Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp cán bộ vùng khó khăn sau sáp nhập

Bộ Nội vụ vừa có ý kiến trả lời kiến nghị về thực hiện chế độ với cán bộ công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sau khi sáp nhập các xã.

Theo phản ánh, xã Xuân Nha (tỉnh Sơn La) được thành lập trên cơ sở sáp nhập hai xã Tân Xuân và Xuân Nha (cũ), đều thuộc khu vực III, vùng đặc biệt khó khăn. Sau sắp xếp, địa bàn này tiếp tục được công nhận là xã vùng III giai đoạn 2026 - 2030. Trường hợp cụ thể là một cán bộ được điều động từ vùng thuận lợi đến công tác tại xã Xuân Nha từ ngày 1/7/2025, đặt ra vướng mắc về việc có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút và trợ cấp lần đầu theo quy định hiện hành hay không.

Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về thực hiện chế độ với cán bộ công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sau khi sáp nhập các xã. Ảnh minh họa

Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về thực hiện chế độ với cán bộ công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sau khi sáp nhập các xã. Ảnh minh họa

Về nội dung này, Bộ Nội vụ cho biết, tại Điều 13 Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định rõ: cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các đơn vị hành chính sau sắp xếp được tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù theo vùng, khu vực như trước khi thực hiện sắp xếp, cho đến khi có quyết định mới của cấp có thẩm quyền. Đồng thời, phạm vi, đối tượng và nội dung chính sách cũng được giữ nguyên; trường hợp thay đổi tên đơn vị hành chính thì sử dụng tên mới để tiếp tục thực hiện các chế độ liên quan.

Trên cơ sở đó, việc áp dụng chính sách đối với cán bộ công tác tại vùng đặc biệt khó khăn sau sáp nhập được thực hiện theo quy định của Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 và Nghị định số 76/2019/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh, thẩm quyền tổ chức thực hiện cụ thể các chế độ, chính sách thuộc về Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Do đó, để được giải đáp chi tiết đối với từng trường hợp cụ thể như phụ cấp thu hút hay trợ cấp lần đầu, cá nhân cần liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tại địa phương, cụ thể là Sở Nội vụ tỉnh Sơn La, để được hướng dẫn và giải quyết theo thẩm quyền.

Nghị định 76/2019/NĐ-CP của Chính phủ quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và cơ yếu) công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, gồm: phụ cấp thu hút; phụ cấp công tác lâu năm; trợ cấp lần đầu; trợ cấp tiền mua, vận chuyển nước ngọt và sạch; trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu; thanh toán tiền tàu xe; trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp lưu động và phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số đối với nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục.

Lê An

Nguồn Công Thương: https://congthuong.vn/huong-dan-thuc-hien-che-do-phu-cap-can-bo-vung-kho-khan-sau-sap-nhap-451754.html