Hơn 148,7 tỷ đồng tổ chức 'Bữa cơm Công đoàn'

Tổng nguồn kinh phí dành cho hoạt động này đạt hơn 148,7 tỷ đồng, trong đó nguồn từ công đoàn cơ sở chiếm trên 70 tỷ đồng, nguồn hỗ trợ từ doanh nghiệp và xã hội hóa gần 61 tỷ đồng, còn lại là ngân sách hỗ trợ từ Tổng Liên đoàn và các LĐLĐ địa phương, công đoàn ngành.

"Bữa cơm Công đoàn" luôn được chuẩn bị chu đáo cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: ĐVCC

So với năm 2024, mặc dù số lượng công đoàn cơ sở tổ chức giảm, nhưng giá trị trung bình mỗi suất ăn đạt 68.500 đồng, cao hơn đáng kể mức 50.300 đồng năm trước. Điều này cho thấy chất lượng bữa ăn, sự quan tâm của doanh nghiệp và công đoàn với người lao động ngày càng được nâng cao.

“Bữa cơm Công đoàn” năm nay tập trung hướng đến người lao động trực tiếp sản xuất tại các khu công nghiệp, nhà máy, doanh nghiệp đông lao động có bếp ăn tập thể. Nhiều công đoàn cơ sở đã chủ động thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động để huy động thêm nguồn lực, thể hiện rõ vai trò đại diện, chăm lo thực chất cho đoàn viên.

Tại nhiều doanh nghiệp, “Bữa cơm Công đoàn” trở thành dịp để người lao động cùng ban giám đốc chia sẻ tâm tư, đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, qua đó góp phần củng cố mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Một số địa phương, ngành có quy mô tổ chức lớn như: LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh với 508 công đoàn cơ sở, hơn 253.000 người thụ hưởng; thành phố Hồ Chí Minh có 416 công đoàn cơ sở, hơn 223.000 người thụ hưởng; Hải Phòng 295 công đoàn cơ sở, hơn 172.000 người thụ hưởng; Đồng Nai 126 công đoàn cơ sở, hơn 143.000 người thụ hưởng.

Nhiều đơn vị nổi bật trong huy động nguồn lực xã hội hóa như Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (hơn 8,4 tỷ đồng), LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh (gần 6,7 tỷ đồng) và Công đoàn Than - Khoáng sản (hơn 5 tỷ đồng).

Bên cạnh hoạt động chính là tổ chức bữa ăn, nhiều công đoàn cơ sở còn lồng ghép hoạt động văn hóa - tinh thần, như tặng quà cho đoàn viên khó khăn, tặng bánh trung thu, mừng sinh nhật, trao “Mái ấm Công đoàn”; tổ chức văn nghệ, thể thao, trò chơi dân gian… tạo không khí vui tươi, đoàn kết.

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 đã được triển khai tại 5.132 công đoàn cơ sở. Ảnh: ĐVCC

Một số đơn vị sáng tạo khi tổ chức bữa ăn ngay trên công trường, lán trại hoặc kết hợp nghỉ dưỡng ở khu du lịch, để người lao động được thư giãn sau thời gian làm việc căng thẳng.

Như vậy, từ một hoạt động chăm lo đời sống thường kỳ, “Bữa cơm Công đoàn” đang dần trở thành biểu tượng của tinh thần sẻ chia, nhân văn trong quan hệ lao động hiện đại, thể hiện sứ mệnh đồng hành của tổ chức Công đoàn với người lao động. Những bữa ăn giản dị nhưng đong đầy nghĩa tình ấy đang góp phần nuôi dưỡng niềm tin, khơi dậy tinh thần gắn bó, thi đua lao động, sản xuất, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và đất nước.

Hà Phong