Hợp tác quốc tế để giải quyết các vấn đề lao động

Đại dịch Covid-19 đã gây tác động đặc biệt nghiêm trọng đến mọi mặt của cuộc sống, trong đó, lĩnh vực lao động-việc làm chịu ảnh hưởng nặng nề khi hàng loạt lao động phải nghỉ việc, mất việc, hay cắt giảm lương… Tại Việt Nam, Chính phủ đã có hàng loạt chính sách hỗ trợ cho người lao động trong đó việc thông qua gói hỗ trợ hơn 62 nghìn tỷ đồng (khoảng 2,7 tỷ USD) cho khoảng 20 triệu người, trọng tâm là hỗ trợ lao động bị mất, giảm việc làm, các doanh nghiệp bị ảnh hưởng, ngưng trệ sản xuất bởi dịch Covid-19 đã nhận được sự ủng hộ của đông đảo người dân.

Hiện nay, ngoài lực lượng lao động đang làm việc trong nước, Việt Nam còn có một số lượng lớn các lao động làm việc tại các nước trên thế giới, trong đó có khu vực ASEAN. Xa quê hương, xa gia đình, người lao động Việt Nam làm việc tại các quốc gia khác cũng phải chịu nhiều khó khăn, thiệt thòi. Vì vậy, theo tôi, việc các Bộ trưởng Lao động ASEAN hiến kế các chính sách lao động và việc làm trước những tác động bất lợi bởi đại dịch là thực sự cần thiết.

Việc hợp tác trong các công việc sẽ cung cấp hỗ trợ kịp thời về sinh kế và sức khỏe cho tất cả người lao động, đặc biệt với những người thu nhập thấp và lao động làm trong nền kinh tế phi chính thức, các ngành có rủi ro cao; đảm bảo những người lao động bị sa thải hoặc bị thôi việc đều được bồi thường bởi người sử dụng lao động, hoặc được nhận trợ cấp xã hội; cung cấp hỗ trợ phù hợp cho người lao động di cư trong khu vực ASEAN... sẽ là cơ sở để người lao động Việt Nam đang làm việc tại khu vực ASEAN cũng như những lao động khu vực ASEAN đang làm việc tại Việt Nam có niềm tin để yên tâm lao động, vượt qua những khó khăn do đại dịch gây ra.

NGUYỄN NHƯ KHIÊM (quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh)