Kéo dài ngày nghỉ lễ Quốc khánh đến 5/9 có nên không?
Hiện nay, nước ta là một nước có số ngày nghỉ trong năm thấp hơn nhiều các quốc gia trong khu vực, trong khi việc nghỉ lễ để đưa trẻ đến trường cũng là một hoạt động ý nghĩa cần thiết được tạo điều kiện.
Cử tri các tỉnh Bắc Kạn, Hải Dương, Quảng Nam, Khánh Hòa và Bình Thuận tiếp tục đề xuất thêm ngày nghỉ lễ trong năm. Theo đó, cử tri đề nghị nghiên cứu bổ sung thêm 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh 2/9 (nghỉ từ ngày 2/9 đến ngày 5/9) để tạo cơ hội cho công nhân được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Nhiều ý kiến cử tri là đoàn viên, người lao động đồng tình với đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh (từ ngày 2 đến 5/9 hàng năm) vì số ngày nghỉ chính thức trong năm còn ít và để công nhân có cơ hội được đưa con tới trường dự lễ khai giảng.
Nếu phụ huynh được nghỉ 5/9 sẽ ý nghĩa hơn khi họ cùng con được đến trường trong dịp khai giảng đầu năm (ảnh Quang Hùng).
Cử tri cũng đề nghị xem xét trình Quốc hội sửa đổi Bộ luật Lao động theo hướng bổ sung thêm 1 ngày người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương là ngày 5/9 hằng năm.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề xuất mở rộng kỳ nghỉ Lễ Quốc khánh từ 2/9 đến 5/9, để tạo điều kiện cho công nhân đưa con đi học vào ngày khai giảng – một mong mỏi thiết tha của nhiều gia đình công nhân.
Hiện Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ chính thức gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Nguyên đán (5 ngày), Giỗ tổ Hùng Vương (1 ngày), ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động (2 ngày), Quốc khánh (2 ngày). Số ngày nghỉ này thấp hơn bình quân chung của khu vực Đông Nam Á và thế giới khoảng 5-6 ngày.
Việc tăng thêm 2 ngày nghỉ vào dịp Quốc khánh, gần với năm học mới, các bố mẹ có điều kiện đưa con đến trường khai giảng cũng khá hợp lý. Tuy nhiên, Bộ Lao động, thương binh và xã hội cần phải đánh giá tác động, lắng nghe ý kiến của nhân dân, đặc biệt là của doanh nghiệp, bởi tăng ngày nghỉ lễ doanh nghiệp vẫn phải trả lương cho người lao động.
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021 đã nâng số ngày nghỉ lễ Tết từ 10 ngày lên 11, đảm bảo cân đối ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ lễ.
Tuy ngày nghỉ lễ Tết của chúng ta thấp so với khu vực, song việc nâng số ngày nghỉ cần được tính toán, cân nhắc kỹ lưỡng, phụ thuộc vào điều kiện kinh tế - chính trị - xã hội.
Nhiều chuyên gia cũng cho rằng, so với nhiều nước trên thế giới, 11 ngày nghỉ lễ của Việt Nam không phải là quá nhiều. Những quốc gia có số ngày nghỉ lễ trong năm cao hơn như Ấn Độ nghỉ 21 ngày; Trung Quốc nghỉ 17 ngày; Thổ Nhĩ Kỳ nghỉ 16 ngày; Thụy Điển nghỉ 15 ngày;… So với những nước trong khu vực, Việt Nam cũng có ngày nghỉ lễ ít hơn khi Campuchia nghỉ tới 27 ngày; Philippines nghỉ 18 ngày, Thái Lan nghỉ 16 ngày, Malaysia và Nhật Bản nghỉ 15 ngày, Lào nghỉ 12 ngày...
Thực tế cho thấy, người lao động, đặc biệt là lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, những công nhân lao động thủ công, thường xuyên phải làm việc với cường độ cao, rất vất vả, có khi phải làm cả ca ba do vậy hơn ai hết họ rất cần được nghỉ ngơi để có sức khỏe lao động.
