'Kế sâu rễ bền gốc' ở vùng biên giới Ia H'Drai
Năm 2023, Chi nhánh 716 (Binh đoàn 15) tuyển dụng hơn 300 công nhân mới quê ở các huyện: Kỳ Sơn, Quế Phong, Tương Dương (tỉnh Nghệ An) và huyện Kon Plông (tỉnh Kon Tum). Bên cạnh công tác đào tạo tay nghề, giao khoán vườn cây, Chi nhánh 716 đặc biệt quan tâm chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần, làm 'kế sâu rễ bền gốc' để công nhân yên tâm làm việc, gắn bó xây dựng khu vực biên giới huyện Ia H'Drai, tỉnh Kon Tum.
Vợ chồng anh Đào Văn Đạt và chị Chích Thị Thu, ở xã Bảo Nam, huyện Kỳ Sơn không chỉ đưa hai con nhỏ mà cả hai cháu ruột (bố mẹ hai cháu đã mất) vào Chi nhánh 716. Vợ chồng anh chị hy vọng doanh nghiệp Quân đội sẽ tạo môi trường làm việc và thu nhập tốt để nuôi con, nuôi cháu. Anh Đạt tâm sự: “Khi quyết định vào làm công nhân Chi nhánh 716, vợ chồng tôi suy nghĩ rất nhiều. Vì gia đình tôi không chỉ có hai con nhỏ mà còn cả hai cháu đang tuổi ăn, tuổi lớn, bố mẹ chúng đã mất, không ai chăm sóc. Nhưng mang cả “toa tàu” đi như vậy liệu Chi nhánh có chấp nhận không? Rồi chỗ ăn ở cho cả gia đình phải tính sao? Khi vào đến nơi, những lo âu của tôi tan biến hết, tôi thật sự xúc động trước sự đón tiếp và tình cảm chân thành của lãnh đạo Chi nhánh. Các anh đến gặp gỡ, thăm hỏi, động viên và bố trí nơi ăn ở chu đáo cho từng gia đình”.
Lãnh đạo Binh đoàn 15 và Chi nhánh 716 thăm, tặng quà con các công nhân mới tại Điểm trường Đội 12 (Trường Mầm non 3-4, Chi nhánh 716).
Chị Cụt Thị Hiền, ở xã Phà Đánh, huyện Kỳ Sơn cũng vui mừng nói: “Gia đình tôi được Chi nhánh bố trí nơi ăn ở rất tốt; được hỗ trợ nhu yếu phẩm để ổn định cuộc sống. Tôi còn được biết, Chi nhánh 716 có trường học, có bệnh xá nên không phải lo việc học hành của con cái hay chẳng may đau ốm. Bước đầu như vậy đã vượt xa sự mong đợi của chúng tôi rồi. Vợ chồng tôi và mọi người vui lắm, khi có Chi nhánh 716, vùng đất này là nơi định cư, lập nghiệp của những gia đình công nhân mới”.
Thượng tá Đậu Thiện Lương, Giám đốc Chi nhánh 716 ra tận xe đón gia đình công nhân mới.
Qua tìm hiểu chúng tôi được biết, Chi nhánh 716 có 12 đội sản xuất hợp thành 6 thôn nằm dọc vành đai biên giới xã Ia Đal, huyện Ia H’Drai, tỉnh Kon Tum. Công nhân, người lao động của Chi nhánh 716 không chỉ lao động sản xuất, phát triển kinh tế mà còn xây dựng các làng, xã chiến đấu ở vùng biên giới khi có tình huống xảy ra. Còn trong thời bình, mỗi người công nhân là một “cột mốc sống”, ngày đêm bảo vệ chủ quyền, an ninh biên giới quốc gia. Vì vậy, việc tuyển dụng, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần để công nhân yên tâm tư tưởng, gắn bó với Chi nhánh và địa bàn có ý nghĩa quan trọng cả về kinh tế, chính trị và quốc phòng, an ninh.
Thượng tá Đậu Thiện Lương, Giám đốc Chi nhánh 716 phát bánh kẹo, động viên con công nhân.
Thượng tá Đậu Thiện Lương, Giám đốc Chi nhánh 716 cho biết, để đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và quốc phòng, an ninh trên địa bàn, năm 2023, Chi nhánh tuyển dụng hơn 300 công nhân mới. Đặc biệt, hầu hết công nhân ở tỉnh Nghệ An đi cả gia đình và mong muốn được “an cư lạc nghiệp” tại vùng đất mới. Sau khi phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương tiến hành các thủ tục khai báo, đăng ký tạm trú, tạm vắng theo quy định, Chi nhánh 716 đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, nắm bắt tư tưởng, động viên, hỗ trợ công nhân mới ổn định cuộc sống. Chi nhánh đã chi gần 400 triệu đồng sửa chữa, nâng cấp 28 dãy nhà ở tập thể, bảo đảm nơi ăn ở, sinh hoạt cho công nhân. Hỗ trợ gạo, nhu yếu phẩm như dầu ăn, nước mắm, bột ngọt cho công nhân với chi phí hơn 300 triệu đồng.
Trung tá Hoàng Xuân Thắng, Bí thư Đảng ủy, Phó giám đốc Chi nhánh 716 trao nhu yếu phẩm tặng công nhân.
Đặc biệt, Chi nhánh 716 đã phát động các phong trào hỗ trợ, giúp đỡ công nhân mới với tinh thần “tương thân tương ái”, “lá lành đùm lá rách”. Qua đó hỗ trợ công nhân mới quần áo, đồ gia dụng, phương tiện lao động, sản xuất... hướng dẫn quy trình kỹ thuật chăm sóc, khai thác mủ cao su, làm quen với môi trường, điều kiện sống. Những công nhân xác định gắn bó lâu dài với vùng biên giới Ia H’Drai sẽ được Chi nhánh 716 bố trí đất làm nhà ở, tạo điều kiện khai hoang, trồng lúa, hoa màu. Phối hợp với chính quyền địa phương, tổ chức tín dụng vay vốn để phát triển kinh tế hộ gia đình. Đại úy QNCN Lê Văn Bình, Đội trưởng Đội 10 (Chi nhánh 716) kiêm Trưởng thôn 7, xã Ia Đal chia sẻ, hiện nay, thôn đang triển khai nhiều mô hình trồng cây, chăn nuôi hiệu quả cao như: Nuôi hươu, nuôi bò sinh sản, trồng cây ăn quả, trồng bí... Đây là cơ hội tốt để công nhân của Chi nhánh 716 định cư, phát triển kinh tế, lập nghiệp lâu dài.
