Huyện Kim Bôi: Dấu ấn trong thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TU
Tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả UBND huyện Kim Bôi, ngay từ đầu giờ làm việc buổi sáng đã ghi nhận được những điểm tích cực trong tác phong, nền nếp, thái độ phục vụ Nhân dân tận tâm, tận tụy của đội ngũ cán bộ, công chức. Mỗi người dân khi bước ra cửa trụ sở đều mang nét mặt hài lòng sau khi được giải quyết thủ tục hành chính. Đó là kết quả đáng kể từ việc thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 29, ngày 23/5/2014 của BTV Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đẩy mạnh thực hiện nếp sống văn minh, văn hóa công sở (Chỉ thị 29).
Your browser does not support the audio element.
Tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả UBND huyện Kim Bôi, người dân đến giải quyết công việc được cán bộ tận tình hướng dẫn. Ảnh: Cán bộ Công an huyện hướng dẫn người dân thủ tục cấp chứng minh nhân dân.
Sau 5 năm triển khai thực hiện Chỉ thị 29, đã tạo được sự đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và quần chúng Nhân dân. Cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền các cấp đã lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị tích cực tuyên truyền, tổ chức thực hiện hiệu quả. Tinh thần, thái độ phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ có nhiều chuyển biến tích cực.
Nhằm tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đã quan tâm nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức. Chú trọng xây dựng tác phong, lề lối làm việc, thái độ, hành vi giao tiếp chuẩn mực, gắn với học tập phong cách Hồ Chí Minh. Như không có trường hợp đi muộn, về sớm; không hút thuốc hay làm việc riêng nơi công sở trong giờ làm việc. Cán bộ, đảng viên thực hiện tốt phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, gương mẫu thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Từng bước xây dựng nếp sống văn hóa tiến bộ, văn minh, nhất là trong việc cưới, việc tang, lễ hội; thực hiện văn hóa giao thông, văn hóa ứng xử nơi công cộng. Huyện có nhiều đổi mới và nhân rộng cơ chế làm việc "một cửa”, "một cửa liên thông”, hàng năm có đánh giá về tiêu chí cải cách hành chính cấp xã. Cán bộ tiếp dân không có thái độ hách dịch, nhũng nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối với doanh nghiệp và Nhân dân. 5 năm qua, các chi bộ, cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện chưa có trường hợp đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức vi phạm phải xem xét, xử lý kỷ luật về Đảng và chính quyền; không có cán bộ, đảng viên bị xử lý kỷ luật do vi phạm phát ngôn hay các quy định trong giao tiếp.
Để việc thực hiện Chỉ thị 29 đạt hiệu quả, BTV Huyện ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra các cấp, người đứng đầu cơ quan, đơn vị tăng cường kiểm tra, giám sát đối với các tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên. Trong 5 năm, cấp ủy các cấp đã kiểm tra 14 tổ chức Đảng, 21 đảng viên; giám sát 9 tổ chức Đảng, 15 đảng viên. Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy kiểm tra 2 tổ chức Đảng; giám sát 7 tổ chức Đảng, 6 đảng viên; có 5 chi bộ trực thuộc Huyện ủy thực hiện giám sát đối với đảng viên.
Chia sẻ về kinh nghiệm thực hiện hiệu quả Chỉ thị 29, đồng chí Nguyễn Văn Xiêng, Phó Bí thư TT Huyện ủy cho biết: "Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là nêu gương người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị. Thực hiện tốt phê bình, tự phê bình, đảm bảo sự đoàn kết, nhất trí cao trong nội bộ Đảng. Đề cao nguyên tắc tập trung dân chủ. Tăng cường vai trò kiểm tra, giám sát của cấp ủy các cấp. Nâng cao hiệu lực quản lý của chính quyền các cấp, thực hành tiết kiệm, đề cao tinh thần đấu tranh phòng, chống tham nhũng”.
