trả lời cô đọng, trọng tâm hơn. Ông cũng cho biết thực tế các cuộc thi tại BIDV chỉ để thời gian hùng biện 5 phút trong đó 2 phút chuẩn bị, và 3 phút trả lời.
Chủ tịch Công đoàn Agribank Phạm Đức Tuấn khuyến nghị công tác chuẩn bị càng chuẩn bị kỹ thì cuộc thi thành công càng cao đặc biệt là việc ra đề thi, bảng điểm chấm thi. Ông Tuấn cũng đề nghị nên tăng thời gian cho Vòng 1 (giới thiệu đội thi) từ 5 phút như dự kiến lên 7 phút để các đội thi có thể xây dựng nên một chương trình sân khấu hóa với các tiểu phẩm, nội dung hấp dẫn, đưa thêm nhiều thông tin cụ thể hơn về việc triển khai ngân hàng xanh tại đơn vị mình.
Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) Hồng Quang nhìn nhận đây là một chủ đề hay và là một chủ đề mang tính xu thế. Tại Vietcombank cũng đã có chiến lược xây dựng ngân xanh, vì vậy ông cũng như các đoàn viên, người lao động rất phấn khởi tham gia cuộc thi. Song ông cũng đề nghị thời gian dự kiến tổ chức vào giữa tháng 11 không còn nhiều. Vì vậy, Ban tổ chức cũng như tiểu ban đề thi cần sớm có thông tin về ngân hàng câu hỏi, danh mục tài liệu nội dung về ngân hàng xanh để các đơn vị tổ chức ôn luyện, sàng lọc đội tuyển tham gia. Bởi nếu chỉ ra đề bài ngân hàng xanh có rất nhiều nội dung.
Phó Viện trưởng Viện Chiến lược ngân hàng Phạm Minh Tú chỉ ra, dự thảo nội dung của cuộc thi hiện mới tập trung chủ yếu vào bảo vệ môi trường, trong khi xây dựng ngân hàng xanh còn có các yếu tố khác như văn hóa, quản trị, áp dụng công nghệ số. Vì vậy, ông đề nghị ban tổ chức cần xem xét lại khái niệm và nội dung về ngân hàng xanh trong cuộc thi này để mang tính bao quát hơn.
Chủ trì và phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, Phó thống đốc Thường trực NHNN, Trưởng ban chỉ đạo Hội thi "Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh" Đào Minh Tú biểu dương sự chủ động trách nhiệm của BIDV, công đoàn Ngành và các đơn vị tham gia triển khai Hội thi.
Trước các ý kiến đóng góp nhiệt huyết của các thành viên Ban tổ chức và các tiểu ban, ông nhấn mạnh một số quan điểm, nguyên tắc để tổ chức hiệu quả Hội thi. Một là Hội thi là một hoạt động phong trào công đoàn gắn với chuyên môn, vì vậy việc tổ chức không nên gò bó quá như hoat động chuyên môn. Thiết kế chương trình và nội dung thi cần tạo được sự vui vẻ phấn khởi của người tham gia, song cũng đảm bảo sự hấp dẫn có sự thi đua, cạnh tranh “màu cờ sắc áo” giữa các đơn vị tham gia.
Hai là việc tổ chức cần nghiêm túc, chặt chẽ tránh rủi ro không đáng có. Đồng thời phải tổ chức bài bản, chuyên nghiệp để hội thi không chỉ đạt được các mục tiêu đề ra mà còn lưu lại trong lòng đoàn viên và người lao động những tình cảm về Hội thi, là dịp gắn kết người lao động trong ngành. Điều này đòi hỏi Ban tổ chức vừa phải có kinh nghiệm triển khai cuộc thi chu đáo vừa phải sáng tạo và năng động đặc biệt là sự chủ động của các tiểu ban.
Ông cũng yêu cầu việc xây dựng, triển khai các nội dung cuộc thi cần đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra nhưng trên tinh thần hợp lý, hiệu quả, tiết kiệm.
Nhấn mạnh trong cuộc thi này BIDV đứng vai trò nòng cốt trong tổ chức, triển khai thực hiện, Phó thống đốc nhấn mạnh BIDV cần có sự chủ động hơn nữa cùng ban tổ chức chuẩn bị nội dung, tính toán thời gian tổ chức cuộc thi cho hợp lý. Thể lệ, điều lệ cuộc thi cần xây dưng sớm để các NHTMCP quan tâm hơn và tham gia cuộc thi. Ông cũng đặt yêu cầu cho Ban đề thi và chấm thi "Đây là một phong trào công đoàn nên việc xây dựng nội dung thi không nên khó quá nhưng cũng không thể qua quýt như một cuộc vui mà cần có nội hàm, vì vậy đề thi, chấm thi phải rất khoa học, đầu tư thời gian" .
Phó thống đốc giao BIDV sớm xây dựng lộ trình tiến độ thực hiện các nội dụng liên quan đến cuộc thi để ban tổ chức, tiểu ban bám vào triển khai đảm bảo tiến độ và đạt được các mục tiêu đề ra.