Hướng tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030Thổi bùng ngọn lửa khát vọng vươn mình

Đại hội Đảng các cấp của Petrovietnam năm nay được tổ chức từ giữa tháng 1 đến giữa tháng 6. Công tác chỉ đạo đại hội phức tạp và đồ sộ bởi toàn Đảng bộ Tập đoàn có 943 tổ chức đảng các cấp; gồm: 113 đảng bộ cơ sở, 39 chi bộ cơ sở, 14 đảng bộ bộ phận và 777 chi bộ trực thuộc (trong đó, có 4 chi bộ và 68 đảng viên ở nước ngoài) với tổng số 13.862 đảng viên. Như vậy, tính trung bình mỗi tháng có 128 đại hội, trung bình mỗi ngày diễn ra 4 - 5 đại hội.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ PVEP lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: Petrovietnam

Mỗi đại hội đều thực hiện đủ 4 nội dung gồm: Xây dựng văn kiện trình Đại hội gồm báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành khóa trước và thảo luận thông qua; đóng góp ý kiến cho văn kiện Đại hội Đảng cấp trên và Đại hội Đảng toàn quốc; bầu Ban Chấp hành khóa mới; bầu nhân sự đoàn đại biểu đi dự đại hội cấp trên. Với khối lượng công việc khổng lồ, đòi hỏi có sự chỉ đạo chặt chẽ, khoa học và thực sự dân chủ của Đảng bộ Tập đoàn.

Lễ gắn biển công trình, sản phẩm Chào mừng Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV,nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: Petrovietnam

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam Trần Quang Dũng -người trực tiếp tham dự và chỉ đạo 30 đại hội đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn chia sẻ, đại hội Đảng các cấp trong toàn Tập đoàn năm nay diễn ra trong bối cảnh hết sức đặc biệt và ý nghĩa. Năm 2025 là năm Tập đoàn tròn nửa thế kỷ thành lập. Nhiệm kỳ 2020 - 2025 chính là "mảnh ghép hoàn chỉnh" của bức tranh tổng thể 50 năm xây dựng và phát triển Tập đoàn.

Đặc biệt, đúng vào cao điểm của các đại hội, ngày 9/4/2025, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành quyết định đổi tên Tập đoàn từ "Tập đoàn Dầu khí Việt Nam" thành "Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam". Việc đổi tên này đã minh chứng cho sự lớn mạnh của Petrovietnam, đồng thời thể hiện sự tin tưởng tuyệt đối của Đảng, Chính phủ đối với Petrovietnam khi đã giao cho Tập đoàn nhiệm vụ mới, trọng trách mới là đi tiên phong, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Ban Chấp hành Đảng bộ PVEP Khóa IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội. Ảnh: Petrovietnam

Sau 50 năm hình thành và phát triển, Petrovietnam đã trở thành doanh nghiệp đứng đầu cả nước trong lĩnh vực năng lượng; đã hoàn chỉnh đồng bộ, từ tìm kiếm, thăm dò, khai thác, phân phối vận chuyển, chế biến tàng trữ, kinh doanh xuất nhập khẩu… Đồng thời, bước sang một giai đoạn phát triển mới, trở thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam với định hướng đến năm 2030, tầm nhìn 2050 dịch chuyển 5 lĩnh vực chính hiện nay thành 3 trụ cột phát triển (Năng lượng, Công nghiệp và Dịch vụ kỹ thuật cao) phù hợp với yêu cầu chuyển dịch năng lượng và chiến lược phát triển bền vững.

Trong 5 năm vừa qua, Petrovietnam đã hoàn thành xuất sắc 12/12 chỉ tiêu mà Đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra. Trong đó, nhiều chỉ tiêu hoàn thành trước 1- 2 năm, nhiều chỉ tiêu thiết lập kỷ lục và tự phá kỷ lục. Đó là điều chưa từng có trong lịch sử 50 năm của Tập đoàn.

Đại hội Đại biểu Đảng bộ PV GAS lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: Petrovietnam

Đội ngũ cán bộ nhân sự các cấp cũng được củng cố, kiện toàn, tạo ra sự ổn định thống nhất, đoàn kết. Trên các nền tảng đó, công việc của đại hội Đảng các cấp được triển khai chuẩn mực, bảo đảm nghiêm túc, nguyên tắc, đồng bộ, tinh gọn.

Đại hội Đảng các cấp lần này cũng đã bảo đảm sự đồng bộ giữa Nghị quyết của đại hội với Chiến lược phát triển của đơn vị và lực lượng con người để thực hiện nghị quyết với tinh thần "Tinh - Gọn - Hiệu quả".

Về tinh gọn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Mạnh Hùng đã nhiều lần nhấn mạnh, phải quán triệt thống nhất tinh thần đó trong việc chỉ đạo đại hội các cấp.

Một góc Nhà máy Lọc dầu Dung Quất về đêm. Ảnh: Petrovietnam

Hiệu quả của đại hội tạo ra sự quyết tâm, đồng thuận và nuôi dưỡng ý chí, khát vọng để hiện thực hóa chiến lược. Ông Trần Quang Dũng cho biết, việc đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số gắn bó với từng tổ chức, cá nhân ở trong Đảng bộ Tập đoàn nên các đơn vị Petrovietnam dành nhiều thời gian đại hội để trao đổi vấn đề này và coi đó là phương pháp, giải pháp để thúc đẩy phát triển.

Hải Yến